בטיחות במקום העבודה: 5 שלבים פשוטים לבטיחות במקום העבודה

מקום עבודה נקי מתאונות ופציעות עבודה מושך אליו עובדים. הם מרוצים ופרודוקטיביים יותר בסביבת עבודה בטוחה

אז גם העובדים וגם המעסיקים צריכים להיות מקום עבודה בטוח.

אם אתה בעל עסק, מעסיק או מנהל, מאמר זה יעבור על החשיבות של בטיחות ובריאות במקום העבודה, כמו גם כמה מהשיטות המומלצות כיצד עליך להפוך את מקום העבודה שלך לבטוח עבור העובדים שלך.

מהי בטיחות במקום העבודה?

בטיחות ובריאות במקום העבודה מתייחסים למגבלה של אלמנטים שעלולים לגרום לפציעות תעסוקה, תאונות ותוצאות שליליות אחרות במקום העבודה.

זה מייצג השלמה של מדיניות, התנהגויות ואמצעי זהירות המגבילים סיכונים וסוגים אחרים של נזק בסביבת עבודה.

סביבת עבודה בטוחה משפיעה על הפרודוקטיביות והרווחה של כוח העבודה שלך ומשפיעה ישירות על איכות התפוקה של העסק שלך.

לפיכך, כמעסיק, עליך לשאוף ליצור סביבה בטוחה המציעה לכל העובדים רמת סיכון מקובלת.

מדוע נחוצה בטיחות במקום העבודה?

בכל חברה קיימים סיכוני בטיחות ובריאות בעבודה.

מערכות ניהול ובעלי עסקים אחראים לקידום הבטיחות במקום העבודה.

גורמי הבטיחות במקום העבודה כוללים תנאי עבודה לא בטוחים, סכנות סביבתיות, שימוש בסמים ואלימות במקום העבודה.

אמצעי בטיחות ובריאות במקום העבודה נחוצים מכיוון שאי אפשר למדוד את ההשפעות של נפגעים אנושיים.

בנוסף, הבטחה שתחזור הביתה למשפחתך בשלום חשובה יותר מכל דבר אחר.

איך להפוך את מקום העבודה שלך בטוח?

אם אתה בעל עסק או מעסיק בכל סדר גודל, חיוני לתת עדיפות לבטיחות ובריאות במקום העבודה כדי להגן על העובדים והנכסים הפיננסיים שלך.

עם זאת, ישנם שלבים פשוטים לפיתוח תוכנית בטיחות ובריאות במקום העבודה בת-קיימא.

  1. מחויבות לבטיחות במקום העבודה

מקום עבודה חיובי מתחיל במחויבות לבטיחות.

מחויבות לבטיחות פירושה יותר מאשר פרסום הצהרה לכל הצוות והעובדים שלך.

והדרך הטובה ביותר להתחיל להפיץ מודעות לחשיבות הבטיחות במקום העבודה היא להפוך אותה לערך כלל החברה.

שלב זה נוגע לניהול, שכן עליהם לשקף ערכים אלו במילים ובמעשה.

זה לא רק אומר לעודד עובדים לעקוב אחר נהלי בטיחות נאותים אלא גם לערוך חקירה יסודית של כל תאונת עבודה.

  1. הערכת סיכונים וסכנות במקום העבודה

לאחר הוכחת המחויבות של החברה לבטיחות ובריאות במקום העבודה, עליך להעריך כראוי סכנות יומיומיות ספציפיות למקום העבודה שלך ולהגדיר מדיניות ונהלי בטיחות.

בנוסף לקבלת הערכה מקצועית, על ההנהלה לפרסם גם סקר כלל-חברה כדי לאפשר לעובדים להביע חששות סיכון בעילום שם.

חיוני לקבל גם את דעות העובדים.

  1. צור הנחיות כתובות לבטיחות במקום העבודה

לאחר שהערכת במדויק את כל סכנות הבטיחות במקום העבודה, תוכל להתחיל ליצור את ההנחיות לתוכנית הבטיחות שלך.

כדי ליצור תרבות בטיחות המפגינה אחריות, תיאור התפקיד של העובדים חייב להיות ברור ובכתב ולציין את הנושאים והדרישות בנוגע לאחריות בטיחות ובריאות.

דרישות אלה בכתב הן קריטיות מכיוון שהן מפחיתות באופן משמעותי הזדמנויות לאמביוולנטיות ולפרשנות שגויה.

  1. למד והכשיר את העובדים שלך

לאחר יצירת הנחיות בטיחות במקום העבודה, הגיע הזמן לחנך את העובדים שלך לגביהן.

הכשרת עובדים נעשית תמיד כאשר הם מתקבלים לעבודה, אך כלל אצבע טוב הוא להכשיר אותם על כל שינוי חדש בנוהל.

רענון תקופתי יכול גם לעזור לעובדים להישאר מעודכנים בטכניקות העדכניות ביותר.

סביבות עבודה בטוחות תושג כאשר כל העובדים יעבדו יחד כדי לתקשר ולעמוד בתקני בטיחות ובריאות.

זה גם חיוני לעובדים לקבל הכשרה תעסוקתית ובריאותית עזרה ראשונה והחייאה, כדי שידעו מה לעשות במקרה חירום ולהציל את חיי עמיתיהם בסכנה.

  1. ליישם ולהעריך

זה קריטי לחקור את כל תאונות העבודה, לא משנה כמה הן עשויות להיות קטנות.

למרות שמקרים אלו ניתנים למניעה, חיוני לקבוע את הסיבה לפיתוח פתרון בטוח יותר.

זה יספק הזדמנות להפוך את תנאי העבודה לבטוחים יותר עבור העובדים בעתיד.

כל העובדים חייבים לקבל הכשרה ולפעול לפי נהלי חירום כדי לנהל מצבי חירום בצורה בטוחה ויעילה.

כמעסיק, כדאי גם להמשיך לתעדף את המשוב של העובדים, גם אם הוא אנונימי.

חובות במקום העבודה מתפתחות כל הזמן, וסיכוני בטיחות חדשים יכולים להופיע מהר יותר ממה שרוב המעסיקים מבינים.

טיפים נוספים כיצד ליצור סביבת עבודה בטוחה כוללים את הדברים הבאים:

  • מגן אישי מתאים ציוד (PPE) חייב להיות זמין לכל מי שבא במגע עם סכנה פוטנציאלית לבטיחות בעבודה.
  • תגמול עובדים על התנהגות בטוחה יכול לעשות הבדל גדול בהפחתת פציעות תעסוקה.
  • שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות יכול לספק תובנות חשובות לגבי פגיעה במקום העבודה ומניעה. בנוסף, הם יכולים לעזור לך למנוע פציעות במקום העבודה על ידי ביקור במקום העבודה שלך וזיהוי אזורים עם סיכון גבוה לפציעת עובדים.
  • שמור על דברים נקיים וערוך בדיקות סדירות כדי לבדוק אם יש סכנות אפשריות כגון חבלים סבוכים, רצפות מבולגנות וכלים לא מאורגנים.
  • ודא שלעובדים שלך יש את הכלים הנכונים ובדיקות ציוד בטיחות קבועות.
  • השתתף בהדרכה קבוצתית של החייאה ועזרה ראשונה.

ביצוע הצעדים הללו יסייע לכל עסק ומקום עבודה לפתח וליישם תוכנית בטיחות בת קיימא ואפקטיבית במקום העבודה.

בנוסף, שמירה על בטיחות העובדים שלך תשפר את מורל העובדים, והעובדים יהיו פרודוקטיביים יותר כשהם מרוצים מהעבודה שלהם.

קרא גם

חירום בשידור חי אפילו יותר... בשידור חי: הורד את האפליקציה החינמית החדשה של העיתון שלך עבור IOS ואנדרואיד

HIKMICRO תרמוגרפיה: הבטח את בטיחותך, מצא סיכונים פוטנציאליים

ניהול סוכרת בעבודה

מנת יתר של סמים בשוגג: הדו"ח של EMS בארה"ב

התערבות מטופל: מצבי חירום של הרעלה ומנת יתר

התערבויות חירום עם חולי סוכרת: פרוטוקול המצילים של ארה"ב

רחפני כיבוי אש, מקדחה אש בבניין רב קומות של מכבי האש Laixi (צ'ינגדאו, סין)

כבאים: סקוטלנד מציב כבאית חשמלית ראשונה

מָקוֹר

בחר החייאה

אולי תרצה גם