A crise do persoal sanitario en Europa: unha análise en profundidade
Unha ollada detallada á escaseza de enfermeiras e doutores en Alemaña, Inglaterra e Irlanda
A situación en Alemaña: unha escaseza crítica
In Alemaña, a escaseza de persoal de enfermería segue empeorando, cunha demanda de aproximadamente 150,000 enfermeiras estranxeiras necesarias para 2025. Esta escaseza é evidente desde hai anos e, como resultado, as autoridades alemás buscan atraer máis enfermeiras estranxeiras a través do programa de contratación internacional ".Triple vitoria”. O país está a loitar contra unha escaseza de persoal sanitario, unha tendencia que foi en aumento nos últimos anos.
Inglaterra e a loita por salvar a fenda
No Reino Unido, o goberno comprometeuse a garantir 50,000 enfermeiras adicionais para o NHS en Inglaterra dentro do próximo ano. Non obstante, a Health Foundation estima que aínda quedan 43,000 prazas de enfermeiras no NHS de Inglaterra. A diminución do persoal sanitario do Espazo Económico Europeo impulsou a demanda de máis traballadores. En consecuencia, o Reino Unido foi testemuña dun aumento na contratación de persoal sanitario de fóra da UE.
Irlanda: Competindo por doutores
Irlanda está ante un "grave escaseza de persoal médico”, segundo confirmou o presidente da Comisión da Organización Médica Irlandesa. O país compite con países como Australia e Canadá por médicos, pero perde esta competencia. A dificultade para contratar doutores juniors e o elevado número de prazas de consultores agravan o problema. Ademais, Irlanda afronta un desafío crecente para contratar persoal sanitario de España, que, á súa vez, está a enfrontarse a unha crise sanitaria.
Impactos xerais e perspectivas de futuro
Estes problemas non están illados a un só país senón que si parte dunha crise máis ampla que afecta a toda Europa. A escaseza de persoal sanitario está a ter un impacto significativo nos sistemas sanitarios, con consecuencias directas para a atención ao paciente e a sustentabilidade dos servizos sanitarios.
Fontes