Aizvēršanas datums: 10 jūlijs 2016

Priekšvēsture

Starptautiskais medicīnas korpuss Turcijā īsteno humānās palīdzības programmas, lai palīdzētu konfliktu skartajiem sīriešiem, izmantojot lauka slimnīcu, primārās veselības aprūpes iestāžu un mobilo medicīnisko vienību tīklu, kā arī ātrā palīdzība pakalpojumus. Izmantojot iekārtu tīklu, IMC īsteno veselības pakalpojumu paketi, tostarp pamata šķirošana un sākotnējā traumu aprūpe, mātes un bērna veselības pakalpojumi, reproduktīvās veselības pakalpojumi, tostarp ģimenes plānošana un vardarbība dzimuma dēļ, infekcijas slimību kontrole un agrīnās brīdināšanas brīdināšanas un reaģēšanas tīkls, imunizācijas kampaņas, veselības izglītība, uzturs, tostarp zīdaiņu un mazu bērnu ēdināšana un kopienas pārvaldība. Akūts nepietiekams uzturs un garīgā veselība / psihosociālais atbalsts.

KOPSAVILKUMS PAR DARBU:

Šī pozīcija būs atbildīga par programmas kvalitātes nodrošināšanu, izstrādājot un nodrošinot standarta resursu materiālus veselības aprūpes komandām un nodrošinot to īstenošanu un ievērošanu, izmantojot Veselības programmas vadītājus (HPM). Medicīnas koordinatores vietnieks cieši sadarbosies ar medicīnas koordinatoru (MedCo) un reģionālajiem tehniskajiem konsultantiem, izstrādājot tehnisko resursu dokumentus (piemēram, vadlīnijas, protokolus, veselības aprūpes programmas).

BŪTISKĀS MAKSĀJUMI UN ATBILDĪBA

Programmas kvalitāte un īstenošana

· Cieši sadarbojoties ar MedCo, pielāgot / pieņemt / izstrādāt tehniskos resursus, piemēram, infekcijas un neinfekcijas slimību klīniskās un ārstēšanas vadlīnijas, ķirurģiskos / traumatiskos protokolus, šķirošanas protokolus / veselības aizsardzības noteikumus, infekciju profilakses un kontroles (IPK) protokolus un citus attiecīgos tehniskos resursi

· Sadarboties ar IMC īstenošanas partneriem, lai īstenotu / ieviestu IMNCI atbalstītajos PHC un citās veselības aprūpes iestādēs

· Nodrošināt IPC protokolu un procesu ievērošanu visās veselības aprūpes iestādēs

· Darbs ar apakšnozarēm un programmu vadītājiem, lai izstrādātu integrētu pieeju starp veselības aprūpes un citām apakšnozarēm (aizsardzība / MNS, HHP, fiziskā rehabilitācija, SRH un uzturs)

· Identificēt, pielāgot / pieņemt vai attīstīt IEC materiālus un ārstēšanas shēmas dažādām saslimstībām un klīniskajiem pakalpojumiem, kas jāsadala veselības aprūpes iestādēs saskaņā ar esošajām / esošajām vadlīnijām

· Saskaņot standartus visās atbalstītajās veselības aprūpes iestādēs

· Atbalstīt medicīnas koordinatoru un veselības vadītājus programmas īstenošanā

· Kopā ar MedCo izstrādā un / vai ievieš kvalitātes uzlabošanas procesus un instrumentus

· Sadarboties ar medicīnas preču vadītāju, lai nodrošinātu, ka ārstniecības iestādes saņem zāles un iekārta viņiem ir vajadzīga savlaicīgi.

Programmas uzraudzība un uzraudzība

· Izstrādāt un / vai ieviest mehānismus regulārai pakalpojumu uzraudzībai atbalstītajās telpās, daloties galvenajos secinājumos, dodot atgriezenisko saiti vadītājiem un sekojot rīcības plāniem.

· Izstrādāt / pārskatīt / īstenot objekta novērtēšanas kontrolsarakstu un standartizētu pārraudzības ziņojumu veidus un apmācīt darbiniekus to pienācīgai lietošanai.

· Palīdziet veselības aprūpes apakšnozarēm dokumentēt gūto pieredzi un veiksmīgas stratēģijas pakalpojumu kvalitātes uzraudzībai

· Atbalsta datu pārvaldnieku, lai apkopotu, salīdzinātu un analizētu datus un tendences, lai informētu par programmas virzību

· Kopā ar datu pārvaldnieku veic datu validācijas uzdevumu un uzlabo datu kvalitāti.

Programmas izstrāde

· Izmantojot MedCo atbalstu, veic vajadzību novērtēšanu, izstrādā programmu stratēģijas un aktīvi piedalās rakstīšanas (jaunu) priekšlikumu izstrādē

· Ar MedCo atbalstu izstrādājiet ātras un padziļinātas veselības novērtēšanas instrumentus Kopienas un veselības aprūpes iestāžu līmeņa novērtējumiem un apmāciet personālu to pienācīgā

· Kopā ar MedCo, identificējiet jaunas IMC paplašināšanas jomas, piemēram, EPI un uzturu.

Veselības personāla apmācība un kapacitātes stiprināšana

· Darbs ar veselības aprūpes vadītājiem un saskaņojot ar citiem apakšnozarēm, veic apmācību vajadzību novērtēšanu un izstrādā visaptverošu mācību plānu

· Darbs ar veselības un apakšsektoru tehniskajiem vadītājiem, lai nodrošinātu veselības nodaļas veikto apmācību efektivitāti un nodrošinātu apmācības kvalitātes novērtēšanu

· Cieši sadarbojoties ar MedCo un MEAL menedžeri, izstrādāt un / vai ieviest datu bāzi par visām veiktajām apmācībām

Koordinēšana un pārstāvniecība
• Pārstāvēt IMC tehniskajā sanāksmē ar citiem partneriem
• Koordinēt ar citiem partneriem par tehnisko sadarbību un resursu sadali
Īstenošanas partneri
• Pārskatīt partnerības priekšlikumus, kuros sniegta tehniska informācija par darbībām, ģeogrāfisko apgabalu, budžetu, darba plāniem
• Pārraudzīt partneru tehnisko īstenošanu un vajadzības gadījumā sniegt vadlīnijas
• Darbs ar partneriem, lai vietējām veselības iestādēm nodrošinātu piemērotu spēju palielināšanu
• Katru mēnesi satikt partnerus, lai pārskatītu kontekstu, darbības, standartu ievērošanu
• Brīdinājuma pārvaldība, lai reāli vai potenciāli apdraudētu saskaņoto darbību partneru īstenošanu
cits
• Pārstāvēt IMC sanāksmēs un forumos, ja nav medicīniskā koordinatora
• Veikt un izpildīt jebkuru citu medicīniskā koordinatora uzdevumu
• Jāievēro IMC rīcības kodekss un starptautiski atzīti humānās palīdzības principi
• aktīvi veicināt PSEA (seksuālās izmantošanas un ļaunprātīgas izmantošanas novēršana) standartus Starptautiskajā medicīnas korpusā un starp saņēmējiem, kurus apkalpo Starptautiskais medicīnas korpuss

"Citi piešķirtie pienākumi. Ierakstītie pienākumi un pienākumi ir raksturīgi piešķirtā darba veida un apjoma ziņā, un tie ne vienmēr ir visaptveroši. "

PERSONAS SPECIFIKĀCIJAS (Kvalifikācijas un pieredze)

· Medicīnas ārsts vai medicīnas māsa ar sabiedrības veselības maģistra vai attiecīgās jomas vai pierādīta pieredze sabiedrības veselības programmās ar stingru izpratni par sabiedrības veselības praksi un principiem

· Jābūt vismaz 5 gadu profesionālai pieredzei, īstenojot ar veselību saistītus projektus

· Jābūt vismaz 5 gadu pieredzei sadarbībā ar INGO humānās palīdzības vai attīstības kontekstā; iepriekšējā ārkārtas reaģēšana, pretstatā konfliktu / pēckonflikta pieredzi

· Jābūt pieredzei priekšlikumu izstrādē un rakstīšanā

· Jābūt iespējai analizēt un interpretēt datus un izsekot veiktspēju pret programmas rādītājiem

· Prasmes un zināšanas par programmas ilgtspējību un spēju veidošanu, kā arī projektu uzraudzību un novērtēšanu (gan kvantitatīvās, gan kvalitatīvās metodes);

· Jāievēro rakstiskas un sarunvalodas angļu valodas prasmes; Arābu valodas priekšrocības jāiegūst

· Jābūt kvalificētam Microsoft Office

· Jābūt iespējai doties uz lauka vietām

"Starptautiskais medicīnas korpuss ir lepns, ka visiem darba ņēmējiem un kvalificētiem pretendentiem ir vienādas nodarbinātības iespējas neatkarīgi no rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas, nacionālās vai etniskās izcelsmes, vecuma, invaliditātes vai veterānu statusa."