Netinkamas slaugytojų personalo lygis ligoninėse yra susijęs su per dideliu mirtingumu ir prasta pacientų patirtimi, tačiau nustatyti saugų lygį skubios pagalbos skyriuje (ED) yra sudėtinga, nes pacientų poreikis yra labai skirtingas.

Šiame dokumente pateikiama apžvalga, atlikta Nacionaliniame sveikatos ir priežiūros kompetencijos institute (NICE), kurios tikslas buvo nustatyti tyrimų įrodymus, kad būtų galima planuoti JK slaugos darbuotojus.

Tyrimo dizainas

Mes ieškojome 10 elektroninių duomenų bazių ir atitinkamų svetainių anglų kalbos studijoms, paskelbtoms nuo 1994 m. Tyrimai apėmė tiesioginį slaugytojų personalo matavimą, palyginti su veiklos rodikliu (pvz., Lankomumas, pacientų pralaidumas) arba poreikių įvertinimą.

Buvo apsvarstyti atsitiktinių imčių ar neatsitiktinių imčių tyrimai, perspektyviniai ar retrospektyvūs stebėjimo, skerspjūvio ar koreliacijos tyrimai, pertrauktos laiko eilutės ir kontroliuojami prieš ir po tyrimų.

rezultatai

Mes nustatėme 16 132 elementus per duomenų bazes ir 2193 elementus atlikdami rankinę ir kitokią paiešką.

Po pavadinimo / abstrakčios atrankos (atlikta vieno recenzento, patikrinta antroje) peržiūros grupė visiškai įvertino 55 tyrimus.

18 tyrimų atitiko NICE apžvalgos įtraukimo kriterijus, tačiau 3 simuliaciniai tyrimai, kurie pranešė apie imituojamus, o ne išmatuotus rezultatus, čia nepateikti.

Išvados

Įrodymai yra nedideli, tačiau rodo, kad slaugytojų personalo lygis ED yra susijęs su pacientų išvykimu be matymo, ED priežiūros laiku ir pacientų pasitenkinimu.

Mažesnis etatų skaičius yra susijęs su blogesniais rezultatais. Lieka didelių spragų, ypač trūksta įrodymų apie slaugytojų personalo poveikį tiesioginiams pacientų rezultatams ir tinkamų ekonominių analizių, kad būtų galima priimti sprendimus apie tai.

Atsižvelgiant į tai, kad buvo įrodytas ryšys tarp slaugytojų personalo lygio ir pacientų rezultatų stacionariuose skyriuose, reikia pašalinti šią spragą dėl slaugytojų personalo ED.