Fraen am Pompjeesdéngscht: Vun fréie Pionéier bis Distinguished Leaders
D'Erhéijung vun der Weiblech Präsenz an den techneschen an operationelle Rollen vum italienesche Pompjeesdéngscht
De Pionéier-Entrée vun de Fraen an de Pompjeesdéngscht
Am Joer 1989 huet den National Fire Service an Italien en historesche Moment gesinn: d'Entrée vun den éischte Fraen an den operationelle Secteur, an eng Ära vun der Verännerung an der Inklusioun agefouert. Am Ufank hunn d'Fraen d'Gestiounskarriere an technesche Rollen agaangen, sou wéi Ingenieuren an Architekten, e wichtegen éischte Schrëtt a Richtung Geschlecht Diversitéit an enger traditionell männlecher Institutioun markéiert.
Wuesstem an Diversifikatioun vun der weiblech Roll
Zënter deem bedeitende Moment ass d'weiblech Präsenz am Corps stänneg gewuess. De Moment besetzen sechsfofzeg Fraen héich technesch Rollen, bäidroen hir Fäegkeeten an Erfahrung an engem Gebitt kritesch fir d'Sécherheet an d'Wuelbefannen vun der Gemeinschaft. Zousätzlech, huet den operationelle Secteur eng Erhéijung vun der Präsenz vu Fraen gesinn, mat uechtzéng permanent weiblech Pompjéën op Flicht, wéi och eng wuessend Zuel vu weiblech Fräiwëlleger, déi d'Erhéijung vun der Akzeptanz an d'Erhéijung vun de Frae Bäiträg an allen Aspekter vum Service demonstréieren.
Fraen am Administrativ-Accounting an Informatiounstechnologie Secteur
Frae hunn Karriärméiglechkeeten net nëmmen an operationellen an technesche Rollen fonnt, awer och an administrativen, Comptabilitéits- an IT Rollen. Dës Diversifikatioun beweist op eng bedeitend kulturell Ännerung am Corps, erkennt a schätzt weiblech Talent a ville Beräicher.
Fraen an Kommando Positiounen
Mee 2005 markéiert en anere historesche Meilesteen mat der Ernennung vun der éischter weiblech Pompjeeskommandant, am Moment am Kommando vun der Provënz Arezzo. Dëst Evenement huet de Wee gemaach fir weider Ernennunge vu Fraen a Leadership Positiounen: e Manager vun der spezieller Fire Enquête Eenheet (NIA), en aneren als Kommandant zu Como ernannt, an en Drëttel deen an der regionaler Pompjeesdirektioun vu Ligurien déngt. Dës Rendez-vousen symboliséieren net nëmmen d'Unerkennung vu Frae Leadership Fäegkeeten, awer och d'Engagement vum Corps fir real a funktionell Geschlecht Gläichheet.
Richtung eng inklusiv Zukunft am Pompjeesdéngscht
Déi verstäerkte Präsenz vu Fraen am Pompjeesdéngscht, an Italien, stellt e wesentleche Schrëtt a Richtung eng méi inklusiv an divers Zukunft duer. Déi verännert Roll vun de Fraen, vu Participanten an techneschen Rollen bis Senior Leader, reflektéiert net nëmmen eng Verännerung vun der Zesummesetzung vun der Aarbechtskräfte, awer och e Fortschrëtt an der organisatorescher Kultur vum Corps. Mat weiderer Ënnerstëtzung an Encouragement vun dëse positiven Trends, kann de National Pompjeesbau op eng nach méi equilibréiert a representativ Zukunft freeën.