Je li NHS u krizi Trenutno? Što je mišljenje u crnoj boji? Kako se situacija može poboljšati?

LONDON - NHS u Velikoj Britaniji je suočen s jednim svojim najveće krize ikad, zahvaljujući višegodišnjim ulaganjima, zajedno s iznimno velikom potražnjom za uslugama i niskom razinom osoblja.

Smanjenje potrošnje NHS-a

Posljednjih godina NHS u Engleskoj suočen je s smanjenom razinom kvalitetnog osoblja, manjim investiranjem i manjim sredstvima kao rezultat štednje, uglavnom od konzervativnih stranačkih politika radi smanjenja potrošnje. Ova rastuća kriza bila je složena tijekom zime 2017 / 18 s iznimno velikom potražnjom za uslugama i zimskim izbijanjem gripe. Britanski Crveni križ čak je predložio da se NHS suočava s "humanitarnom krizom" ove zime.

Zimska kriza

Zimska kriza dovela je do smanjenja nekih 50,000 XNUMX operacija u pokušaju da se olakša pritisak na usluge. BBC je izvijestio o dugo čekanju hitnu i na odjelima za nesreće i hitne slučajeve i veliko opterećenje kapaciteta kreveta. Procurivanje BBC-a otkrilo je da je gotovo četvrtina pacijenata u prvom tjednu siječnja bila suočena s čekanjem duže od četiri sata na A&E. Samo je jedan NHS u bolnici u Engleskoj ispunio svoje ciljeve tog tjedna. Ova potražnja za uslugama, zajedno s nedostatkom ulaganja osoblja, dovela je do niskog morala u mnogim trustovima.

Pogled s prednje linije

Prema Jacku, medicinskoj sestri na istoku Engleske, moral je glavno pitanje. On kaže: "Primijetio sam nisku moralnost zbog visokih radnih opterećenja i slabog širenja osoblja. Čini se da ima mnogo slobodnih radnih mjesta, često ispunjenih osoblje banke ili osoblje agencije. ”Nizak moral, učinak Brexita i nedostatak ulaganja doveli su do više slobodnih radnih mjesta i manje osoblja. Prema riječima Jacka: „Čini se da ljudi napuštaju NHS brže nego što ih se može regrutirati. Nizak moral i visoka razina stresa dovode do velikog broja odsutnih zaposlenika. Korištenje bankovnog i agencijskog osoblja utjecat će na brigu o pacijentu. “Većina izvješća i mišljenja slaže se da je veće ulaganje općenito ključno. Prema Jacku, „za pozitivne promjene bilo bi potrebno više ulaganja u obuku i realno povećanje plaća u skladu s inflacijom koja odražava vrijednost posla“.

Prethodna 1 of 4 Sljedeći

Prvi odgovoriti umjesto liječnika?

Čini se da će u Velikoj Britaniji trenutno pacijenti platiti visoku cijenu zbog niskog prioriteta. Od volontera koji se prvi javljaju sve se više traži da popunjavaju bolničari, daju im slobodu otpusta pacijenata, a uz to se policija smatra sekundarnom službom hitne pomoći. Kako izvještavaju mnogi naslovi, situacija je vrlo zabrinjavajuća.

As ITV vijesti izvijestili su, “dobrovoljci koji pružaju prvu pomoć napuštaju pacijente po nalogu medicinskih sestara i osoblja hitne pomoći, unatoč tome što krše službene smjernice. Prvi ispitanici, koji su na sceni prije bolničara kako bi pružili udobnost i podršku, rekli su da mnogi pacijenti koji nazivaju 999 ne vide obučeni liječnik ”.

Unison Unije i odgovornog volontera tvrde da to dovodi pacijente u opasnost

Činjenica je: samo prva osoba koja reagira BLS obučeni i opremljeni vrlo ograničenim rasponom uređaja (AED, spremnik kisika i komplet za previjanje) i u slučaju procijenjenog niskog prioriteta, pacijenti postaju kritični? Štoviše, osoba koja je prva reagirala dobiva nalog od medicinskih sestara i kliničara u centru za procjenu stanja pacijenta i testiranje medicinskih parametara, (dobrovoljna osoba koja prva reagira ne može dati elektrokardiogram i nije opremljena monitorom). Ako postoji potreba za vozilom hitne pomoći, pacijent mora pričekati (ako je hitna pomoć dostupna, naravno), naprotiv, osoba koja prvi reagira na mjestu događaja ima dužnost otpustiti pacijenta (što je, štoviše, zabranjeno britanskim zakonom) . Opasnost je da bi volonter mogao biti pozvan da preuzme odgovornost za pacijente koji mogu riskirati srčani zastoj bez sposobnosti prepoznavanja simptoma.