Rashin fahimtar tattalin arziki nell'assistenza sanitaria negli Amurka
Esplorare da sfide da tsarin EMS tare da yin hamayya da rashin daidaituwa
La Crisi economica e del personale EMS
a Amurka, don magance matsalolin da ke tattare da tsarin tsarin Sabis na Gidajen gaggawa (EMS), yana da matukar mahimmanci kalubalen tattalin arziki da personale. Ga wasu mahimman abubuwan da ake buƙata don tsarin kuɗin kuɗi, ga manyan abubuwan da suka dace: jadawalin kuɗin fito da sabis erogati e fondi pubblicci. Tuttavia, ko da yake ana amfani da su a matsayin superano ko tariff percepite, richieedendo quindi un sostegno fiscale. Un esempio lampante è quello di Anytown, Amurka, kurciya il servizio di ambulanze gestito dal corpo dei jin daɗin rayuwa richieede un costo annuo di $ 850,000. Data la struttura del finanziamento, spesso i pazienti ricevono fatture per la differenza non coperta dall'assicurazione, creando difficoltà economiche e sorpresa per i pazienti non assicurati o sottoassicurati.
Disparità di risposta a seconda del reddito
Yi la'akari da tsarin EMS è la disparità nei tempi di risposta basati sul reddito. Una ricerca ha evidenziato zo, negli Stati Uniti, i tempi di risposta delle ambulanze siano del Kashi 10% na kayan abinci mai gina jiki rispetto da quelle più richche. Questo tazarar da ake buƙata yana ba da gudummawa ga maggiore disparità nella qualità dell'assistenza preospedaliera fornita, mura negativamente gli esiti per i pazienti a quartieri a basso reddito. Tsawon lokaci medio totale di intervento dell’EMS era più lungo di 3.8 minuti nei codeici postali più poveri rispetto a quelli più ricchi, dopo aver controllato variabili come la densità urbana e l’orario delle chiamate .
La Crisi economica e del personale: Un connubio preoccupante
Ta yaya za a yi amfani da EMS don yin aiki tare da duk wani aikin da aka yi amfani da shi don yin aiki da sauri. isa ya tashi disponibili a duk lokacin da yanayin zafi ya tashi gaggawa. Con la pandemia, la scarsità di personale ha accentuato questa sfida, facendo aumentare notevolmente i salari Yadda za a gyara EMS. Questo aumento della domanda è dovuto principalmente al calo dei volontari e al bisogno crescente di personale qualificato negli ospedali, spingendo le agenzie EMS a investire di più nei loro dipendenti per garantire servizi efficienti e tempestivi.
Kada ku ji tsoro
Le disparità economiche tsarin EMS yana daidaitawa da sauri matsala mai mahimmanci ya zama dole ba a kula da gaggawa ba. E fondamentale riconoscere e affrontare queste disuguaglyanze per garantire un accesso equo e tempestivo all cure di emergenza a tutti i cittadini, indipendentemente dal loro reddito o dal quartiere in cui vivono. Inoltre, la sostenibilità economica del sistema richiede soluzioni innovative per bilanciare il costo del servizio con la necessità di fornire un’assistenza efficace e tempestiva.