Cyfleoedd gwaith TOP 5 EMS ledled y byd - y Dwyrain Canol, India ac Ewrop

TOP 5 swydd EMS: Gweithwyr proffesiynol EMS, a ydych chi'n chwilio am swydd newydd?

Pob dydd EMS ac achub proffesiynol yn gallu dod o hyd i syniadau newydd ar-lein ar gyfer cael bywyd gwell, gwella eu swyddi. Ond os oes angen rhai awgrymiadau arnoch chi ar gyfer cadw'ch sgiliau mewn gwasanaeth ar gyfer math arall o swydd, ymwneud â'r EMS neu yn y busnes diwydiannol o amgylch y sector iechyd, dyma ni!

Argyfwng Byw yn dangos i chi bob wythnos rywfaint o'r safle mwyaf deniadol yn Ewrop ynghylch EMS a gweithgareddau achub. Ydych chi'n breuddwydio am weithredu fel parafeddyg Zermatt? Hoffech chi weld etifeddiaethau hyfryd Rhufain bob dydd yn gyrru ambiwlans? (Na, mewn gwirionedd, nid ydych chi'n gwybod beth mae'n gyrru ambiwlans yn Rhufain!)
Wel, rydym yn dangos i chi y Safle swydd TOP 5 gallwch chi gyrraedd yn uniongyrchol gyda'n dolenni!

 

LLEOLIAD: Y TWRCI

GWEITHREDWR AMBIWLANS

SOS RHYNGWLADOL - Cwmni Gwasanaeth Ambiwlans Rhyngwladol.

Ceisir cydweithwyr Mr. / Mrs.

Yn y sefyllfa hon:

Cynnal cysylltiadau â sefydliadau dan gontract
Creu cysylltiadau newydd â phobl neu sefydliadau
Cyfarfodydd â chwmnïau targed
Cyflwyno bidiau
Gwaith dilynol ar broses y contract
Paratoi adroddiadau dyddiol, wythnosol a misol

Cyfrifoldebau fel.

Cymwysterau
Isafswm Gradd Gysylltiol, Israddedig o ddewis
Gwybodaeth o'r Saesneg
Yn dueddol o weithio mewn tîm
Sgiliau cyfathrebu uchel
Y gallu i berswadio
Cymhelliant ac egni uchel
Yn ddelfrydol gyda phrofiad yn y sector iechyd neu yswiriant
Rhaglenni swyddfa
Cael o leiaf 3 o brofiad gwaith
Yn byw ar yr ochr Ewropeaidd

DARGANFOD MWY A CHYFLWYNO YMA

LLEOLIAD: DUBAI (UAE)

Diffoddwr Tân yn Emiradau Arabaidd Unedig

Disgrifiad Swydd:

Chwilio am Ymladdwr Tân profiadol yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.

Manylion Swydd:

 Yn darparu cefnogaeth feddygol ar gyfer medevacs ac adran forol yn ôl yr angen.

 Perfformio holl gyfrifoldebau EMT a neilltuwyd i'r cwmnïau ambiwlans a / neu beiriannau.

 Yn cynnal arolygon rheoli risg tân, archwiliadau cwmni ac yn paratoi cynlluniau cyn tân.

 Yn cynnal tasgau, swyddogaethau a dyletswyddau gorsafoedd tân.

 Perfformio gweithrediadau achub ac ailwampio i leihau difrod.

 Ymateb i argyfyngau deunyddiau brys yn unol â'r gofynion.

Gofynion Swydd:

 Diploma Ysgol Uwchradd.

 Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol ar lafar ac yn ddi-eiriau.

Dwy flynedd o brofiad yn yr un maes.

 Gallu meddwl ymarferol a datrys problemau.

DARGANFOD MWY A CHYFLWYNO YMA

 

LLEOLIAD: MUMBAI (INDIA)

Rheolwr Diogelwch Iechyd yr Amgylchedd

Dilynwch amcanion HSE y sefydliad i wella ymddygiad a gweithredoedd staff a gyrru targedau damweiniau / digwyddiadau sero Cefnogaeth Cleientiaid gwasanaethau technegol a meddal yn barhaus, gan asesu a lliniaru'r risg i'n pobl, busnes trwy ymdrechion gweithredu.

Cyfrifoldebau Allweddol

Rheoli cynnal a gweithredu safonau ISO 14001 ac OHSAS 18001, rhaglenni diogelwch, cydymffurfiaeth a mentrau ar gyfer rhanbarthau'r De / Gogledd Gweithredu OHSAS & EMS yn y canolfannau cyflenwi cleientiaid mewn cydweithrediad â thîm y gweithle. Cynnal dogfennaeth OHSAS 18001 ac ISO 14001 EMS - HIRA, OCP's, PPE, EMP, AIL, ac ati. Cydlynu â swyddogaethau mewnol gyda chanfyddiadau Archwiliad Allanol a Mewnol EHS a sicrhau bod camau cywirol yn cael eu cymryd yn ôl lleoliad. Gwerthuso effeithiolrwydd rhaglenni a gweithdrefnau EHS yn seiliedig ar weithrediadau maes, gweithredu rhaglenni a gweithdrefnau EHS a chydymffurfiad contractwyr â'r un hynny. Archwilio'r lles ystafelloedd / clinig / ambiwlans a chynnal y cofnodion. Cydlynu ag aelodau tîm craidd EMS ac OHSAS, pwyllgor diogelwch a SPOC ”i ddiweddaru'r holl ofynion. Sicrhau bod archwiliadau mewnol o'r system reoli EH&S yn cael eu cynnal ar gyfnodau wedi'u cynllunio a darparu gwybodaeth am ganlyniadau archwiliadau i'r Cynrychiolydd Rheoli. Nodi gofynion cyfreithiol a gofynion EH&S eraill sy'n berthnasol iddo a sicrhau cydymffurfiad â nhw rheoleiddiol / deddfwriaethol gofynion a chyfarwyddebau a gofynion corfforaethol. Monitro a mesur perfformiad EH&S yn rheolaidd a sicrhau bod adroddiadau ar berfformiad y system reoli EH&S yn cael eu cyflwyno i'r prif reolwyr i'w hadolygu (MRM) Gwerthusiad o'r darparwyr Gwasanaeth sy'n ymwneud â chymalau EHS a pharatoi Cwmpas Gwaith ar gyfer darparwyr gwasanaeth. Gwerthusiad o'r holl gemegau a ddefnyddir yn y lleoliad. Sicrhewch fod MSDS ar gael I sicrhau bod graddnodi lles / Diogelwch offer's yn cael eu cynnal Trefnu Cymorth Cyntaf sesiynau hyfforddi, sgyrsiau iechyd, gwersylloedd iechyd, gwersylloedd rhoi gwaed i weithwyr Cynnal a threfnu rhaglenni hyfforddi ac ymwybyddiaeth ar EMS, OHSAS, Adrodd am Ddigwyddiadau, Parodrwydd Argyfwng ar gyfer gweithwyr a gwerthwyr trydydd parti Cydgysylltu ag ysbytai ac ymgynghorwyr i ddarparu gofal iechyd premiwm i weithwyr Cynnal Meddygol Driliau Ffug Argyfwng mewn cydweithrediad â thîm y gweithle Coladu a dadansoddi data gwahanu gwastraff ar draws cyfleusterau cleient PAN India Nodi safleoedd a gweithredu safonau Rheoli Digwyddiad a Risg Pobl ag anabledd (pwd). Ymchwilio i ddigwyddiadau lefel 2 a 3 a chau yn y Prif Swyddog Meddygol. Sicrhau bod cofrestrau risg yn cael eu cadw ar safleoedd a risgiau priodol yn cael eu cofnodi Cynhelir archwiliadau Iechyd a Diogelwch yn unol â'r rhaglen Gwaith dilynol gyda thimau safle ar gyfer cau pwyntiau arsylwi Uchel a Sylweddol yn amserol.

DARGANFOD MWY A CHYFLWYNO YMA

LLEOLIAD: YR ALMAEN

MEDDYGON PROFFESIYNOL AR GYFER AMBIWLANS SEICIATRIG

RYDYM
ysbyty addysgu academaidd a darparwr blaenoriaeth yng ngorllewin Hamburg a Schleswig-Holstein cyfagos gyda 517 o welyau a 133 o leoedd clinig dydd. Gyda thua 1,000 o weithwyr, rydym yn darparu tua 12,000 o gleifion mewnol a 22,000 o gleifion allanol yn flynyddol. Mae gan ein Hadran Seiciatreg a Seicotherapi 150 o welyau ar y safle yn Rissen a 70 o leoedd gofal dydd a thri. Iechyd meddwl clinigau cleifion allanol yn Rissen, Altona ac Osdorf, ac mae wedi ymgymryd â'r aseiniad gofal gorfodol ar gyfer ardal Altona. Fel clinig sy’n canolbwyntio ar seiciatreg gymdeithasol, mae’n cyfuno dulliau therapiwtig milieu â dealltwriaeth bragmatig traws-ysgol o seicotherapi gan ddefnyddio therapïau biolegol sy’n seiliedig ar dystiolaeth.
Mae'r Clinig Cleifion Allanol Seiciatrig Altona yn delio â phob anhwylder seiciatrig, yn enwedig y rhai sydd wedi cael diagnosis o iselder, anhwylderau pryder, anhwylder gorfodaeth obsesiynol, anhwylderau personoliaeth a seicosisau. Nodweddir ein lleoliad symudol gan gydweithrediad agos, gwerthfawrogol lle mae ein tîm aml-broffesiynol yn dod gyda'n cleifion ar sail tymor hir, grŵp neu argyfwng. Mae'n addas iawn ar gyfer pobl sy'n dychwelyd i yrfa a mamau a thadau ar ôl absenoldeb rhiant.
EICH TASG
Maent yn cryfhau ein tîm rhyngddisgyblaethol ac amlbroffesiynol yn y Clinig Cleifion Allanol Seiciatrig Altona (Bahrenfeld) yng ngofal meddygol cleifion â chlefydau o'r sbectrwm cyfan o seiciatreg a seicotherapi.

DARGANFOD MWY A CHYFLWYNO YMA

LLEOLIAD: EIDAL (EWROP) - PARMA

Rheolwr Datblygu Busnes Iau (Spencer)

Rydym yn chwilio am Reolwr Datblygu Busnes uchelgeisiol ac egnïol i'n helpu i ehangu ein cwsmeriaid. Byddwch chi ar flaen y cwmni a bydd gennych yr ymroddiad i greu a gweithredu strategaeth werthiant effeithiol.
Y nod yw gyrru twf ariannol cynaliadwy trwy roi hwb i werthu a chreu perthnasau cryf gyda chleientiaid.
Cyfrifoldebau: Datblygu strategaeth dwf sy'n canolbwyntio ar enillion ariannol a boddhad cwsmeriaid, Cynnal ymchwil i nodi marchnadoedd newydd ac anghenion cwsmeriaid, Trefnu cyfarfodydd busnes gyda darpar gleientiaid, Hyrwyddo cynhyrchion / gwasanaethau'r cwmni sy'n mynd i'r afael ag amcanion cleientiaid neu'n eu rhagweld, darparu adborth dibynadwy ac ar ôl -sales support, Adeiladu perthynas hirdymor gyda chwsmeriaid newydd a phresennol, Datblygu staff lefel mynediad i werthwyr gwerthfawr
Gofynion: Profiad gwaith profedig fel rheolwr datblygu busnes, gweithredwr gwerthiant neu rôl berthnasol, Hanes gwerthiant profedig, Hyfedredd mewn MS Office, Gwybodaeth am y farchnad, Sgiliau cyfathrebu a thrafod, Sgiliau rheoli amser a chynllunio.

GWNEWCH GAIS YMA

Efallai y byddwch hefyd yn hoffi