Mivel a munkaerő-migráció globális aránya tovább emelkedik, a Nemzetközi Vöröskereszt Red Crescent Mozgalom nagyobb szerepet kíván játszani a kiszolgáltatott és veszélyeztetett migráns munkavállalók támogatásában és védelmében.

A Vöröskereszt és a Vörös Félhold Társaságok Nemzetközi Szövetsége (IFRC) és a Vöröskereszt Nemzetközi Szövetsége (IFRC), valamint a migráció humanitárius hatására gyakorolt ​​növekvő válaszának tükröződése. Katar Vörös Félhold Társaság tegnap zárta az elsőt Dohai párbeszéd - egy fórum, amely összefogja a migráns munkavállalókat küldő és fogadó országokat képviselő 20 Nemzeti Társaságok vezetőit.

A 232 millió migráns világszerte, az 105 millió munkaerő-bevándorló, legalább az 10 millió ember dolgozik az Öböl-országokban. A Vöröskereszt Dél-Ázsia, Délkelet-Ázsia és a Közel-Kelet Vöröskereszt Társaságainak részvételével a dohai párbeszéd megalapozta a migráns munkavállalók támogatásával kapcsolatos megerősített együttműködést és tevékenységeket a migráns munkavállalók előtt, alatt és után.

„A dohai párbeszéd egyedülálló lehetőség összegyűjti a nemzeti társadalmainkat a legfontosabb küldő és fogadó országokból. Együtt kell dolgoznunk és globális hálózatot kell használnunk, hogy kritikus segítséget nyújtsunk a migrációs út mindkét végén, ”mondta Dr. Al-Maadheed, a Katar Vörös Félhold Egyesületének elnöke. „A társadalmaknak törekedniük kell arra, hogy jobban együttműködjenek kormányaikkal és szakértői migrációs ügynökségekkel, hogy kitöltsék a meglévő hiányosságokat, és jobb humanitárius szolgáltatásokat nyújtsanak a migráns munkavállalók számára.”

A háromnapos párbeszéd lehetőséget adott a nemzeti társaságoknak, hogy megvitassák saját országukban a munkaerő-migráció tapasztalatait és kihívásait, és hogyan tudnák hatékonyabban hozzájárulni a kormányok és a migrációs ügynökségek által végzett munkához. Az egészségügyi ellátás, a családi kapcsolatok helyreállítása, a jogi támogatás, a pszichoszociális szolgáltatások és a sürgősségi segélyvonalak csak néhány a kijelölt területek közül olyan módon, ahogyan a nemzeti társaságok - mind a küldő, mind a fogadó országokban - nagyobb mértékben hozzájárulhatnak a migráns munkavállalók védelméhez.

„A világ legnagyobb humanitárius hálózataként, egyedülálló hozzáférési és kormányzati segítő szerepünkkel, a Vöröskereszt Vörös Félholdja képes lehet nagyban hozzájárul a migráns munkavállalók millióinak jelenlegi helyzetének javításához- mondta Jagan Chapagain, az Ázsia Ázsia IFRC igazgatója. Hangsúlyozta, hogy segítséget kell nyújtani a kiszolgáltatott migráns munkavállalóknak, mint például a nőknek és a szabálytalan migráns munkavállalóknak, akik gyakran „láthatatlanok” vagy az alapszolgáltatások elől elzáródtak.

2007-ben a Vöröskereszt és Vörösfélhold Társaságok Nemzetközi Szövetségének 16. közgyűlése felkérte a kormányt. Bizottság egy migrációval foglalkozó referenciacsoport létrehozása, amely vezetést és útmutatást nyújt, és kidolgozza a szövetségi migrációs politikát.

A Vöröskereszt és a Vörös Félhold 30th nemzetközi konferenciája is hangsúlyozta a nemzetközi migráció által okozott humanitárius aggályokat. Az „Együtt az emberiségért” című nyilatkozata kidolgozott a kérdésben, elismerve a nemzeti társaságok szerepét a sérülékeny migránsok számára nyújtott humanitárius segítségnyújtásban, függetlenül azok jogi státuszától.

"A migráció az egyik növekvő humanitárius kérdés a mi időnkből, ezért elő kell mozdítanunk ezt a párbeszédet, és biztosítanunk kell, hogy kollektív és hosszú távú megközelítést alkalmazzunk a migráns munkavállalókkal kapcsolatos kérdésekben ”- mondta dr. Al-Maadheed. „Minden migráns munkavállaló méltóságát és jólétét meg kell védenünk, nem ülhetünk le a pályán.”