Pasaulē, kur katastrofas, krīzes un ārkārtas situācijas kļūst arvien biežākas, jēdziens sadarbspēja starp reaģējošām aģentūrām un ārkārtas situāciju vadītājiem kļūst eksponenciāli vairāk svarīgs.

Kad notiek katastrofas, nav aģentūras, neatkarīgi no tā, kas tā ir, kas varētu risināt situāciju atsevišķi. Tam būs vajadzīga palīdzība - ļoti daudz. Tas ir gadījums, kad nepieciešama sadarbspēja.

Bet kas tieši ir savietojamība?

Tāpat kā daudzas lietas, kas saistītas ar ārkārtas situācijām, krīzēm un katastrofām, arī desmit cilvēkiem uzdodot šo jautājumu, jūs saņemsiet desmit dažādas atbildes. Vai ir kāds vienādi to definēt?

Bieži vien, kad viens domā par sadarbspēja, protams, nodarbojas ar komunikāciju. Daudzi ārkārtas situāciju vadības profesionāļi ir veltījuši neizsakāmas stundas, lai uzlabotu koncepciju, gūstot ievērojamus un apbrīnas vērstus sasniegumus gan publiskajā, gan privātajā sfērā. Tomēr istabā ir jāapsver milzīgs zilonis.

Vai mēs patiešām vēlamies sazināties savā starpā?

Ja mēs to darām, vai mēs tiešām izprast un cieņa vēl viens?

Džons Saunders, bijušais Starptautiskās ārkārtas situāciju vadītāju asociācijas prezidents Kanādā, sacīja, ka kāds var iztērēt miljoniem dolāru tādas sistēmas izpētei un attīstībai, kas var runāt no krasta līdz krastam līdz krastam. Tomēr, ja jums abos galos ir divi cilvēki, kuri viens par otru nerūpējas un nesaprot, jūs vienkārši esat izšķērdējuši savu naudu, un sistēma izrādās bezjēdzīga.

Atbildētāji un avārijas vadītāji ir jāzina par otras puses standarta darba procedūrām (SOPs) un politikas. Tas nenozīmē, ka mums jābūt ekspertiem katrā otra kustībā, bet mums ir jāsaprot viens otra pamatpienākumi.

Piemēram, daudzi ugunsdzēsēji nožēlojiet reaģējošo policistu, kurš uzstāj, ka jānovieto savs kreiseris tieši pie ugunsdzēsības hidranta. Tāpat paramediķi bieži nav spējuši pēc iespējas tuvināties kritiski cietušam pacientam, jo ​​ugunsdzēsēju mašīnai ir jābloķē piekļuve tieši tur.

Savietojamība: nepieciešamība sadarboties

Savietojamība tam ir jāsaprot tas, ka mēs ne tikai zinām un runājam, bet arī saprotam un cienām viens otru tādā mērā, ka varam strādāt kopā. Mums jāattīsta vēlme būt savstarpēji savietojamiem.

Kad dažādām aģentūrām ir jārūpējas par vienu un to pašu scenāriju, saziņa ir absolūta. Tomēr, pirms viņi to dara, viņiem ir jāsaprot un jāsaprot vēlēties strādāt kopā.