Postotak bolničara koji napuštaju ambulantnu službu gotovo se udvostručio
Više od 1,000 bolničara napustilo je hitnu pomoć između travnja 2014. i ožujka 2015., u usporedbi sa samo 566 između 2010. i 2011.
Trend ubrzanja napuštanja je pojačan anketom koju su upravo objavili sindikati GMB, Unison i Unite, u kojoj tri četvrtine bolničara i drugih hitna pomoć osoblje je reklo da planiraju napustiti NHS.
Sindikati kažu da bi to moglo dovesti do hitne krize u NHS-u, posebno s "opasnim" slobodnim radnim mjestima bolničar poslovi prisiljavanje osoblja da preuzme veću odgovornost na terenu i u telefonskoj službi 999.
Oni su ispitali više od 3,200 bolničara, više od 20,000 osoblja hitne pomoći koje predstavljaju tri sindikata.
Nalazi istraživanja bili su upozorenja da su neadekvatna plaća i loši uvjeti rada na terenu krivi za niski moral bolničara i njihovu želju da odu.
No, istraživanje je pokazalo da gotovo tri četvrtine preostalog osoblja razmišlja o napuštanju zdravstvene službe, s nevjerojatnim 94% koji tvrde da njihova plaća ne odražava adekvatno njihove odgovornosti. Trenutno, bolničar početna plaća je samo kratko £ 22,000 godišnje, raste na £ 28,000 nakon sedam godina.
A u savršenoj oluji 10% postotka slobodnih radnih mjesta i egzodusa bolničara, poslodavci moraju potražiti više zaposlenika u inozemstvu.
“Radno osoblje hitne pomoći i bolničari glasaju nogama i napuštaju službu. Njihova plaća i uvjeti ne odražavaju naporne zahtjeve posla “, kazala je Barrie Brown, šefica zdravstvenog ureda Unitea. NASTAVI
Izvor: