Стационарларда медбикелер штатының қателікке ие болуы шамадан тыс өлім-жітіммен және пациенттердің нашар тәжірибелерімен байланысты, бірақ жедел жәрдем бөлімінде қауіпсіз деңгейлерді орнату қиын, себебі пациенттердің сұранысы соншалықты өзгермелі болады.

Бұл жұмыста Ұлыбританияның мейірбикелік жұмыс күшін жоспарлау туралы ақпарат беретін зерттеу дәлелдемелерін анықтауға тырысқан Денсаулық сақтау және денсаулық сақтаудың ұлттық институты (NICE) өткізген шолу туралы баяндалады.

Зерттеудің дизайны

Біз 10 жылдан бастап ағылшын тілін үйренуге арналған 1994 электронды дерекқорды және тиісті веб-сайттарды іздедік. Зерттеулерде мейірбике қызметкерлерінің белсенділік деңгейіне (мысалы, келу, пациенттердің өту қабілеті) немесе талаптардың бағасына қатысты тікелей бағалауы көрсетілген.

Рандомизацияланған немесе рандомизацияланбаған сынақтар, перспективалық немесе ретроспективті байқау, көлденең немесе корреляциялық зерттеулер, үзілістер уақыт аралығы және зерттеуге дейін және одан кейінгі бақылау қарастырылды.

нәтижелері

Біз дерекқор арқылы 16 132, қолмен және басқа да іздеулер арқылы 2193 элемент анықтадық.

Тақырып / дерексіз скринингтен кейін (бір рецензент, екіншісі тексереді) 55 зерттеу тобы толық сараптамадан өтті.

18 зерттеу NICE шолуы үшін критерийлерге сәйкес келді, алайда өлшенген нәтижелерден гөрі модельдендірілген 3 модельдеу жұмыстары туралы мәлімет жоқ.

Қорытындылар

Дәлелдемелер әлсіз, бірақ ҚБ-да медбикелер санының деңгейі науқастардың көрінбестен кетуіне, ЭД-ға қарау уақыты мен пациенттердің қанағаттанушылығына байланысты.

Кадрлардың аздығы нашар нәтижелермен байланысты. Маңызды олқылықтар сақталып отыр, атап айтқанда медбикелер құрамының пациенттердің тікелей нәтижелеріне және бұл туралы шешім қабылдау үшін тиісті экономикалық талдауларға дәлелдерінің жоқтығы.

Стационарлық бөлімшелерде мейірбике кадрларының деңгейі мен пациенттердің нәтижелері арасындағы байланыс көрсетілгендігін ескере отырып, ЭЦ-да мейірбике кадрларымен қамтамасыз ету туралы дәлелдердегі бұл олқылықты жою қажет.