UNISON: "NHS צוותי האתגרים לא ייפתר ללא כסף"
שרה גורדון, UNISON ראש הבריאות להגיב על תוכנית 10 של הממשלה לשנה עבור NHS באנגליה.
בהתייחסו על תוכנית 10 של הממשלה לשנה NHS באנגליה, UNISON ראש הבריאות שרה Gorton אמר:
"מציאת ה- NHS יותר צוות, והחזקה על אלה שכבר יש לו, הוא המפתח להצלחה של התוכנית של הממשלה.
"התוכנית היא כנה לגבי היקף האתגר הצוות. אבל שום דבר לא יקרה בלי יותר כסף כדי למשוך טירונים חדשים להכשיר עובדים קיימים. על הממשלה לפעול כעת, או שתוכניתה תיפול על המשוכה הראשונה.
"ביטול חוק הבריאות והחברה הבזויה יחוס על ה- NHS מפני הצורך היקר ובזבוז הזמן להתחרות נגד עצמו.
"המערכת האובססיבית בשוק שנוצרה על ידי חקיקת 2012 לא הצליחה להתמודד עם אי-השוויון הבריאותי העצום הקיים בכל הארץ, והוסיפה ללחצים המורגשים בכל חלק מה- NHS".
גם RCN (המכללה המלכותית של סיעוד) מגיב NHS תוכנית לטווח ארוך ההצעה עם ההצהרה הבאה. דאם דונה Kinnair, ממלא מקום מנכ"ל ומזכיר הכללי של המכללה המלכותית של סיעוד, להעיר על תוכנית NHS ארוך טווח, אמר:
"אנו מברכים על השאיפות המפורטות בתוכנית, והיא ראויה להצליח. אבל תרגום כוונות טובות לטיפול וטיפול טובים יותר בחולים מסתמך על המספר הנכון של אחיות עם הכישורים הנכונים ברחבי ה-NHS שלנו. שלוש סדרי עדיפויות של התוכנית הם טיפול בסרטן, בריאות הנפש וטיפול בחולים בבית.
"זה ללא ספק את הכיוון הנכון, אך עם 40,000 אחיות פנויות באנגליה, מרכזי הסרטן נאבקים כדי לגייס מומחה אחיות סרטן, איבדנו 5,000 אחיות בריאות הנפש מאז 2010, ומספרים מחוז אחות נפל כמעט 50 אחוזים באותה תקופה.
"כפי שראש הממשלה אמר בנאום שלה היום, הנכס הגדול ביותר של NHS הוא הצוות שלה. מוזר אז כי תוכנית זו אינה מציעה כסף עבור אחיות לפתח את המיומנויות ואת הכישורים הדרושים למטופלים. וזה באותה מידה לגבי קורסים מקוונים מוצגים כמו כדור קסם לפתור את המשבר בכוח העבודה.
"תארי הסיעוד דורשים כישורים אקדמיים ומעשיים, אשר אחיות הסטודנטים לומדות ממגע עם אנשי מקצוע ועמיתים, מודל שאינו משוכפל בקלות באינטרנט, אפילו עם מיקומים קליניים. סיעוד הוא קריירה כמו לא, וזה לוקח את הערכים הנכונים ואת השאיפה להצליח. סטנדרטים הכניסה הם קפדניים כי הם צריכים להיות - זה מה טיפול בטוח המטופל דורש. "