Problém platů a útěku sester

Zdraví, ošetřovatelská zpráva. De Palma: „1500 GBP týdně z Velké Británie, až 2900 EUR měsíčně z Nizozemska! Evropské země stupňují svými vlastními ekonomickými návrhy a zaměřují se na italské zdravotní sestry, nejspecializovanější osobnosti starého kontinentu.

Itálie, se stagnujícím platem zdravotních sester již téměř deset let paradoxně produkuje nejlepší odborníky na starém kontinentu a nadále je ztrácí v nekonečném exodu, Antonio De Palma, národní prezident Ošetřovatelství, odsuzuje.

De Palmova slova

"Spojené království, Nizozemsko, Německo, Lucembursko: to jsou evropské země, které již více než deset let soustavně přitahují naše zdravotnické odborníky, nejžádanější, absolutní excelenci starého kontinentu.

Před časem, až krátce před Covidem, a my jsme byli jedním z prvních odborů, které to oznámily při našem vyšetřování, platy v průměru mírně překračovaly alespoň pro tyto čtyři národy, 2000 € čistého. Zkrátka je to jasné, už teď hodně odlišné od odměn našich zdravotníků. A s ohledem na kariérní vyhlídky a často výrazně lukrativnější pracovní dobu jsme i v té době s těmito čísly čelili velmi odlišné realitě.

Na druhou stranu, během Covidu a bezprostředně po pandemii, reality jako Švýcarsko a nedávno Severní Evropa se objevil. Zde pracovní nabídky, často nevázané na noční směny, začaly našim sestrám vykreslovat další obrázek.

Ekonomické návrhy přesahující 3000 € čistého, i placené ubytování, minimálně po celý první rok trvání smlouvy.

Stali se „nové šťastné ostrovy“ evropského zdravotnictví, zejména Norska a Finska spolu se Švýcarskem.

Čelíme „neustálé pronásledování” po italských profesionálech opravdový otevřený hon, to vůbec není přehnané.

Důvod je velmi jednoduchý: Evropské zdravotnictví se reorganizuje, musí především dohánět nedostatek personálu, ale činí tak cílenými plány, rozhodně nestojí na místě a zaměřuje se na vysoce specializované profily.

A koho, když ne Itálie, může nabídnout v evropském panoramatu profesionály se specializací které nemají obdoby?

Vypadá to paradoxně, ale je to tak: utrácíme tisíce eur za školení nejlepších zdravotnických odborníků od tříletého studia v oboru ošetřovatelství a od magisterského studia jim nabízíme možnost postgraduální dráhy s vysokou přidanou hodnotou, díky níž jsou sestry připraveny čelit jakékoli výzvě. Pak ovšemr, necháme si je proklouznout mezi prsty.

Ostatní evropské země nevyhnutelně v procesu reorganizace zdravotnických systémů docházejí k „ryba s plnýma rukama” z Itálie, ale především zaznamenáváme, že oproti minulosti výrazně zvedají své ekonomické návrhy.

To se děje v roce 2024 s Velká Británie a Nizozemí doslova vede útok. klíčové slovo: přilákat italské zdravotní sestry.

V prvním případě je možné dosáhnout až £1500 týdně pro specializované operační sestry.

Exeterská nemocnice v Devonu v Anglii spustila lákavou nabídku: £1500 týdně pro sestry na operačním sále. Kompenzace, která přiměla mnoho profesionálů, aby si sbalili kufry a opustili svou vlast a hledali štěstí v zahraničí.

Tím to ale nekončí. Z Holandska návrhy až 2900 € čistého měsíčně, mnohem více než v nedávné minulosti.

Nemůžeme vůbec vyloučit, že trend může dále růst. "globální“ honba za specializovanými zdravotními sestrami má nový nárůst, jen si vzpomeňte, co se děje se zeměmi Perského zálivu, které může dokonce přesáhnout € 5000 měsíčně.

Zároveň však Itálie riskuje, že zůstane stát a prohraje její nejlepší profesionálové s platy, které v případě zdravotních sester po dlouhou dobu nezaznamenaly žádný vývoj,“ uzavírá De Palma.

Zdroje

  • Tisková zpráva Nursing UP
Mohlo by se Vám také líbit