आज एक और जूनियर डॉक्टर हड़ताल है

जूनियर डॉक्टर के विरोध के कारण को बेहतर ढंग से समझने के लिए, आपके लिए एक संक्षिप्त सूची है:

1 - जूनियर डॉक्टर पहले से ही सप्ताहांत, और रात, और बैंक की छुट्टियां काम करते हैं।

2 - नया अनुबंध हमेशा एक ही "वेतन लिफाफे" के भीतर रहा है। अतिरिक्त वेतन के लिए कभी कोई संभावना नहीं रही है। इस अनुबंध का कोई भी संस्करण जूनियर डॉक्टरों को वेतन वृद्धि नहीं दे सकता है। यह नहीं है कि वे क्यों हड़ताली हैं।

3 - आपके द्वारा पढ़ा गया कोई भी "वेतन वृद्धि" केवल मूल वेतन पर लागू होगा, और घंटे के काम के लिए भुगतान में बचत से ऑफसेट है। उन लोगों के लिए जो अधिकतम घंटे करते हैं, जिसमें आपातकालीन चिकित्सा और एनेस्थेटिक्स (मास्टर विशेषता) शामिल हैं, समग्र वेतन में गिरावट होगी। बिंदु 2 देखें।

4 - जेरेमी हंट सात दिनों के एनएचएस द्वारा उसका क्या अर्थ है, इसके बारे में कभी भी स्पष्ट नहीं किया गया है। हमारे पास पहले से ही एक है जो आपात स्थिति के लिए प्रदान करता है 24 / 24 7 सप्ताह में एक दिन। हम इसे अच्छी तरह से करते हैं, और इसे प्रदर्शित करने के लिए डेटा है।

5 - यदि वह सप्ताहांत में अधिक नियोजित क्लीनिक और संचालन चाहता है, तो हमें अधिक डॉक्टरों की आवश्यकता है, प्रत्येक चिकित्सक को अधिक घंटे काम करने के लिए, या सोमवार से शुक्रवार को कम घंटे काम करने के लिए, इस प्रकार किसी भी "सप्ताहांत प्रभाव" को "सभी सप्ताह प्रभाव" बनाना चाहिए। यह सिर्फ साधारण गणित है। यह मरीज की सुरक्षा का मुद्दा है जूनियर डॉक्टर हड़ताल कर रहे हैं।
6 - हम एक भर्ती और अवधारण संकट के बीच में हैं। मेडिकल स्कूल के लिए आवेदन नीचे हैं, और इस वर्ष के नए डॉक्टरों के लगभग 50% कहीं और जाने के लिए 2 वर्षों के बाद एनएचएस छोड़ देंगे। रोटा अनफ़िल्टर्ड हैं और अच्छी इच्छा के नुकसान और लोकोम पे कैप अतिरिक्त काम करने के लिए किसी को ढूंढना असंभव बना देते हैं। सप्ताह में पाँच दिन एनएचएस के कर्मचारियों के लिए पर्याप्त डॉक्टर नहीं होते हैं, कभी भी सात का ध्यान नहीं रखते हैं। बिंदु 5 देखें।

7 - एनएचएस मुसीबत में है, और जब यह चला जाएगा तो आप इसे याद करेंगे।
कृपया अपने एनएचएस का समर्थन करें।

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आज की हड़ताल, कुछ तथ्य। @johannmalawana @Jeremy_Hunt #JuniorDoctorsStrike #notsafenotfair pic.twitter.com/f6Gyw1uxOY

- रॉब फ्लेमिंग (@RobJimFleming) 9 मार्च 2016

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