Déi 5 interessantst Nout- a Gesondheetsariichtungspositioune vun dësem Mount op Emergency Live. Eis Auswiel kann Iech hëllefen d'Liewen z'erreechen, déi Dir als Noutbedreiwer wëllt.

Top 5 Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen. EMS Profien, sicht Dir eng nei Aarbecht? All Dag EMS a Rettungsdéngscht kann online nei Iddien fannen fir e bessert Liewen ze kréien, ze verbesseren AarbechtsplazeAn. Awer wann Dir e puer Empfeelunge braucht fir Är Fäegkeeten am Service ze halen fir eng aner Aart a Weis, involvéiert am EMS oder am Industriegeschäft ronderëm de Gesondheetssektor, da si mir!

Emergency Live wäert Iech all Woch e puer vun den attraktivsten Positioun an Europa iwwer EMS a Rettungsaktivitéite weisen. Sidd Dir gedreemt wéi Dir paramedizin Zermatt? Wëllt Dir all Dag déi schéi Heritages vu Roum gesinn, déi an Ambulanz? (Nee, wierklech, Dir wësst net wat et mat enger Ambulanz zu Roum féiert!)
Ma, mir weisen Iech TOP 5 Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen Dir kënnt direkt mat eise Linken erreechen!

 

Nout- a Gesondheetsariichtungspositioun a Syrien

POSITIOUN: Noutkoordinator

 

Konditioune vun der Referenz

Beruffsbeschreiwung: Noutkoordinator - Syrien

Code: SR-53-1077

Duty Station: Damaskus

Start Datum: 01/09/2019

Dauer vum Vertrag: 6 Méint

Dir kënnt un: Chef vun der Emergency Unit

Supervisioun vun: Nationaléquipe gespillt

Dependent: nee

Allgemeng Kontext vum Projet

INTERSOS huet zënter kuerzem en MoU mat SARC am Land ënnerschriwwen an et ass endlech fäerdeg ze schaffen an hir Präsenz am Syrien ze schaffen. INTERSOS huet eng konsolidéiert Präsenz an der Regioun (Libanon, Irak an Jordanien) mat engem Multi-Sektor-Programm konzentréiert, deen op d'humanitär Hëllef vun de syresche Flüchtlingen aus urbanen a ländleche Gebidder läit. Eis Interventiounen bezuelen besonnesch Opmierksamkeet zu deene vulnerabel Populatiounen, déi pädagogesch, rekreativ a psychologesch Ënnerstëtzung fir Fraen a Kanner mat Risiko vu Gewalt a Mëssbrauch maachen. D'INTERSOS fuerdert seng Präsenz an Syrien elo op eng primär Gesondheets- an Erzielungssektor mat dem Zil, ähnlech Grondversécherungen a vulnerabel Leit an verschidden Gebidder vum Land ze verstäerken.

Entdeckt et méi an zielt

 

Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen: Op der ganzer Welt

POSITIOUN: Notfallaktioun Team - Programm Specialist

Wëllt Dir Ären neit Emergency Response Programm Specialist bei engem Emergency Response Team? Da sidd Dir de Kandidat dee mir gesicht hunn.

De Kandidat wäert déi Haaptprogrammatik an engem vun den Emergency Response Teams sinn. Eng Emergency Response Team besteet aus engem Team Leader, engem Logistik- a Verdeelungsspezialist a engem Emergency Response Programm Specialist. Den Emergency Response Program Specialist, als Member vum Emergency Response Team, soll de programmateschen Assembléeën erlaben, koordinéieren mat relevante Stakeholderen, Design a Start vun der Noutprogrammer.

D'Équipe gëtt agesat fir an der bestehender Landbetrieb ze schaffen oder am Start vun neien. D'Team kann och vun anere Bedierfter ofgestëmmt ginn, wéi z. B. zousätzlech core competencecy programmatic Manager. D'Membere vun der Équipe sinn op Vollzäitverträgen, déi bis zu 75% vum Joer ausgeléist hunn a kuerzfristeg Aufgab, bis zu 6 Méint. Dëst ass fir NRC ze ënnerstëtzen, fir an Noutungen weltwäit ze reagéieren. D'Dépensiounen kënnen d'Bedierfnesbeurteilung beinhalberen, d'Koordinatioun erofhuelen an all néideg Responsenaktivitéiten an de betroffenen Zonen opzefänken bis se un permanente Personal ginn.

Eist ideale Kandidat ass een deen huet:

• Demonstréiert technesch Expertise an zwou oder méi vun de folgende programmatesch Bereiche: Zelter a NFIs, Campmanagement oder UDOC Approche, WASH, Erzéiung an Notfällegungen, Notfallnoutunterrecht a Liewenskonditioune
• 3-5 Joer Operatioun Erfahrung am Noutprogramm Entwécklung a Gestioun
• International NGO Erfahrung
• Erfahrungen an strategesche Reflexiouns- a Planungsfäegkeeten, kann Prioritéite festgeluegt ginn, de manuell Aarbechtsplazen preparéiert an d'Fortschrëtter beurteelen
• Bekanntlech mat Regelen a Bestëmmungen vun den humanitär Donateuren
• Praktescht Wëssen iwwer Protection Mainstreaming, Maart-baséiert Liwwerung Mechanismen, grouss Vergréisserungen
• Erfahrung an enger séier a onsécherer Aarbechtsumgebung, dorënner Remotagerstatiounen
• Erfahrung aus der Aarbecht an de komplexen a flüchtleche Kontexter
• Fluency an englesch, souwuel a schrëftlech an am Héichbech. Aarbechtskenntnis vu Franséisch an / oder Spuenesch en Avance
• Dokumentéiert / bewäert Resultater fir d'Verantwortung vum Standuert
• Eng Persoun déi extrem flexibel an Aufgaben ass
• Vire NRC Erfahrung gëtt geschätzt.

Fraen Kandidaten sinn staark ënnerstëtzt ginn

Mir proposéieren

• Begrëff: September 2019
• D'Vertragsdauer: 24 Méint mat der Verlängerung
• Gehalts / Virdeeler: Geméiss den allgemengen Conditioune vum NRC. Mir schwätzen hei datt Steierregiounen fir e puer Länner geschéien
• D'Dépagatiounen sinn ëmmer net-Famillje Postings.

DISCOVER MEHR A BEHËNNEN HEI

Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen: SUID SUDAN

POSITIOUN: SICHER MANAGER

Mir sinn eng héichqualifizéiert, selbstmotivéiert Sécherheetsmanager deen mat verschiddene Fäegkeete vun nationalen an internationalem Personal och lokalen Autoritéiten, UNO-Agencen, I / ONG'en an aner Partner ënner schwieregen, stresseg a manch och onversécherleche Konditiounen ariichten.

Wien sin mir?

De Dänesche Flüchtlingsrot (DRC) an déi dänesch Demining Group (DDG) ass eng humanitär, non-governmental, non-profit Organisatioun, déi am 1956 gegrënnt gouf, déi méi wéi 30 Länner an der Welt funktionnéiert, och Südsudan. DRC / DDG erlabt hir Mandat, duerch eng direkt Hëllef fir konflikt afléissege Populatiounen, och Flüchtlingen, intern verloosse Leit a Gaastergemeeschteren. Ënnert hirem Mandat, konzentréiert d'Organisatioun d'Notzung humanitär Reaktioun, d'Rehabilitation, d'Konfliktkonsuméierung an d'humanitär Ministär.

De Danish Flüchtlingsrot (DRC) a Verbindung mat der dänescher Demining Group (DDG) huet am Südsudan geschafft, well 2005 als éischt an der Konzentratioun vu séchere Konditiounen fir Flüchtlingen, déi aus den Nopeschlänner zréckginn, no der Comprehensive Peace Agreement ënnerschriwwen.

Am 2012 - 2013 huet d'DRC hir Operatiounen am Upper Nile an Unity States opgemaach fir op de grousse Flux Flüchtlingen ze reagéieren, deen aus dem Blue Nile State a South Kordofan (Sudan) kënnt. Zousätzlech zu der Flüchtlingsreaktioun an zënter 2014 war d'DRC dann aktiv engagéiert fir op d'humanitär Bedierfnesser vun IDPen ze reagéieren, déi vum interne Konflikt betraff sinn duerch d'Versuergung vun integréierte Approchen.

Mat totalem Nationalpersonal 430, 50 Expatriates an engem Joresbudget vun ongeféier USD 20 Milliounen, maachen mir de Moment multiprofessionnelle Interventiounen duerch d'Bereetstellung humanitärer Servicer déi op CCCM, Protection, SGBV, FSL, Shelter an Infrastructure fir souwuel intern Vertagéierten an Flüchtlingen iwwer 5 Feldplazen (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal an Aburoc).

Zweck vun der Post

Op Basis vum Site Malakal Protection of Civilians (PoC) gëtt de Sécherheetsmanager dozou bäidroe fir de wichtege Zougank vun der humanitärer Communautéit zu de betrëfft Populatiounen duerch Zoustëmmung vu Sécherheetsinformatiounen, Koordinatioun an Felder ze beaflossen. D'NGO Safety Adviser wäert Analyse an Berodung fir aner international humanitär Organisatiounen déi an der Emgéigend schaffen an och d'NGO-Communautéit representéieren op méi koordinéierend Mechanismen.

Mat dem Zil, fir sech sécher a konflikt sensibel Programmatioun an der humanitärer Gemeinschaft duerch staark Kontext- an Sécherheetsbeurtementen z'entwéckelen an d'Verständnis vun der lokaler Ëmwelt ze hunn, spillt de Sécherheetsmanager eng kritesch Roll fir d'Besoinë vun de betroffenen Populatiounen an an ausserhalb vum PoC ze treffen. De Sécherheetsmanager wäert och d'Formatiounspläng maachen fir Interagenzuel Personal; perséinlech Sécherheet, Trainingshëllef, Chauffer Training, Kommunikatioun Ausbildung a Course Training.

Och wann de Malakal als Depositiounsstatioun ass, wäert de Sécherheetsmanager regelméisseg Evaluatioune bei anere Standorte am Upper Nil-Staat maachen an och soss wann et néideg ass.

Nieft dem Haaptkonto vun der Ënnerstëtzung vun der internationaler Gemeinschaft am Malakal, ass de Sécherheetsmanager och als DRC-Sécherheetsnormpunkt am Malakal.

Responsabilitéiten

Vertriedung a Koordinatioun

• Stinn regelméisseg Reunioune mat den ONG-Sécherheets- a Sécherheetszentren.
• Représentéiert NGOs als Sécherheetsnotiz am lokalen Sécherheetsmanagement Team (ASMT), Treffen Notizen a kuerzfristeg NGO Vertrieder.
• Vertrieder (limitéiert Grenzen vu Smt vun verschidden Organisatiounen vereinbart) D'NGO humanitär Gemeinschaft an der Kommunikatioun mat relevanten nationalen Akteuren (Vertrieder vun der Begleedergemeinschaft, lokaler Regierung, lokal bewaffnete Akteuren) iwwer Sécherheets- a Sécherheetsfroen.
• Koordinate Aktivitéiten innerhalb an ausserhalb der PoC bezunn op d'Sécherheet mat de relevante Bestanddeeler vun UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS etc.) Eg definéieren a organiséieren Konvoi Prozeduren mat a ouni UNMISS Kraaft Schutz.
• Entwécklung a pflege Schlëssel Kontaktlëschte vu Personal am PoC Sécherheetsmanagement. Act als eng Verbindungen tëscht humanitärer Partnerschaft an déi Sécherheets- a Sécherheetsagenturen / Personal (och lokal Akteuren).
• Entschëllegung fir d'Verbesserung vun der Sécherheet am Humanitär Hub, wann néideg.

DISCOVER MEHR A BEHËNNEN HEI

Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen: Groussbritannien an Nordirland

POSITIOUN: Epidemiologie Beroder

D'MSF-OCA EPIDEMIOLOGIE AN PUBLIC GESUNDHEIT INTELLIGENCE TEAM

D'Epidemiologie a Public Health Intelligence (EPHI) ass eng multidisziplinär Cross-Location Team besteet aus Epidemiologen (an de Londoner, Amsterdamer a Berliner Büros), Public Health Spezialisten an GIS an eHealth Spezialisten. D'Team ënnerstëtzt d'MSF 's Field an d'Haaptrollteam fir evidenzbaséiert, data-driven Décisiounen iwwer medizinesch a öffentlech Aktivitéiten ze maachen. Dat erreecht duerch:

1. effektiv a relevant Daten sammelen an Iwwerwaachungssystemer, dem Gesondheetsinformationssystem (HIS), Gesondheetsbeurteilung an Ëmfroen, Operatiounsforschung an Ausbriechen unaushuelen an anert Äntwert
2. Analyse an Interpretatioun vun dësen Donnéeën ënnerstëtzt
3. e Betreiungsmodell op Basis vun staarker Epidemiologie, GIS an der ëffentlecher Gesondheetskapazitéit mat bereetfäeg Zougang zu Expertentechnung
4. Innovatioun an Technologie, Datenvisualiséierung, Ëmfeldmethodik an Operativer Forschung fir dës Aktivitéiten ze verbesseren.

JOB PURPOSE

MSF OCA Epidemiologen ënnerstëtzen de Gesondheetsinvestitioun an d'Datenverwaltung, bidde séier Hëllef fir Ausbréch vu Krankheeten an Noutfäll, a facilitéieren op basisbaséiert Ëmfroen an ënnerstëtzen operativ Fuerschung. Dës epidemiologesch Kapazitéit ass verlaangt datt d'Routinenaustausch a Analyse verstäerkt a verbessert ginn ass, baséiert Entscheedungsprozess, och Operatiounsforschung an eise fieldprojeten.

Während de gréissten Deel vun enger MSF OCA Epidemiolog ass Zäit fir dës Feld ënnerstëtzt ze hunn, gëtt all Member vun der Epidemiologie och spezifesch Gebidder vun der Spezialiséierung. De Posteigentümer huet also bewisen Experienz an der Epidemiologie, der Ausbréch an der humanitärer Hëllef an der Expertise an engem spezifeschen, relevante epidemiologeschen Thema (kuckt d'Prioritéit vun Themen Prioritéit).

HAAPTUNGEN AN RESPONSABILITÄT:

1. Ënnerstëtzung vum MSF OCA Strategic Plan iwwer Terme vun epidemiologeschen Aktivitéiten, ënner anerem d'Ënnerstëtzung fir d'MSF OCA Operative Forschungsaktivitéiten.
2. Ëmsetzen a Visioun a Strategie vun der MSF OCA EPHI Team, an Zesummenaarbecht mat anere Membere vun dëser Équipe.
3. Verbesserung vun der Datenverwaltung an der data-driven Decisioun mam MSF OCA.
4. Ënnerstëtzend Beweismëttel Entscheedungsentscheedung bei der MSF OCA andeems d'peer geprägte Fuerschung an d'wëssenschaftlech Linke benotzen fir epidemiologesch Aarbecht a Mataarbechter duerch externe Ressourcen a Roman Technologien ze benotzen; an d'Verbreedung vun der field-relevant Operativer Forschung.
5. Gitt Epidemiologesch Expertise fir Ënnergrueis'en an direkt Querschnëttstudien a Gemeinschaftsbeispiele an den Feldprojekten ze realiséieren.
6. Gitt Epidemiologesch Expertise fir d'Ausbreckerkennung, d'Untersuchung an d'Äntwert ze verbesseren, duerch d'Ënnerstëtzung vun der Entwécklung an Ënnerhalt vun den Iwwerwaachungssystemen (zB Gesondheetsinstitut, Gemeinschaftsbasis, Medien a Social Media Iwwerwaachung) an Ausbriechen aus dem Ausbruch, mat relevanten Tools a Technologien. Dëst gëtt duerch direkte Aktivitéiten am Beräich ënnerstëtzt, Ënnerstëtzung vu Feldbasis Epidemiologen oder Remote Support.
7. Gitt zusätzlech Epidemiologesch Kapazitéit fir Noutfäll am Feld wann néideg.
8. Gitt Expertise an engem spezifeschen epidemiologeschen Thema, dee kann zielen
9. Ënnerstëtzt d'Qualitéit vun epidemiologeschen Aarbechten an engem Portfolio vun de Missioune vun der MSF, déi rechtzäiteg a robust Berodung fir de Gesondheetsberoder, de Gesondheetskoordinator an aner Fachberoder duerch den Team Medical Support Team.
10. Gitt Ënnerstëtzung an Mentoring fir Feldpidemiologen, ënner anerem d'Feldbesicht op den Trainer an d'Berodung vum Personalpersonal iwwert epidemiologesch Aktivitéiten.
11. Gitt kompetent Berodung an technesch Hëllef fir Kollegen an der OCA Public Health Department an aneren MSF Departementer (zB Operatiounen a Humanitär Affären) op interdisziplinäre Froen iwwer Epidemiologie fir d'Qualitéit vun de Programmer ze verbesseren.
12. Entwécklung a facilitéieren Trainings an Epidemiologie fir Feldpersonal duerch intern an duerchschnëttlech Coursen a Remote- an Feldbasis Coaching a sécheren Wëssen iwwer Transmissiounen op nei Material.
13. Bauen a pflegen Netzwierker am MSF a mat relevante externe Institutionen a Spezialisten zesummen a Kooperatioun ze verbannen a Wëssen auszetauschen.
14. De MSF an der wëssenschaftlecher an ëffentlecher Gesondheetskommissioun a fir d'Medien, Firmen a Supporteren, souwisou néideg.
15. Gestalten finanziellen Ressourcen vum Beräich vun der Aarbecht; fir regelméisseg finanziell Prévisioune fir déi Aktivitéite ze managen an d'Gestaltung vum Dépensé wéi d'finanzpolitesch Policen an d'Prozeduren vun der MSF virzebereeden.
16. Eng aktiv Aktivitéit vun der Manson Unit an MSF UK; de MSF UK Strategic Plan a méi britesch MSF UK Aktivitéiten ënnerstëtzt.

DISCOVER MEHR A BEHËNNEN HEI

Nout- a Gesondheetsariichtungspositiounen: Irak

POSITION: Gesondheetsbetreiber

Verlaangt héichqualitativ Gesondheetsdéngschter an hëlleft bei der Erzielung vun Ziler an Propositioune innerhalb der geplangten Zeechentemperatur an dem Budget. Bauen d'Kapazitéit vun der lokaler Gesondheetskommissioun andeems Dir relevante Kontrollen, Formatioune a technesch Hëllef ubidden. Bäi Kontributioun fir Iwwerwaachung an Rapport iwwert den Fortschrëtt vum Projet.

Projektübersicht

Als Reaktioun op d'aktuell Kris am Irak dréit d'Medairsprogramm Hëllef fir Noutfäll an Irak IDPs, Returnees a Gaaschtgemeinschaften an Duhok, Ninewa, Kirkuk a Salah al-Din Gouverneuren. Projeten gehéieren zousätzlech Gesondheetspfleeg, Shelter- an NFI Assistance, Multi-Purpose Cash Assistance an WASH. Wéi den Irak Programm am Medair Middle East Programm aktiv ass, gëtt d'Kooperatioun, Koordinatioun a gemeinsame Léieren vun Projeten an der Regioun erwuess.

Aarbechtsplaz& Konditiounen

Op Basis vun Mosul mat all Feld / klineschen Aarbechten an Telkaif, Telafar a Mosul Distrikter, Ninewa Gouverneur, Irak. Maacht Iech e Bléck op d'Wierk vum MedairIrak.

Start Datum / Initial Contract Detailer

Sou séier wéi méiglech. Vollzäit, 12 Méint.

Schlëssel Aktivitéiten

Gesondheetsverwaltung

• Verantwortlech fir d'Implementatioun, Gestioun an Iwwerwaachung vun den zugewielte Gesondheetsprojeten am Zesummenhang mam Aktivitéitsplang vum Projet Proposal an nationalen an internationale Guidelines. Conduct regelméisseg Felder Reesen an Kliniken an aner Gesondheetsinfrastrukturen fir Ënnerstëtzung an Iwwerwaachung.
• Vergewëssert Iech datt regelméisseg Iwwerwaachungs- an Evaluatiounschätzungen duerchgefouert ginn. D'Qualitéit vum Programm garantéieren, mat Berichteracceptiounen un de relevante Feldmanager. Gitt eng Input fir d'Integratioun vun der Beneficiärer Participatioun an all Aspekter vum Projet.
• Oversee de Prozess vun der Datensammlung fir d'Ufuerderungen an d'Frist dat vun Medair an externe Partner gesat gëtt. D'Input an d'Entwécklung vun der Landstrategie an den Donore Propositiounen.

Personalmanagement

• Verwalten d'Team mat Rekrutement, deeglecht Verwaltung, Entwecklung an Training, etc. D'Gesondheet Team kann zertifizéiert Gesondheetspersonal gehéieren (zB Dokteren, Dokteraarbechter, Krankeschwëster) an aner Gesondheetspersonal (zB Apotheke a Laboratoiren).
• Erlaabt regelméisseg Teamagele mat dem Team, iwwerpréift eenzel Ziler, fir datt d'Membere Memberen iwwer Problemer betreffend seng Aarbecht informéiert ginn an eng Chance fir Feedback kréien.
• Promotéiert d'Gesondheet an d'Sécherheet vum Gesondheets Team andeems d'Uwendung vu Sécherheetsrichtlinnen gesuergt, Gesondheet a Sécherheet op der Aarbechtsplaz a gesonde Liewensbedingunge a Praktiken.

Finanzmanagement

• Schafft mat den zoustännege Feldmanageren ze planen, ze bauen a verwalten Gesondheetsbudgets.
• Koordinéieren a kontrolléieren kleng Liicht Ufuerderungen vun der zoustänneg Gesondheetsorganisatioun, fir datt all néideg Dokumenter richteg a viraussiichtlech ofgeschloss sinn.

Kommunikatioun & Koordinatioun

• Medair vertrëtt bei zoustännege Versammlungen mat lokalen Autoritéiten, UNO-Agenturen an aner ONG'en.
• Eng adequat, regelméisseg, transparente a stützend Kommunikatiounskonstruktioune mat der gesondheetleche Team, Medair-In-Health-Manageren a Beroder an aner relevante Stakeholder (zB Beneficiairen, lokal Regierungsvertreter, UNO-Agenturen an aner ONG) entwéckelen a pflegen.

Logistik

• Managen déi korrekt an fristgerecht Bestellung vun all noutwendege Medikamenter, Liwwerungen a Equipement fir déi zougewisen Gesondheetsaktivitéite sécher ze stellen datt Mindestlager erhale sinn a Saache richteg verdeelt ginn.

Qualitéit Management

• Promotéieren a benotzen d'Medair Intranet an aner Operatioune Prozeduren.
• Ët se maache relevante Politiken a Standaren betreffend d'Liwwerung vu Gesondheetsservicer wéi Sphere- a HAP-Standarden, Ministère fir Gesondheet a Spendenpolitiker an aner gutt Praxis.
• Mataarbechter wéi Dir wëllt an Medair intern Workshops an Distanzen Lektiouns Sëtz huelen, fir mat Trendverännerungen, nei Richtlinnen a bestëmmten Praktiken z'änneren.

Team Spiritual Life

• Reflekt de Wäerter vum Medair mat Teamekiater, lokalen Personal, Beneficiairen an extern Kontakter.
• Aarbecht, lieweg a biede mir zesummen an eis kathoulesch Griichelandschaft. Ganz zu dem räiche geeschtleche Liewen vun Ärem Team beaflossen, wéi och Teamdeeg, Gebieder an Ënnerstëtzung.
• Encouragéiert ze ginn a bäidroe fir d'internationale Gebittnetz vum Medair.

Dës Jobbeschreiwung ëmfaasst déi éischt Aufgaben, déi virgesi sinn. Aner Aufgaben kënnen néideg sinn.

Qualifikatiounen

• Klinesch Degustatioun (Dokter, Apotheker, Krankeschwëster, Zänndokter).
• Eng staark Aarbechtskenntnisser vun Englesch an Arabesch (geschwat a geschriwwe).

Erfahrung / Kompetenzen

• 3 Joer no post-qualifizéiert medizinesch Beruffserfahrung.
• 2 Joer Experienz fir Gesondheetsprojeten a Personal fir eng international Organisatioun.
• Gitt Iech gutt Bezéiungen mat Kollegen, Beneficiairen, aner Agencies a lokal Autoritéiten ze developpéieren.
• Fähig an d'Bereetschaft fir d'Realisatioun vun der Projete z'installéieren.
• Able do klare Ziler fir Mataarbechter ze maachen an ze delegéieren.
• Exzellente organisatoresch Fäegkeeten. E puer Beaarbechten ze iwwerwaachen a kloer Prioritéit ze präziséieren.
• Kapazitéit fir ënner Drock ze schaffen a verwalten perséinleche Stressniveau.
• Kreativ, oppenst, flexibel, selbstleesch Schüler.

DISCOVER MEHR A BEHËNNEN HEI