אחיות והשפעת קוביד: דרושות עוד 13 מיליון אחיות בעשור הבא
השפעת מצב החירום של קוביד על הצורך באחיות: דו"ח חדש קורא לתוכנית פעולה גלובלית לטיפול במשבר כוח אדם סיעודי ולמנוע אסון רפואי שניתן להימנע ממנו
דו"ח חדש חשף כיצד מגיפת ה-COVID-19 הפכה את מצבו השברירי של כוח העבודה האחיות העולמי לגרוע הרבה יותר, והעמידה את המטרה של ארגון הבריאות העולמי (WHO) של כיסוי בריאות אוניברסלי בסיכון רציני.
זה מצביע על כך שעד 13 מיליון אחיות נוספות יידרשו במהלך העשור הבא, שווה ערך לכמעט מחצית מכוח העבודה הנוכחי בעולם, המונה 28 מיליון איש.
מנכ"ל המועצה הבינלאומית לאחיות (ICN), הווארד קטון, שהיה שותף לכתיבת הדו"ח, אמר שהממצאים מדגישים את חומרת המחסור:
"ידענו שהמצב שביר בגלל תת-המימון ההיסטורי המתמשך של סיעוד ברחבי העולם, אבל עם המידע העדכני ביותר על משרות פנויות של אחיות, שיעורי הכוונה שלהן לעזוב ושיעורי מחלת הצוות, יש להכיר בכך כמשבר עולמי.
"כבר היה לנו מחסור של שישה מיליון אחיות בתחילת המגיפה, אבל עם הלחץ העצום והבלתי פוסק של תגובה ל-COVID ולגרסת Omicron, ומפולת של התפטרויות ופרישות צפויות, העולם יצטרך לגייס ולשמור עד 13 מיליון אחיות במהלך העשור הבא.
"השנה הבינלאומית של ארגון האחות והמיילדת של ארגון הבריאות העולמי בשנת 2020 והשנה הבינלאומית של עובדי שירותי הבריאות בשנה שעברה היו נקודת פתיחה חשובה בהכרה בערך האמיתי של אחיות ועובדי בריאות אחרים, אבל זה פשוט לא הספיק.
זהו משבר בריאות עולמי, והוא מצריך תוכנית עשר שנים במימון מלא וניתן לפעולה כדי לתמוך ולחזק את האחיות ואת כוח העבודה הבריאותי והטיפול כדי לספק בריאות לכולם".
הדו"ח, שפורסם היום על ידי המרכז הבינלאומי להגירת אחיות בשיתוף עם CGFNS ו-ICN, מספק מתווה למה שצריך לעשות ברמה הלאומית והבינלאומית כדי להנחות את תכנון כוח העבודה הסיעודי ברחבי העולם.
הוא אומר שמדינות צריכות להתחייב לתעדף אחיות לחיסונים, לספק רמות כוח אדם בטוחות, להרחיב את מערכות החינוך לאחיות הביתיות שלהן, להגביר את האטרקטיביות של קריירות סיעוד לנשים ולגברים, לדבוק בתקני גיוס בינלאומיים אתיים ולפקח על יכולתן של מדינות להיות עצמיות. מספיק כדי לעמוד בדרישות כוח העבודה הסיעודי שלהם.
נשיא ומנכ"ל CGFNS International Inc. ד"ר פרנקלין א. שאפר, מחבר נוסף של הדו"ח הנוגע לאחיות, הוסיף:
"אנו יכולים לצפות כי יהיה צונאמי הגירה שכן יותר מאי פעם, מדינות ברחבי העולם פונות לאספקת הסיעוד הבינלאומית כדי לענות על צורכי כוח העבודה שלהן.
החלוקה הלא שוויונית הקיימת של אחיות ברחבי העולם תוגבר על ידי גיוס בינלאומי בקנה מידה גדול למדינות בעלות הכנסה גבוהה כאשר הן מחפשות פתרון 'תיקון מהיר' לפתרון המחסור בסיעוד שלהן, שרק ירחיב את אי השוויון בגישה לשירותי בריאות בעולם".
המחבר הראשי של הדו"ח, פרופסור ג'יימס ביוקאן מאוניברסיטת סידני, (UTS) ואוניברסיטת אדינבורו, אמר:
"ל-COVID-19 הייתה השפעה נוראית על כוח העבודה הסיעודי מבחינת ההשפעה האישית שהייתה לו על אחיות בודדות, והבעיות שהוא חשף במערכות בריאות רבות.
המחסור הקיים החריף את השפעת המגיפה ואחיות שרופות עוזבות כי הן לא יכולות להמשיך יותר.
ממשלות לא הגיבו ביעילות למחסור הגובר באחיות ברחבי העולם, וכעת הן חייבות להגיב למגיפה, שהיא מחליף משחקים מדאיג הדורש פעולה מיידית".
הדו"ח אומר שנדרשת תוכנית ארוכת טווח כדי לבלום את הזרם של אלה שעוזבים את הסיעוד בגלל הלחצים הנוספים הנובעים מ-COVID-19, וכדי ליצור דור חדש של אחיות להגדלת המקצוע כדי לעמוד בדרישות עתידיות מוגברות של עולמי מזדקן אוּכְלוֹסִיָה.
אחיות, נשיאת ICN פמלה ציפריאנו אמרה:
"אחיות נמצאות בחזית המגיפה כבר שנתיים.
ההשפעה שהיתה להם על הישרדותם ובריאותם של האנשים שהם משרתים הייתה עצומה. למרות עמידתם בעומסים רגשיים ופיזיים כבדים של מתן טיפול למטופלים ולקהילות שלהם, הם הראו חוסן רב.
אבל לחוסן יש גבולות.
"ללא אחיות, ברור שמערכות הבריאות שלנו יקרסו.
כל העדויות בדוח זה מראות שחיוני לפעול לפי תכנית עשר שנים חדשה המבטיחה השקעות לייצוב ובניית כוח האדם הסיעודי.
עמידה בהתחייבויות לתמוך באחיות עם סביבות עבודה בטוחות, רמות כוח אדם ועומסי עבודה, מעורבות בקבלת החלטות, בריאות הנפש שירותים ותגמול שוויוני יזרזו עניין וצמיחה לבניית המקצוע.
האחיות ראויות להכרה ולתגמול על תרומתם הבלתי ניתנת לשיעור לבריאותם של אנשים בכל מקום".
מר קטון: אנחנו כבר לא יכולים להרשות לעצמנו לזלזל בחשיבותן של אחיות
"איננו יכולים עוד להרשות לעצמנו להמעיט בערכו ולממן את מקצוע האחיות, לא רק למען בריאותן של האחיות, אלא למען ההגנה והקיימות של כל מערכת הבריאות העולמית שלנו.
בואו נהיה ברורים: אנחנו לא מדברים על פתרונות עצירה, לעבור את המגיפה הנוכחית, או אפילו להתכונן למגיפה הבאה.
אנחנו מדברים על היכולת לתת מענה לכל צורכי הבריאות שהצטברו והתעכבו מאז פרוץ המגיפה. אם לא נתייחס לכל הצרכים הנוכחיים והדחופים הללו באופן בר-קיימא במהלך העשור הבא, השאיפה של ארגון הבריאות העולמי לכיסוי בריאות אוניברסלי תסוכל".
לדברי ד"ר שאפר:
"הגירה בינלאומית מוסרית ומנוטרת כהלכה תספק לאחיות אינדיבידואליות הזדמנות לפתח את הקריירה שלהן וללכת אחר החלומות שלהן.
אבל כפי שמראה דו"ח זה, ממשלות חייבות לפעול במהירות כדי להבטיח שלאנשים בכל מקום תהיה גישה למומחיות סיעודית בכל פעם שהם זקוקים לה.
CGFNS וה-ICNM יכולים לעזור לממשלות להבטיח שהגיוס הבינלאומי הוא אתי ושגם המדינות המגייסות וגם האחיות המעורבות יוכלו להפיק תועלת מהתהליך".
קרא את הדו"ח על הצורך העולמי באחיות:
אחות לקיים ושימור בשנת 2022 ואילך - כוח העבודה האחיות העולמי ומגפת COVID-19קרא גם:
עבודת אחות בבנגלדש: איזה מסלול הכשרה? משכורת ממוצעת? אילו התמחויות? איזה אחוז תעסוקה ואבטלה בבנגלדש?
אפגניסטן, אתגרים קיצוניים כפי שמספרים אחיות