투손 – 남서부 구급차 직원 혜택에 대한 노조와 Rural / Metro Corp. 간의 최종 협상이 실패하면 직원이 파업을 승인 한 것입니다.

60 직원을 대표하는 International Fire Fighters Association의 지역 I-800 지부는 파업을 퇴직 급여, 근속 연수 및 초과 근무 이상으로 모회사와의 1 년 동안의 분쟁을 해결할 수있는 옵션으로 파견하는 것에 찬성했다.

이번 50 회담에서 네 차례의 협상이 이달에있을 예정이다. 노조는 파업이 일어날 경우 회사에 10 일 통지를해야한다.

케빈 부르크 하르트 (Kevin Burkhardt) 지부 회장은 "매우 큰 투쟁이었습니다. "우리는 지난 3 년간 비공개로이 문제를 해결하기 위해 노력해 왔습니다."

Southwest Ambulance 직원과 Rural / Metro 사이의 노동 계약은 9 월 2012에서 만료되었다고 그는 말했다. 그해 3 월 이래로 노동 조합과 경영진은 새로운 노동 계약을 협상하기 위해 실패했다.

노동 조합은 Rural / Metro가 1,100의 퇴직 급여 수급 방식을 직원들에게 적절하게 알리지 않고 고령 근로자의 근속 연금을 기한없이 변경함으로써 불법적으로 2007 직원의 연금 급여를 줄 였다고 주장했습니다.

노동 조합은 연금 손실로 인해 $ 8.7 백만을 요구하고 있습니다. Burkhardt는 금전적 이득을 얻기위한 협상이 아니라 오히려 불공정 한 노동 관행에 대한 논의라고 말했다.

연금 문제를 전국 노동 관계에 맡겼습니다. 교육 위원회 연금 지급의 불일치를 발견한 후. 중재인은 회사가 모든 직원에게 변경 사항에 대한 통지를 보내지 않음으로써 고용 퇴직 소득 보장법의 조건을 위반했다고 밝혔습니다.

Rural / Metro의 서쪽 부문 사장 인 Greg James는 이전 노조 지도부가 회사가 계속 사용하고자하는 이익 수식의 변경에 동의했다고 전했다. 중재인의 결정에 항소했으며 사건은 진행중이라고 그는 덧붙였다.

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