Saúde, Informe de Enfermaría. De Palma: "1500 £ por semana desde o Reino Unido, ata 2900 € ao mes desde os Países Baixos! Os países europeos están subindo a apuesta coas súas propias propostas económicas e están dirixidos ás enfermeiras italianas, as figuras máis especializadas do Vello Continente”.

Italia, co seu salario de enfermeira estancado durante case unha década, produce paradoxalmente os mellores profesionais do Vello Continente e segue perdéndoos nun éxodo interminable, Antonio De Palma, Presidente Nacional de Enfermaría, denuncia.

Palabras de De Palma

"Reino Unido, Holanda, Alemaña, Luxemburgo: son os países europeos que levan máis dunha década atraendo aos nosos profesionais sanitarios, os máis demandados, as excelencias absolutas do Vello Continente.

Hai tempo, ata pouco antes do Covid, e fomos dos primeiros sindicatos en denuncialo nas nosas investigacións, os soldos superaban, lixeiramente, de media, polo menos para estas catro nacións, 2000 € netos. En definitiva, está claro, xa moi diferente ás retribucións dos nosos profesionais sanitarios. E tendo en conta as perspectivas de carreira e, moitas veces, horas de traballo significativamente máis lucrativas, mesmo naquel momento, con estas cifras, estabamos ante realidades moi diferentes.

Por outra banda, durante o Covid e inmediatamente despois da pandemia, realidades como Suíza e recentemente Norte de Europa xurdiu. Aquí, as ofertas de traballo, moitas veces non vinculadas ás quendas nocturnas, comezaron a pintar outro panorama diferente para as nosas enfermeiras.

Superación das propostas económicas 3000 € netos, incluso aloxamento abonado, polo menos durante todo o primeiro ano de contrato.

Convertéronse nos "novas illas felices” da sanidade europea, especialmente Noruega e Finlandia, xunto a Suíza.

Estamos ante un "persecución continua” despois de profesionais italianos, unha auténtica caza aberta, non é unha esaxeración para nada.

O motivo é moi sinxelo: A sanidade europea estase a reorganizar, debe en primeiro lugar suplir a escaseza de persoal, pero faino con plans específicos, seguro que non está parado, centrándose en perfís altamente especializados.

E quen, se non Italia, pode ofrecer no panorama europeo profesionais con itinerarios de especialización que son incomparables?

Parece paradoxal pero é certo: gastamos miles de euros en formar aos mellores profesionais sanitarios dende o trienio de enfermaría, e dende o máster, ofrecémoslles a posibilidade de realizar itinerarios de posgrao de alto valor engadido, resultando en enfermeiras preparadas para afrontar calquera reto. Entón, con todor, deixámolos escapar entre os dedos.

Outros países europeos, inevitablemente, no seu proceso de reorganización dos sistemas sanitarios, están chegando a "peixe coas mans cheas” de Italia, pero sobre todo, estamos notando que, en comparación co pasado, están elevando significativamente as súas propostas económicas.

Isto é o que está a suceder en 2024, co Reino Unido eo Holanda literalmente liderando a carga. Palabra clave: atraer enfermeiras italianas.

No primeiro caso, é posible chegar ata £1500 por semana para enfermeiras especializadas de quirófano.

O hospital de Exeter, en Devon, Inglaterra, lanzou unha oferta atractiva: £1500 por semana para as enfermeiras de quirófano. Unha compensación que levou a moitos profesionais a facer as maletas e abandonar a súa terra na procura de fortuna no estranxeiro.

Pero non remata aí. Desde Holanda, propostas ata 2900 € netos por mes están chegando, moitos máis que no pasado recente.

Non podemos excluír en absoluto que a tendencia poida crecer máis. O "global” a persecución de enfermeiros especializados tivo un novo auxe, só pensa no que está a suceder cos países do Golfo, que mesmo pode superar 5000 € ao mes.

Ao mesmo tempo, con todo, Italia corre o risco de quedarse quieta e perder os seus mellores profesionais, cuns salarios que, dende hai tempo, no caso das enfermeiras, non viron evolución”, conclúe De Palma.

Fontes

• Nota de prensa de Nursing UP