Mná Anesthesiologists agus Dianaitheoirí: A Ról Ríthábhachtach
Ag Tabhairt Aghaidh ar Dhúshláin agus ag Ceiliúradh Ratha
Tábhacht na mBan i Réimse Ainéistéise agus Cúraim Chriticiúil
Ról mná i réimse na ainéistéise agus cúram criticiúil bunúsach agus ag síorathrú. Sna Stáit Aontaithe, in 2017, ba mhná iad 33% de chomhaltaí cúraim chriticiúil agus 26% de lianna cúraim chriticiúil, rud a chuir béim ar láithreacht suntasach ach nach bhfuil go hiomlán comhionann sa réimse. Tá figiúirí cosúil leis an Dr. Hannah Wunsch, Ollamh le hAinéistéise agus Leigheas Cúraim Chriticiúil in Ollscoil Toronto, an Dr. Dolores B. Njoku, Ollamh le hAnesthesiology in Ollscoil Washington i St. Louis, agus an Dr. Natalia Ivascu Girardi, Ollamh Cliniciúil le hAinéistéiseolaíocht ag Weill Cornell Medicine, níl iontu ach cuid de na mná go leor a bhfuil poist shuntasacha bainte amach acu sa réimse seo.
Dúshláin agus Deiseanna
In ainneoin an dul chun cinn, tá dúshláin éagsúla le sárú fós ag mná atá faoi ainéistéise agus cúram criticiúil. Éagothroime inscne a mhaireann i dtéarmaí deiseanna gairme agus dul chun cinn. Tá an Cumann na nAinéistéolaithe Cúraim Chriticiúil (SOCCA) tar éis iarrachtaí a thionscnamh chun éagsúlacht agus cuimsiú a mhéadú bord trí dhá shuíochán breise a chur leis chun obair a dhéanamh ar éagsúlacht bord agus trí threoirlínte a chruthú chun comhaltaí éagsúla a spreagadh chun seasamh le haghaidh boird.
Tionscnaimh le haghaidh Dul Chun Cinn
SOCCA Grúpa Mná i gCúram Criticiúil ag seoladh roinnt tionscnamh chun láithreacht ban sa réimse a chur chun cinn. Ina measc seo tá for-rochtain ar na meáin shóisialta, líonrú, cainteanna inspreagtha, podchraoltaí, agus seimineáir ghréasáin ar ábhair mar fholláine agus cothromaíocht oibre-saoil, chomh maith le páipéar bán le moltaí agus ionchur ar conas is féidir le sochaithe agus eagraíochtaí dul chun cinn san éagsúlacht inscne. Tá rannpháirtíocht agus tacaíocht ó chomhghleacaithe agus eagraíochtaí ríthábhachtach chun go n-éireoidh leis na tionscnaimh seo.
Forbhreathnú Amach Anseo
Tá an t-ionchas do mhná in ainéistéise agus cúram criticiúil amach anseo geallta, agus tá súil le líon méadaitheach na mban sa cheannaireacht agus poist taighde. Mar sin féin, tá go leor oibre le déanamh fós chun aghaidh a thabhairt ar na cúiseanna atá leis an éagsúlacht uimhriúil idir mná agus fir sa pháirc. Is é an sprioc critéir rathúlachta a ath-shainmhíniú agus a athchruthú, tacú le solúbthacht maidir le huaireanta oibre agus critéir ardú céime, chomh maith le meantóireacht agus maoiniú a sholáthar le haghaidh conairí taighde agus oideachais, ag ligean do mhná cothromaíocht a fháil idir freagrachtaí teaghlaigh agus róil acadúla gan a bheith orthu ceann a íobairt don duine eile. .