La crise des personnels de santé en Europe : une analyse approfondie
Un regard détaillé sur la pénurie d'infirmières et de médecins en Allemagne, en Angleterre et en Irlande
La situation en Allemagne : une pénurie critique
In Allemagne"Triple victoire.» Le pays est aux prises avec une pénurie de personnel soignant, une tendance qui s’accentue ces dernières années.
L'Angleterre et la lutte pour combler le fossé
Dans le Royaume-Uni, le gouvernement s'est engagé à garantir 50,000 XNUMX infirmières supplémentaires pour le NHS en de l'Angleterre au cours de l'année prochaine. Néanmoins, la Health Foundation estime qu'il reste encore 43,000 XNUMX postes d'infirmières vacants dans le NHS England. La diminution du personnel de santé dans l’Espace économique européen a alimenté la demande de travailleurs supplémentaires. Par conséquent, le Royaume-Uni a connu une augmentation du recrutement de personnel de santé en dehors de l’UE.
Irlande : en compétition pour les médecins
Irlande est confronté à un «grave pénurie de personnel médical», comme l’a confirmé le président de la Commission de l’Organisation médicale irlandaise. Le pays est en concurrence avec des pays comme l'Australie et le Canada pour les médecins, mais il perd cette compétition. La difficulté de recruter des jeunes médecins et le nombre élevé de postes vacants pour les consultants aggravent le problème. De plus, l’Irlande est confrontée à un défi croissant en matière de recrutement de personnel de santé espagnol, qui, à son tour, est aux prises avec une crise sanitaire.
Impacts globaux et perspectives d’avenir
Ces problèmes ne sont pas isolés d'un seul pays, mais sont fait partie d’une crise plus large affectant toute l’Europe. La pénurie de personnel soignant a un impact significatif sur les systèmes de santé, avec des conséquences directes sur les soins aux patients et la durabilité des services de santé.
Sources