NHS-periaate yksinkertaisessa käsikirjassa

NHS-periaate yksinkertaisessa käsikirjassa. Tämän käsikirjan tarkoituksena on antaa yleisölle, potilaille (heidän hoitajilleen ja perheilleen) ja NHS: n henkilökunnalle kaikki tarvitsemansa tiedot NHS: n perustuslaista Englannissa.

Käsikirjaa on tarkoitus käyttää kuka tahansa, joka haluaa lisätietoja perustuslain oikeuksista ja sitoumuksista. Se on erityisen hyödyllinen organisaatioille, jotka tukevat ja neuvovat potilaita (heidän hoitajiaan ja perheitään) ja henkilökuntaa. Käsikirjassa selitetään kaikki NHS: n perustuslain oikeudet ja lupaukset sekä sekä potilas- että henkilöstöoikeuksien oikeudelliset lähteet. Siinä hahmotellaan myös roolit, jotka meillä kaikilla on oltava NHS: n suojelemisessa ja kehittämisessä.
Käsikirjan ensimmäisessä ja toisessa osassa selitetään NHS: n arvot (sivu 12) ja NHS: n ohjaavat periaatteet (sivu 14), jotka on määritelty perustuslaissa. Käsikirjan kolmas osa (alkaen sivulta 17) on opas perustuslain sisältämiin potilaan oikeuksiin ja lupauksiin, ja sitä voidaan käyttää viitteenä selittämään, mitä perustuslaki tarkoittaa potilaille. Siinä määritetään myös ihmisten velvollisuudet huolehtia omasta terveydestään ja työskennellä NHS: n henkilöstön kanssa.

Käsikirjan neljäs osa (alkaen sivulta 93) on tarkoitettu NHS-palvelujen tilaamiseen ja tarjoamiseen osallistuvalle henkilöstölle. Siinä käsitellään NHS: n henkilöstölle antamat lupaukset auttaa heitä tarjoamaan laadukkaampaa ja myötätuntoisempaa hoitoa ja tekemään NHS: stä parempi paikka työ. On selvää, mitä odotuksia NHS: llä on hoidon tilaamiseen ja toimittamiseen osallistuvasta henkilöstöstä ja heidän oikeuksistaan ​​työntekijöinä. Viittaukset NHS- ja NHS-palveluihin sisältävät paikallishallinnon julkiset terveyspalvelut. Jos säännöksiä ei sovelleta paikallishallinnon julkisiin terveyspalveluihin, ne selitetään tässä käsikirjassa. NHS: n perustuslaissa sekä potilaan että henkilöstön oikeuksien lailliset lähteet annetaan sen jälkeen, kun on selitetty, mitä nämä oikeudet tarkoittavat potilaille ja henkilöstölle. LUE LISÄÄ NHS-VALINTA

saatat myös pitää