Austisti soccorritori: in Emilia-Romagna concorso per autista di ambulanza (a tempo indeterminato)
Concorso Pubblico, ta titoli ed esami, da la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel profilo professionale di: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulanza Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL di Ferrara
Quello che segue è il testo del bando di concorso pubblicato sul sito della Regione Emilia-Romagna.
AUTISTA DI AMBULANZA, IL BANDO PUBBLICATO
A cikin attuazione della determina n. 692 del 16/5/2023 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel Profilo professionale di: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di motar asibiti – Yanki degli Operatori ta kowane fanni na Azienda USL a cikin Ferrara.
Abubuwan da ake buƙata don ammission:
- a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate da disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 duk art. 2, waƙafi 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, duk. 37 da D. Lgs. 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, ba duk art. 38 D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, da kuma abin da ake bukata:
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Ai sanin dell'art. 38 D. Lgs. 165/01 e smi possono, altresì, shiga:
– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ei loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno dindindin;
– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
- b) Piena e incondizionata idoneità fisica specifica all mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell'immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;
Abubuwan da ake buƙata na musamman na ammission:
- a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l'assolvimento dell'obbligo scolastico
(Karanta duk abin da ke faruwa, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente)
- b) Titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di gaggawa (Kasuwanci na B)
- c) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (autista di ambulanza) presso pubbliche amministrazioni o imprese private.
L'esperienza lavorativa maturata nel suddetto profilo va dichiarata obbligatoriamente, in modo dettagliato, chiaro ed esaustivo nella sezione dedicata, del modulo di compilazione della domanda indicando esattamente il periodo lavorativo (gg/mm/aa digg fine ini) periodo), regime orario, esatta denominazione ed indirizzo del datore di lavoro.
Si precisa che per “esperienza professionale” deve intendersi l’attività lavorativa retribuita svolta nel profilo professionale messo a concorso (Autista di ambulanze) a cikin qualità di: dipendente, CoCoCo, CoCoPro, lavoratore autonomo.
Non è pertanto compresa l'esperienza maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista o altra esperienza non retribuita.
Ba za a iya samun damar yin amfani da duk abin da kuke buƙata ba don ba ku damar samun fa'idodi da yawa daga cikin abubuwan da ke haifar da rikice -rikice da rikice -rikice.
Tutti i requisiti specifici e generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione.
KU KYAUTATA DOMIN KWANCIYAR IL CONCORSO DA AUTISTA DI AMBULANZA
Le prove di esame sonno le seguenti: (art. 29 DPR 220/2001)
Yi la'akari: daidaitattun abubuwan da suka dace da fasaha na musamman don tabbatar da duk masu cancantar masu sana'a kamar haka:
– accertamento delle competenze in merito ai controlli da effettuare sul mezzo di soccorso ad ogni turno di servizio;
– accertamento delle competenze sull’utilizzo dei sistemi communicazione (radioveicolari, radio portatili, tablet, cellulari di servizio);
– accertamento delle competenze circa la messa in sicurezza del mezzo, la messa in sicurezza dello scenario stradale ec;
– verifica della conoscenza di nozioni di tabbatarwa del mezzo (riconoscimento guasti bloccanti che determinano il fermo mezzo o non bloccanti con manutenzione ordinaria o straordinaria);
– verifica capacità di utilizzo dei presidi di maidamaruna (kashin baya, scoop, da dai sauransu);
– tabbatar da cancanta a cikin merito alla guida dell'ambulanza
La Commissione si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia effettuata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull'accertamento della conoscenza di nozioni di tushe riguardanti:
– l'organizzazione del sistema di soccorso
- da Primo Soccorso;
Il Codece della Strada;
- i dipendente pubblico;
- la prevenzione da protezione dei rischi a cikin ambito lavorativo;
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 8 del DPR 27/3/2001, n. 220)
La Kwamishina ya rarraba, ya kammala, ya zama 100 bisa doka:
40 punti da titoli;
60 punti a kowace le tabbatar d'esame;
Na yi la'akari da waɗannan dalilai:
30 punti da la prova pratica;
30 punti kowane la prova orale.
Ina punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
- a) titoli di carriera massimo punti 25
- b) Titoli accademici e di studio massimo punti 5
- c) 3
- d) 7
Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l'esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.
Ai sanin dell'art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle prove d'esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova stessa.
Normativa generale del concorso
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme legislative e contrattuali vigenti.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 da D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.
Posti conferibili
L'Azienda USL di Ferrara, con determina del Direttore del Servizio Comune Gestine del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all'approvazione della graduatoria di merito finale:
La graduatoria formulata a seguito del presente concorso potrà essere utilizzata dall'AUSL entro 24 mesi dall'approvazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti dello stesso profilo profilo professionale che successivamente ed dovesseponivamente ed dovesseponivamente. gyare-gyaren da aka yi na gaba ya shiga tsakani a noma di legge.
L'Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando. dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio a tempi differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo duk effettive disponibilità finanziarie.
Ai sanin dell'art. 3, waƙafi 6, della Legge n. 127 del 15/5/1997, la partecipazione a concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Non possono communque essere amessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d'ufficio.
Ba a yi amfani da inoltre essere assunti a cikin servizio coloro i quali raggiungeranno il suddetto limite di età al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti sana in falsivali o.
Le riserve di legge di cui alla L. 68/99 e di cui all'art. 1014 wakafi 3 e 4, e dell'art. 678 wakafi 9 del D. Lgs 66/2010 saranno applicate in sede di scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla base degli obblighi di legge e della specifica situazione in essere, a condizione che, zo previsto dal bando di concorso, coloro della della della de concorso. suddetta precedenza ne abbiano fatto espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso ed abbiano presentato idonea documentazione, pena l'esclusione dal relativo beneficio.
Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria da previste previste dall'art. 5 DPR 484/94 e smi, siyan takardun shaida.
Domanda di ammissione al concorso pubblico per un posto da autista di ambulanza
La domanda di participazione al concorso, redatta esclusivamente in forma telematica deve contenere le seguenti dichiarazioni:
- a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
- b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
- c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
- d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere riportato condanne penali,
- e) il titolo di studio posseduto e gli ulteriori requisiti specifici di ammissione richiesti per la partecipazione al pubblico concorso. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero dovrà risultare equiparazione certificata dalla competente autorità del quale è obbligatoria l'allegazione;
- f) età non superiore al limite massimo previsto dell'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio;
- g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
- i) I titoli che danno diritto ad usufruire di riserva, precedenze o preferenze;
- j) Gli ausili eventualmente necessari per l'espletamento delle prove di esame in relazione ad un'eventuale situazione di handicap, nonché la possibile necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della Legge 104/92
- k) il domicilio o l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria communicazione.
L'omessa indicazione anche di un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dal bando, abin da za a yi amfani da shi a matsayin kammala shi.
I candidati che hanno titolo alla riserva di posti dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.
Modalità e termini per la presentazione delle domande
12.00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica concorso, entro le ore XNUMX del XNUMX° giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica concorso for Italiana. mahada:
(il link per la presentazione delle domande è raggiungibile anche dal sito www.ausl.fe.it – Bandi di concorso – “compila la domanda”)
e cercando: CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI – OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – AUTISTA DI AMBULANZA AREA DEGLI OPERATORI NELL'INTERESSE DELL'AZIENDA USL DI FERRARA
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo o cada di sabato, il termine per la presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è priva di effetto.
La domanda don considererà presentata nel momento in cui il candidato, endndo correttamente la procedura, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Za ku iya aika imel tare da fayil ɗin riassuntivo del contenuto della domanda presentata.
A esclusa ogni altra forma di presentazione ko trasmissione. Pertanto eventuali domande pervenute con altre modalità, pur entro i termini di scadenza del bando, non verranno prese in considerazione.
Ina son yin amfani da tsarin kan-line don yin duk abin da kuke buƙata, tsarin fayil ɗin pdf, la copia digitale di:
- a) Documento di riconoscimento legalmente valido;
- b) un dettagliato curriculum formativo-professionale datato e firmato e redatto ai sensi degli att. 46 e 47 del DPR 445/2000 kurciya, tra gli altri, dovrà essere dettagliata l'attività di servizio svolto presso Pubbliche Amministrazioni o Imprese Private Specificando l'effettivo svolgimento dell'attività nel procorfilo AUTIZA PREMIUM PREMIUM TIMES e la durata della stessa, il regime orario, l'esatta.denominazione e l'indirizzo del datore di lavoro;
- c) eventuali pubblicazioni edite a stampa (unitamente ad elenco numerato delle stesse corrispondente all'ordine di allegazione);
- d) eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc. (atinenti alla ladabtarwa);
- e) tutte le certificazioni dangi a condizioni che consentono l'ammissione di cittadini extra UE, preferenze, precedente e riserva di posti, previste dalla vigente disposizione;
- f) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del titolo di studio, se è stato conseguito all'estero, certificata dalla competente autorità;
- g) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del servizio prestato all'estero;
- h) takardar shaida legge 104/1992 art. 20 rilasciata da apposita struttura sanitaria che attesi, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine di consentire all'amministrazione di predisporre per tempo messi e strumenti atti a garantire la regolare;
Ba a yi la'akari da shi ba a cikin altra documentazione
Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotto in forma cartacea.
Le dichiarazioni rese nel curriculum allegato, da particolare riferimento al servizio prestato, devono contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavono/tempo pifineto di lavoro time), le date di inizio e di finale del servizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, ore settimanali svolte).
Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai servizi valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle arma, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate Arma dei Carabinieri: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445 il dichiarante shekaru goma dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
L'Amministrazione non take responsabilità per la dispersione di communicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva communicazione del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, né da postalimi oppure di mancata. a caso fortuito ko forza maggiore
Ga masu sha'awar invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.
Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte dei competenti uffici con modalità sia manuale che informatizzata, e che il titolare del trattamento è l'Azienda USL di Ferrara.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base san a kan sulla ba a dichiarazina, ba a cikin sulla bas. le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Idan muka yi la'akari da yadda za a yi amfani da shi a matsayin mai amfani da shi, ba tare da yin la'akari da shi ba.
Hukumar esaminatrice
La Commissione Esaminatrice del concorso sarà nominata, in conformità a quanto previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220, con atto del Direttore del Servizio Comune Gestine del Personale delle Aziende Sanitarie Lardin Ferraresi.
Al riguardo yana da damar yin amfani da shi:
- a) ai rashin sanin yakamata. 35 del D. Lgs 30 Maris 2001, n. 165, ba tare da yin la'akari da matsayin membri di Commissione di concorso:
1) i componenti dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interessata, ovvero tutti coloro che ricoprono cariche politiche;
2) i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. L'incompatibilità in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo la circostanza per la quale i soggetti interessati possiedono talune professionalità.
- b) almeno 1/3 dei posti di componenti delle Commissioni di concorso, salvo motivata impossibilità è riservato alle donne, in conformità all'art. 5/2 del DPR 483/97.
Convocazione dei candidati
Ƙididdigar da aka ba da izini ga masu takara da kuma tabbatar da su a Direttore del Servizio Comune Gestine del Personale.
L'esclusione dal concorso verrà notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutività del relativo provvedimento all'indirizzo di posta elettronica certificata indicata in sede di compilazione della domanda telematica, nella sezione “Dati anagrafinic incapitire coaziiti”.
L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito internet dell'AUSL di Ferrara www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici
Il diario delle prove d'esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero in caso di numero esiguo di candidati verrà communicato agli stessi, in via prioritaria con PEC, ovvero conviso ra. ricevimento all'indirizzo indicato dai candidati (in caso di assenza di PEC personale), non meno di venti giorni prima della data fissata per la prova.
Il calendario delle tabbatar m sarà communicato nel rispetto dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/2001.
La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà Consrata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.
Daga ƙarshe ed ulteriori communicazioni rispetto all'organizzazione delle tabbatar da saranno buga sul sito internet dell'Azienda USL di Ferrara: www.ausl.fe.it – sezione: concorsi pubblici.
La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso. La presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Graduatoria - Dichiarazione dei vincitori
La Predquatoria Di Predulata Hukumar Dalla Merito, Sarin Amincewa Ione Al Concorso e da duk wani nau'i na kayan aiki.
E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza.
La dichiarazione dei vincitori sarà disposta, tenendo conto dell'ordine di graduatoria.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato che abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame la prevista valutazione di sufficienza, con l'osservanza, a parità di prevista prevista, devised prevista. 'art. 5 del DPR 487/94, e m modificazioni.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti previsti dalla normativa suddetta (DPR 487/94) in relazione ai posti messi a concorso o comunque copribili sulla base della programmazione triennale (PTFP), i candidati utilmente collocati nella graduatoria dicomi 1. aiki. 1 della Legge 12 Maris 1999 n. 68 ko appartenenti duk categorie protette di cui all'art. 18 waƙafi 2 della Legge 68/89, nel rispetto della convenzione a kowane programma di inserimento lavorativo delle persone disabili approvata con Determina n. 777 daga 12/5/2022.
Tale proposito i candidati di cui all'art. 1 Lelle 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell'art. 8 waƙafi 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio, mediante produzione di idonea certificazione.
A cikin Caso di nedinza di alididati ID naonei Allonei All'anzidetta na Dang'anzidetta 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010 e smi (Codice dell'ordinamento militare)
In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei duk tabbatar concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell'art. 52, waƙafi 1/bis del D. Lgs 165/2001, zo introdotto dall'art. 62 del D. Lgs 150/2009, il 20% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di Assistente Tecnico addetto all'informatizzazione dei servizi amministrativi a tempo indeterminato presso l'Ara idonda USL tabbatar concorsuali.
Colouro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.
Ai sanin dell'art. 5 waƙafi 1 del DPR 484/94, nei concorsi pubblici, le riserve di posti non possono complessivamente superare la metà dei posti a concorso
La graduatoria dei vincitori rimane vigente secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia all'art. 35 waƙafi 5 ter del Decreto Legislativo 165/2001. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni intervenute a noma di
La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di incarichi per la copertura di posti del medesimo profilo professionale, disponibili per assenza o impedimento del titolare presso l'ali Fererora Universityari Os .
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un'eventual nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.
La graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna così zo previsto dall'art. 18c ku. 6 del DPR n.483 del 10/12/1997. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei candidati idonei.
L'Azienda si riserva la facoltà di non procedere o di procedere parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo obbligo giuridico all'assunzione dei candidavone grarovazione dei candida grarovazio .
Mai ba da labari mai ban sha'awa
L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto individuale di lavoro del vigente CCNL invita il concorrente dichiarato vincitore a presentare la documentazione comprovante il possesso dei requisiti generali e specifici per l'ammissione all'impiego, assegna unendoglial union. trenta giorni. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.
Si rammenta che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non veridicità di quanto dichiarato, il candidato decadra dai benefici conseguento decadaravedra dai benefici conseguenti al promanachiara que dichiaravedlla dai benefici conseguenti al promanatolla ali promantolla. , fatte salve da dangi conseguenze hukunci.
Don yin la'akari da abin da ke faruwa. 35 wakafi 5/bis del D.Lgs 165/2001 e smi prevede che i vincitori di concorso pubblico permangano nell'Azienda di prima assunzione per un periodo non inferiore a cinque anni.
L'Azienda USL di Ferrara pertanto, in applicazione di tale disposizione normativa, nei primi cinque anni successivi alla stipula del contratto Individuale di Lavoro non concederà assensi a mobilità volontaria oa comandi verso altre pubbliche amministrazioni.
Stipula del contratto individuale da assunzione in servizio
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL, con il concorrente dichiarato vincitore.
Il vincitore verrà invitato a sottoscrivere il contratto individuale nel quale verranno specificati tutti gli elementi inerenti il rapporto di lavoro compresa la sede prevalente.
Za a iya yin amfani da bayanan da aka yi amfani da su, ta hanyar yin amfani da servizio, a cikin nau'i na dell'Azienda USL FE.
Lo stato giuridico ed economico inerenti i posti messi a concorso è regolato e stabilito dalle norme majalisa contrattuali vigenti.
La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.
L'assunzione è subordinata ai vincoli previsti dalle leggi Finanziarie e dalle disposizioni Regionali in materia.
Questa Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospendere o ritardare l'assunzione in servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitorezione.
In relazione alla specificità delle mansioni e alla capillare distribuzione delle attività sul territorio, l'ASL si riserva la facoltà di stipulare il contratto individuale di lavoro subordinatamente al possesso da parte dell'aspirante della patente di categoria B.
Autista di ambulanza, il trattamento economico
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dall'Accordo Nazionale di Lavoro per il Personale dell'Area comparto.
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Norme final
L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Duk da cewa ba previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale
Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio comune Gestine del Personale – Ufficio Concorsi – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 – Settore 15 – 1° piano – 44121 Ferrara – tel. 0532/235673 – 0532/235744 – 0532/235725 – tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 all ore 13.00 ko consultando il sito Internet: www.ausl.fe.it – bandici di concorso
Ta hanyar zurfafawa
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