Terveydenhuollon kustannusten vähentäminen yrityksen hyvinvointisuunnitelmien avulla

Työnantajat ovat nähneet terveydenhuoltokustannustensa nousevan dramaattisesti vuosien varrella. Korvaamiseksi he ovat odottaneet, että työntekijät maksavat yhä suuremman osan sairausvakuutusmaksusta, odotetaan työntekijöiden maksavan merkittäviä yhteismaksuja kunkin lääkärin käyntiin ja ostaneet politiikkoja, jotka rajoittavat yksilöitä kapeaan lääkäreiden ja sairaaloiden verkkoon. Suurin osa näistä ei ole toiminut. Ne ovat kompensoineet osan menoista, mutta eivät ole tehneet paljon hitaasti terveydenhuollon kustannusten ylitsepääsemättömän nousun hidastamiseksi.

LUE LISÄÄ KevinMD

saatat myös pitää