Health, Nursing Up Report. De Palma: “£ 1500 per wike út it Feriene Keninkryk, oant € 2900 per moanne út Nederlân! Jeropeeske lannen ferheegje de ante mei har eigen ekonomyske foarstellen en rjochtsje op Italjaanske ferpleechkundigen, de meast spesjalisearre figueren op it Alde Kontinint.

Itaalje, mei syn stagnearjende ferpleechkundige salaris foar hast in desennia, produsearret paradoksaal genôch de bêste professionals yn it Alde Kontinint en bliuwt se te ferliezen yn in einleaze eksodus, Antonio De Palma, Nasjonale foarsitter fan Ferpleging, ûntkent.

De Palma's wurden

"Feriene Keninkryk, Nederlân, Dútslân, Lúksemboarch: dit binne de Jeropeeske lannen dy't al mear as in desennia konsekwint ús sûnenssoarch professionals oanlûke, de meast sochte, de absolute treflikheden fan it Alde Kontinint.

In skoft lyn, oant koart foar Covid, en wy wiene ien fan 'e earste fakbûnen dy't it rapportearren yn ús ûndersiken, wiene de salarissen, gemiddeld in bytsje, teminsten foar dizze fjouwer folken, in bytsje grutter, € 2000 net. Koartsein, it is dúdlik, al gâns oars as de beleanningen fan ús sûnenssoarch professionals. En sjoen de karriêreperspektyf en faaks oanmerklik lukrativere wurktiden, sels yn dy tiid, mei dizze sifers, wiene wy ​​foar hiel oare realiteiten.

Oan 'e oare kant, tidens Covid en direkt nei de pandemy, realiteiten lykas Switserlân en koartlyn Noard-Jeropa ûntstien. Hjir begûnen wurkoanbiedingen, faak net bûn oan nachttsjinsten, noch in oar byld te skilderjen foar ús ferpleechkundigen.

Ekonomyske útstellen te boppe € 3000 net, sels akkommodaasje betelle foar, op syn minst foar it hiele earste jier fan it kontrakt.

Se binne wurden de "nije lokkige eilannen” fan Jeropeeske sûnenssoarch, benammen Noarwegen en Finlân, neist Switserlân.

Wy steane foar in "oanhâldende efterfolging” nei Italjaanske professionals, in echte iepen jacht, it is hielendal net in oerdriuwing.

De reden is hiel ienfâldich: De Europeeske sûnenssoarch wurdt reorganisearre, it moat foarearst it tekoart oan personiel goedmeitsje, mar it docht dat mei doelbewuste plannen, it stiet grif net stil, rjochte op tige spesjalisearre profilen.

En wa, as net Itaalje, kin biede yn it Europeeske panorama professionals mei paden fan spesjalisaasje dat binne ongeëvenaard?

It liket paradoksaal, mar it is wier: wy besteegje tûzenen euro's út om de bêste sûnenssoarch professionals op te trenen sûnt de trije-jierrige graad kursus yn ferpleechkunde, en út de masterstitel, wy biede harren de mooglikheid foar postgraduate paden mei hege tafoege wearde, resultearret yn ferpleechkundigen ree om face eltse útdaging. Doe lykwolsr, wy litte se slip troch ús fingers.

Oare Jeropeeske lannen, ûnûntkomber, yn har proses fan it reorganisearjen fan sûnenssoarchsystemen, komme nei "fisk mei folsleine hannen” út Itaalje, mar boppe alles fernimme wy, yn ferliking mei it ferline, se ferheegje har ekonomyske foarstellen signifikant.

Dit is wat der bart yn 2024, mei de Feriene Keninkryk en de Nederlân letterlik liedend de lading. Keyword: lûke Italjaanske ferpleechkundigen.

Yn it earste gefal is it mooglik om te berikken oant £1500 per wike foar spesjalisearre operaasjekeamerferpleechkundigen.

Exeter Hospital, yn Devon, Ingelân, hat in oanloklik oanbod lansearre: £1500 per wike foar operaasjekeamerferpleechkundigen. In kompensaasje dy't in protte professionals oanlieding hat om har koffers yn te pakken en har heitelân te ferlitten op syk nei fortún yn it bûtenlân.

Mar dêr hâldt it net op. Ut Nederlân, foarstellen oant € 2900 net per moanne komme, folle mear as yn it resinte ferline.

Wy kinne hielendal net útslute dat de trend fierder groeie kin. de "mondiaal” efterfolging foar spesjalisearre ferpleechkundigen hat in nije opwining hân, tink mar oan wat der bart mei de Golflannen, dy't sels mear kinne € 5000 per moanne.

Tagelyk lykwols, Italië riskearret stil te stean en te ferliezen syn bêste professionals, mei salarissen dy't, yn it gefal fan ferpleechkundigen, foar in lange tiid gjin evolúsje sjoen hawwe," konkludearret De Palma.

boarnen

• Nursing UP parseberjocht