Lyčių lygybė sveikatos sektoriuje: pasaulinis iššūkis
Lyčių skirtumų sprendimas sveikatos priežiūros profesijose siekiant teisingos ateities
Šios pasaulinis sveikatos priežiūros sektorius susiduria su dideliu iššūkiu – užtikrinti lyčių lygybę tarp sveikatos priežiūros specialistų. Nepaisant moterys sudarančios 67% pasaulio sveikatos ir socialinio sektoriaus darbo jėgos, jų indėlis tebėra neįvertinamas ir dažnai nuleidžiamas žemo statuso vaidmenys, prastai apmokamas arba net neapmokėtas. Ši nelygybė ne tik kenkia moterų teisėms, bet ir apskritai kenkia sveikatos priežiūros sistemų veiksmingumui.
Įvertinimas ir poveikis
Šios ekonominis moters poveikis indėlis į sveikatos priežiūros sektorių viršija 3 trilijono dolerių per metus, pabrėžiant jų lemiamą svarbą fizinei, socialinei ir psichinei gyventojų gerovei. Tačiau teisingumo klausimai, tokie kaip atlyginimų paritetas, profesinė segregacija pagal lytį ir atstovavimas vadovaujančiose pareigose, lieka neišspręsti. Keista, apie 75 % vadovaujančių pareigų sektoriuje užima vyrai, pabrėžiant aiškų lyčių skirtumą, kuriam reikia tikslinės intervencijos.
Iššūkiai ir kliūtys
Šios kliūtis lyčių lygybei sveikatos priežiūros sektoriuje yra įvairios ir sudėtingos. Tai apima diskriminaciją, priekabiavimą, įskaitant seksualinį priekabiavimą, ir nuolatinius darbo užmokesčio skirtumus. Šios kliūtys ne tik trukdo moterims tobulėti profesinėje srityje, bet ir trukdo kurti atsparias ir įtraukias sveikatos priežiūros sistemas. Tai būtina, kad Europos Sąjunga valstybės narės turi spręsti šiuos klausimus, kad būtų panaikintas deficitas 15 milijonų sveikatos priežiūros darbuotojų reikalingos norint teisingai ir tvariai užtikrinti visuotinę sveikatos apsaugą.
Transformuojančių sprendimų link
Norint įveikti šiuos iššūkius, būtina skatinti transformacines priemones lyčių aspektui jautri sveikatos ir socialinė politika. Tai apima moterų indėlio į sveikatos priežiūros sektorių pripažinimą ir teisingą vertinimą, atlyginimų skirtumų šalinimą ir geresnes moterų galimybes užimti vadovaujančias pareigas. Lyčių lygybė yra labai svarbi kuriant atsparias sveikatos priežiūros sistemas ir užtikrinant, kad visi, nepaisant lyties, turėtų prieigą prie aukštos kokybės priežiūros.
Priimant a sąžiningas ir įtraukus požiūris Lyčių lygybė sveikatos priežiūros sektoriuje yra ne tik socialinio teisingumo klausimas, bet ir būtinas norint sukurti veiksmingas ir tvarias sveikatos priežiūros sistemas visame pasaulyje. Atėjo laikas pripažinti neįkainojamą moterų darbo vertę sveikatos priežiūros sektoriuje ir imtis konkrečių veiksmų siekiant užtikrinti teisingą jų atstovavimą ir atlyginimą.
Šaltiniai