The Lancet: Di Inggris kemungkinan cuti karena kelelahan 16% dokter dan perawat
Kelelahan – apa penyebabnya? Pandemi, beban kerja yang berlebihan, dan daftar tunggu yang tercatat telah merusak kesejahteraan petugas kesehatan, yang semakin lelah dan stres.
Memerangi kelelahan, pada kenyataannya, adalah sebuah penelitian yang diterbitkan dalam jurnal 'The Lancet Rheumatology' secara tepat untuk memahami apa yang diperlukan untuk mencegah krisis lebih lanjut.
Burnout adalah kondisi yang terkenal bahkan sebelum Covid-19 melanda dunia: “Ini mempengaruhi hampir setengah dari dokter di AS dan sepertiga dari dokter di Inggris, yang melaporkan kelelahan emosional, fisik dan mental.
Pada akhir 2020, 44% staf NHS di Inggris melaporkan merasa tidak sehat karena stres terkait pekerjaan (naik dari 40% pada 2019), dan dua pertiga perawat Inggris yang disurvei pada Oktober 2021 merasakan hal yang sama,” kata artikel tersebut. .
Sekarang gelombang omicron dapat “tiga kali lipat jumlah yang diamati pada gelombang pertama Covid-19, sedemikian rupa sehingga menurut sebuah studi pemodelan baru-baru ini, itu bisa menjadi satu dari enam dokter dan perawat Inggris yang diperkirakan akan mengambil cuti sakit pada tahun 2022 karena kelelahan dan efek jangka panjang dari Covid-19.”
Laporan ICN tentang kelelahan dan kekurangan keperawatan global
Sebuah laporan pada 24 Januari oleh Dewan Perawat Internasional (sebuah federasi internasional yang terdiri lebih dari 130 asosiasi perawat) “memperkirakan bahwa kekurangan perawat secara global – 5.9 juta sebelum pandemi – dapat mencapai 13 juta pada tahun 2030 kecuali jika tindakan diambil untuk memerangi kelelahan. dan merekrut jumlah perawat yang berkelanjutan ke dalam profesi”.
Rematik juga merasakan efek Burnout. Sebelum pandemi, 51% profesional reumatologi di Amerika Serikat dilaporkan mengalami burnout,” kata studi dalam 'The Lancet Rheumatology'.
Angka-angka ini telah meningkat sejak awal pandemi, meluas hingga 60% ahli reumatologi di Amerika Latin dan 81% ahli reumatologi di Jerman.”
“Hampir setengah dari ahli reumatologi anak di Amerika Latin melaporkan gejala kecemasan, dan sepertiga dari mereka di Amerika Utara mengatakan ketidakpuasan dengan telemedicine berkontribusi pada kelelahan mereka,” studi Lancet melanjutkan.
Di luar anggaran individu, Kelelahan berdampak pada sistem kesehatan
“Pemerintah dan pembuat kebijakan di banyak negara sedang melakukan upaya untuk mengurangi masalah ini.
Di Amerika Serikat, misalnya, pemerintahan Biden telah mengalokasikan $103 juta dalam bentuk hibah untuk membantu mengekang kelelahan kesehatan, kekurangan staf, dan mendukung pelatihan dan pengembangan.
Peningkatan pendanaan ini mendapat pujian luas, tetapi beberapa mengkritiknya karena tidak mencukupi, kurang dari $5 per orang di sektor yang mempekerjakan 22 juta orang.
Di Inggris, NHS 'telah menetapkan bahwa dukungan untuk kesehatan dan kesejahteraan staf adalah prioritas untuk 2021-22, termasuk akses cepat ke dukungan psikologis.
Petugas kesehatan di Inggris sudah secara teratur bekerja dengan jam kerja yang tidak dibayar (74% perawat Inggris bekerja lebih dari jam kontrak mereka setidaknya sekali seminggu) dan banyak yang menyatakan perasaan bersalah saat mengambil cuti, ”kata penelitian di 'The Lancet Rheumatology ', “meninggalkan rekan kerja yang terbebani untuk menutupi ketidakhadiran mereka.
Yang dibutuhkan, menurut jurnal tersebut, “adalah perubahan organisasi di tingkat sistem. Faktanya, sebuah laporan tahun 2021 oleh Komite Kesehatan dan Perawatan Sosial House of Commons Inggris menyerukan perombakan total perencanaan tenaga kerja'.
Jadi, 'kegagalan dalam budaya NHS harus ditangani, dengan fokus pada solusi sistemik daripada ketahanan individu.
Demikian pula, kebutuhan untuk perencanaan tenaga kerja strategis adalah salah satu prioritas utama yang digariskan oleh London School of Economics-Lancet Commission tentang masa depan NHS di Inggris, yang mencatat bahwa strategi harus fokus pada pencapaian komposisi tim multidisiplin yang optimal”.
Baca Juga:
Burnout Dalam Paramedis: Paparan Cedera Kritis Di Antara Pekerja Ambulans Di Minnesota
Afghanistan, Tantangan Ekstrim Seperti yang Diceritakan Perawat
Perawat Dan Dampak Covid: Dibutuhkan 13 Juta Perawat Lagi Dalam Dekade Mendatang