फिलीपींस में बहुत कम नर्सें। क्या समस्या वेतन से संबंधित है?

Emergency Live | Too few nurses in the Philippines. Is the problem related to the salary?

फिलीपींस में बहुत कम नर्सें। क्या समस्या वेतन से संबंधित है?

By न्यूज़ रूम On जुलाई 30, 2020

संयुक्त राष्ट्र फिलीपींस में एक महत्वपूर्ण परिदृश्य की रिपोर्ट करता है, जहां प्रति 2 लोगों पर केवल 10,000 नर्स हैं। अब जबकि COVID-19 नाटकीय रूप से वहां फैल रहा है, हम इस कारण के बारे में सोचने से नहीं बच सकते कि फिलीपींस में इतनी कम नर्सें क्यों हैं। शायद हमें कम वेतन पर ध्यान देना चाहिए।

फिलीपींस में नर्सों की कमी का कारण इस मामले में रह सकता है खराब काम की स्थिति, कम वेतन की तरह।

RSI UN बस पर नवीनतम रिपोर्ट जारी की "दक्षिण-पूर्व एशिया पर COVID-19 का प्रभावऔर दस्तावेज़ में स्वास्थ्य परिदृश्य का एक नाटकीय अवलोकन दिखाया गया है फिलीपींस। देश एक पीड़ित है नर्सों की कमी और दाइयों। इसी समय, देशों की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली अभिभूत होने के करीब है। इतने में जटिल आपातकालीन परिदृश्य, के नेतृत्व में COVID -19, हमने सवाल किया कि फिलीपींस में इस तरह के पेशेवर आंकड़ों की इतनी गहरी कमी क्यों है।

संयुक्त राष्ट्र के बारे में चिंतित है फिलीपींस में नर्सों का अवलोकन

इस संक्षिप्त में 11 देशों में से, स्थिति विशेष रूप से फिलीपींस के लिए संबंधित है, जिसमें मानवीय कैसिनोएड्स मौजूद हैं और जिन्हें हाल ही में लॉन्च किया गया है वैश्विक मानवीय प्रतिक्रिया योजना। संयुक्त राष्ट्र मानवीय योजना का उद्देश्य COVID-19 से लड़ने में विकासशील देशों की मदद करना है।

"पहले से मौजूद मानवीय केसेलोइड्स" उन संघर्षों और आपदाओं को संदर्भित करता है जिन्होंने देश को सीओवीआईडी -19 महामारी से पहले ही तबाह कर दिया है। संयुक्त राष्ट्र की रिपोर्ट में, फिलीपींस एकमात्र दक्षिण पूर्व एशियाई देश है जिसके पास लाल रंग में दो स्वास्थ्य प्रणाली संकेतक हैं, जिसका अर्थ है "बहुत कम"। वे नर्स और अस्पताल के बिस्तर हैं।

प्रति 10,000 लोगों पर दो नर्स और दाई सभी 11 दक्षिण पूर्व एशियाई देशों के बीच सबसे कम डेटा है और बहुत चिंता पैदा करता है। सिंगापुर में 72 के साथ सबसे ज्यादा है। यहां तक कि म्यांमार में 10. है फिलीपींस स्वास्थ्य विभाग कोरोनावायरस और गैर-कोरोनावायरस बेड के लिए अधिभोग अब "चेतावनी क्षेत्र" देश भर में हैं। कुछ दिनों पहले, 54 बेड में से 8,831% या 16,424 पर कब्जा कर लिया गया है। COVID-19 मामलों में वृद्धि ने राजधानी क्षेत्र के अस्पतालों को तनाव में डाल दिया है।

डीओएच ने मेट्रो मनीला में अत्यधिक महत्वपूर्ण देखभाल सुविधाओं से बचने के लिए अस्पतालों के बीच एक अधिक मजबूत रेफरल प्रणाली को लागू करने की योजना बनाई। विश्वविद्यालयों के साथ समन्वय करके, अस्पतालों में स्वास्थ्य कर्मियों की संख्या बढ़ाने के लिए विभाग अन्य विकल्पों की भी खोज कर रहा है।

लेकिन, फिलीपींस में इतनी कम नर्सें क्यों हैं? कम वेतन का जवाब हो सकता है

बेहतर काम करने की स्थिति खोजने के लिए बहुमत अन्य देशों में भाग गया है। कम वेतन, उच्च जोखिम मुख्य कारण हैं। स्थानीय रोजगार के राष्ट्रीय ब्यूरो, एक एंट्री-लेवल पंजीकृत नर्स को प्रति माह P8,000 - P13,500 (लगभग $ 162 - $ 275) का वेतन मिलता है।

पंजीकृत नर्सें अस्पतालों में आमतौर पर P9,757 (लगभग $ 198.40) प्रति माह का औसत वेतन प्राप्त होता है। सरकार के लिए काम करने वाली नर्स का प्रति माह औसत वेतन P13,500 (लगभग $ 275) है, जबकि निजी क्षेत्र में, दर औसतन P10,000 (लगभग 203.30 डॉलर) प्रति माह है। दुनिया के अन्य देशों में, वेतनमान स्थानीय दरों से ऊपर है अमेरिकी बाजार में प्रति माह $ 3,800 का औसत वेतन, £ 1,662 के साथ यूनाइटेड किंगडम और प्रवेश स्तर के लिए $ 4,097 के साथ कनाडा की पेशकश।

यह मानते हुए भी कि ए औसत आय फिलीपींस में $ 3,000 के आसपास है। 2018 में, जीडीपी $ 3,102.71 थी।

आप सोच सकते हैं कि वेतन बहुत कम है, फिलीपींस के परिवारों की औसत आय से संबंधित है। बहुत सालौ के लिए, फिलिपिनो नर्स देश छोड़कर जा रहे थे। उच्च मजदूरी और बेहतर काम करने की स्थिति के लिए लड़ने के सभी प्रयास विफल रहे।