5-те најинтересни позиции за итни случаи и здравствени услуги од овој месец на Итни во живо. Нашиот избор може да ви помогне да го достигнете животот што го сакате како оператор за итни случаи.

Топ 5 позиции за итни случаи и здравствени услуги Професионалци на ЕМС, барате нова работа? Секој ден ЕМС и професионален спас можат да најдат на интернет нови идеи за подобар живот, подобрување на нивните работни места. Но, ако ви требаат некои предлози за одржување на вашите вештини во служба за друг вид работа, вклучени во ЕМС или во индустрискиот бизнис околу здравството, еве ние!

Итен живот во живо ќе ви покаже секоја недела некои од најатрактивните позиции во Европа за EMS и спасувачките активности. Дали сонувате да работите како а болничар Зермат? Дали сакате да ги гледате секој ден убавите наследства на Рим како возат брза помош? (Не, навистина, вие не знаете што вози амбуланта во Рим!)
Па, ние ви го покажуваме ТОП 5 позиции за итни случаи и здравствени услуги можете да стигнете директно преку нашите врски!

 

Работни места за итни случаи и здравствени услуги во Сирија

ПОЗИЦИЈА: Координатор за итни случаи

 

Услови за работење

Наслов на работа: Координатор за итни случаи - Сирија

Код: SR-53-1077

Должност за станица: Дамаск

Датум на започнување: 01/09/2019

Траење на договорот: 6 месеци

Известување до: Раководител на единица за итни случаи

Надзор на: Национален тим

Зависни: бр

Општ контекст на проектот

ИНТЕРСОС неодамна потпиша Меморандум за разбирање со SARC во земјата и конечно може да работи и да воспостави свое присуство во Сирија. ИНТЕРСОС има консолидирано присуство во регионот (Либан, Ирак и Јордан), со програма за повеќе сектори фокусирана на хуманитарната помош на сириските бегалци лоцирани во урбаните и руралните средини. Нашите интервенции посветуваат особено внимание на најранливите популации, нудејќи образовна, рекреативна и психолошка поддршка на жените и децата на ризик од насилство и злоупотреба. ИНТЕРСОС сега го воспоставува своето присуство во Сирија, главно фокусирајќи се во основните здравствени и образовни сектори со цел да ги зајакне поврзаните основни услуги за ранливите луѓе во различни области во земјата.

Откријте повеќе и се применуваат овде

 

Позиции за работа во итни случаи и здравствени услуги: низ целиот свет

ПОЗИЦИЈА: Тим за одговор при катастрофи - програма специјалист

Дали сакате да бидете наш нов специјалист за програма за итна реакција во тимот за одговор при катастрофи? Тогаш вие сте кандидат што го барате.

Кандидатот ќе биде главната програмска личност во рамките на еден од тимовите за одговор при итни случаи. Тимот за одговор при катастрофи е составен од тимски лидер, специјалист за логистика и дистрибуција и специјалист за програма за итна реакција. Специјалист за програма за одговор при катастрофи, како член на тимот за одговор при катастрофи, ќе спроведе програмски проценки, ќе ги координира со релевантните засегнати страни, ќе дизајнира и започне имплементација на итни програми.

Тимот е распореден да работи во рамките на постојните операции во земјата или во стартување на нови. Тимот, исто така, може да биде дополнет со друг персонал во зависност од потребите, на пример, дополнителни програмски менаџери од основната компетентност. Членовите на тимот се на договори со полно работно време, распоредени до 75% од годината и преземање на краткорочни задачи, до 6 месеци. Ова е со цел да биде достапно за поддршка на НРЦ во одговорот на итни случаи во светот. Распоредувањата може да вклучуваат проценка на потребите, иницирање на координација и започнување на какви било потребни активности за прв одговор во погодената област, додека не бидат предадени на постојан персонал.

Нашиот идеален кандидат е некој кој има:

• Покажана техничка експертиза во две или повеќе од следните програмски области: Шелтер и НФИ, Управување со кампот или UDOC пристап, WASH, Образование во итни случаи, Помош за храна за итни случаи и средства за живот
• 3-5 години оперативно искуство во рамките на итна програма за развој и управување
• Меѓународно искуство на НВО
• Искуство во стратешко размислување и вештини за планирање, да бидат во можност да постават приоритети, да подготват податливи работни планови и да го оценат напредокот
• Запознавање со правилата и регулативите на главните хуманитарни донатори
• Практично знаење за заштита на главните текови, пазарни механизми за испорака, распределби во големи размери
• Искуство во брзи и несигурни работни средини, вклучувајќи и станици од далечина
• Искуство од работа во сложени и испарливи контексти
• Течност на англиски, и писмено и вербално. Работа познавање на француски и / или шпански предност
• Документирани / докажани резултати поврзани со одговорностите на позицијата
• Личност која е многу флексибилна во задачите
• Претходното искуство на НРЦ е ценето.

Женските кандидати се охрабруваат да аплицираат

Ние нудиме

• Почеток: септември 2019
• Период на договорот: 24 месеци со можност за продолжување
• Плата / придобивки: Според општите услови на НРЦ. Забележете дека за некои земји може да се јават даночни такси
• Распоредувањата се секогаш не-семејни објави.

ОТСТРАНУТИ ПОВЕЌЕ И ПРИМЕНА ТУКА

Позиции за работа во итни случаи и здравствени услуги: Јужен Судан

ПОЗИЦИЈА: МИНИСТЕР ЗА БЕЗБЕДНОСТ

Бараме високо квалификувани, само-мотивирани Менаџер за безбедност кој е способен да работи со различни тимови на национално и меѓународно ниво, како и локални владини органи, агенции на ОН, I / NVO и други партнери под тешки, стресни и понекогаш несигурни услови.

Кој сме ние?

Данскиот совет за бегалци (ДРК) и данската група за разузнавање (DDG) е хуманитарна, невладина, непрофитна организација основана во 1956 која работи во повеќе од 30 земји низ целиот свет, вклучувајќи го и Јужен Судан. ДРЦ / ДДГ го исполнува својот мандат преку обезбедување директна помош за населението погодено од конфликти, вклучувајќи ги и бегалците, внатрешно раселените лица и заедниците домаќини. Во рамките на својот мандат, организацијата се фокусира на итен хуманитарен одговор, рехабилитација, пост-конфликтно закрепнување и хуманитарна минијатурна акција.

Данскиот совет за бегалци (ДРК) заедно со данската група за разузнавање (ДДГ) функционира во Јужен Судан од почетокот на 2005 концентрирајќи се на обезбедување на безбедни и подржувачки услови за бегалците кои се враќаат од соседните земји по потпишувањето на Сеопфатен мировен договор.

Во 2012 - 2013, ДРЦ ги отвори своите операции во земјите од Нигер и САД, за да одговори на големиот прилив на бегалци од државата Блу Нил и Јужен Кордофан (Судан). Покрај одговорот на бегалците и од 2014, ДРК потоа активно се вклучи во одговорот на хуманитарните потреби на внатрешно раселените лица погодени од внатрешниот конфликт преку обезбедување интегрирани пристапи.

Со вкупно национален персонал на 430, персоналот за иселеништво 50 и годишен буџет од околу USD 20 милиони, во моментов спроведуваме повеќесекторски интервенции преку обезбедување на хуманитарни услуги фокусирани на CCCM, заштита, SGBV, FSL, засолниште и инфраструктура за двете внатрешно раселени лица и бегалци низ теренските локации на 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal и Aburoc).

Цел на пост

Со седиште во локацијата за заштита на цивилите (Малакал за цивили), Менаџерот за безбедност ќе придонесе за зголемување на пристапот на хуманитарната заедница кон засегнатото население преку безбедносни информации за споделување, координација и теренски оценки. Советникот за безбедност на НВО ќе обезбеди анализи и совети на други меѓународни хуманитарни организации кои работат во оваа област и исто така ќе ја претставуваат невладината заедница во пошироки координативни механизми.

Со цел да се овозможи безбедно и конфликтно програмирање низ хуманитарната заедница преку силни проценки и проценки на безбедноста и разбирање на локалната средина, Менаџерот за безбедност игра клучна улога во задоволувањето на потребите на погодените популации внатре и надвор од РК. Менаџерот за безбедност исто така ќе ги олесни курсевите за обука за меѓуагенцискиот персонал, вклучувајќи; обука за лична безбедност, обука на чувари, обуки за возачи, обуки за комуникации и обука за управување со инциденти.

Иако Малакал како службена станица, од Менаџерот за безбедност ќе се очекува да спроведува редовни проценки на други локации во државата Нигер, и на друго место, доколку е потребно.

Покрај главниот фокус на поддршката во меѓународната заедница во Малакал, Менаџерот за безбедност, исто така, служи како центар за безбедност на ДРК во Малакал.

Одговорности

Застапеност и координација

• Одржува редовни состаноци со НВО за безбедносни и безбедносни центри.
• Претставуваат НВО како заштитна фокусна точка во локалниот тим за управување со безбедноста на просторот (АСМТ), подготвуваат белешки за состаноци и кратки претставници на НВО.
• Претставуваат (во рамките на границите договорени од SMT од различни организации) НВО хуманитарната заедница во комуникација со релевантни национални засегнати страни (претставници на корисничка заедница, локална власт, локални вооружени актери) за прашањата поврзани со безбедноста и безбедноста.
• Координација на активностите внатре и надвор од КП поврзани со безбедноста со релевантните делови на UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS, итн. На пример, дефинирајте и организирајте процедури за конвој со и без заштита на силите на UNMISS.
• Развивање и одржување на клучни листи за контакт на персоналот вклучен во управувањето со безбедноста на PoC. Да дејствува како врска помеѓу хуманитарните партнери и оние агенции за безбедност и безбедност / персонал (вклучувајќи и локални актери).
• Застапник за подобрување на безбедноста во Хуманитарниот центар, доколку е потребно.

ОТСТРАНУТИ ПОВЕЌЕ И ПРИМЕНА ТУКА

Позиции за работа во итни случаи и здравствени услуги: Велика Британија и Северна Ирска

ПОЗИЦИЈА: Советник за епидемиологија

ЕФИДЕМИОЛОГИЈА НА МСФ-ОКЦ И ИНТЕРВЕНЦИЈАТА ЗА ЈАВНО ЗДРАВСТВО

Тимот за епидемиологија и јавно здравство (EPHI) е мултидисциплинарен тим за крос-локација кој се состои од епидемиолози (во канцелариите во Лондон, Амстердам и Берлин), специјалисти за јавно здравје и специјалисти за ГИС и е-здравство. Тимот ги поддржува теренските и штабните тимови на MSF за да донесува одлуки базирани на докази за медицинска и јавна здравствена активност. Ова се постигнува преку:

1. ефикасен и релевантен собир на податоци во системите за надгледување, Здравствениот информативен систем (ХИС), здравствените проценки и истражувањата, оперативните истражувања и истражувањето за појава на епидемии и одговор
2. поддржана анализа и толкување на овие податоци
3. оперативен модел базиран на силна теренски епидемиологија, ГИС и капацитет за јавно здравје со подготвен пристап до експертска поддршка
4. иновации во технологијата, визуелизација на податоци, методологија на истражувањето и оперативни истражувања за подобрување на овие активности.

ЦЕЛ НА РАБОТА

MSF OCA епидемиолозите го поддржуваат здравствениот надзор и управувањето со податоците, обезбедуваат брза реакција на појава на болести и итни случаи и ги олеснуваат истражувањата на терен и поддржуваат оперативни истражувања. Овој епидемиолошки капацитет е потребен за зајакнување на рутински собирање и анализа на податоци и подобрување на донесувањето на одлуки базирани на докази, вклучувајќи ги и оперативните истражувања во нашите теренски проекти.

Додека поголемиот дел од времето на епидемиологот на MSF OCA се троши за преземање таква поддршка на терен, секој член на тимот за епидемиологија, исто така, поседува специфични области на специјализација. Затоа, имателот на пост ќе има докажано искуство во областа на епидемиологијата, одговор на епидемијата и хуманитарна поддршка, како и експертиза во одредена, релевантна епидемиолошка тема (видете листа на приоритетни теми подолу).

ГЛАВНИ ОБВРСКИ И ОДГОВОРНОСТИ:

1. Поддршка на Стратешкиот план на ОКС за MSF во однос на епидемиолошките активности, вклучувајќи поддршка за оперативни истражувачки активности на MSF OCA.
2. Спроведување на визијата и стратегијата на тимот на MSF OCA EPHI тимот, во соработка со другите членови на овој тим.
3. Подобрување на управувањето со податоци и донесување одлуки во управувањето со податоци во MSF OCA.
4. Поддршка на донесување на одлуки во донесување одлуки во MSF OCA со користење на рецензирани истражувања и академски врски за информирање на епидемиолошката работа и колегите преку користење на надворешни ресурси и нови технолошки алатки; и ширење на теренски релевантни оперативни истражувања.
5. Обезбедете епидемиолошка експертиза за поддршка или директно да ги спроведете анкетите од по-пресек и оцените во заедницата во теренските проекти.
6. Обезбедување на епидемиолошка експертиза за подобрување на откривањето, истражувањето и одговорот на епидемијата, преку поддршка на развојот и одржувањето на системите за надгледување (на пример, врз основа на здравствени установи, следење на заедницата, медиуми и социјални медиуми) и истражување на епидемии, користејќи релевантни алатки и технологии. Ова се изведува преку директни активности на терен, поддршка на епидемиолози базирани на терен или далечинска поддршка.
7. Обезбедете дополнителен епидемиолошки капацитет за итни случаи на теренот кога е потребно.
8. Обезбедете експертиза во одредена епидемиолошка тема која може да вклучува
9. Поддржете го квалитетот на епидемиолошката работа во рамките на портфолиото на мисиите на MSF, давајќи им навремено и силно советување до советникот за здравство, медицински координатор и други специјалистички советници преку системот за медицинска поддршка.
10. Обезбедете поддршка и менторство за теренски епидемиолози, вклучувајќи преземање теренски посети на тренери и советување на персоналот на терен за епидемиолошки активности.
11. Дајте стручни совети и техничка поддршка на колегите во Одделот за јавно здравје на ОКС и на другите оддели на MSF (на пр. Операции и хуманитарни прашања) за интердисциплинарни прашања во врска со епидемиологијата за подобрување на квалитетот на програмите.
12. Развивање и олеснување на обуката во областа на епидемиологијата за теренскиот персонал преку внатрешни и интерсекциски курсеви и далечинско и теренско тренирање и обезбедување трансфер на знаења за новиот материјал.
13. Изградба и одржување на мрежи во рамките на MSF и со релевантни надворешни институции и специјалисти за да формираат соработка и да разменуваат знаења.
14. Претставуваат МСФ во академската и јавното здравство заедница и до медиумите, компаниите и поддржувачите, како што е соодветно.
15. Управување со финансиски ресурси од областа на работа; подготовка на редовни финансиски предвидувања за активностите и управување со трошоците во согласност со финансиските политики и процедури на MSF.
16. Бидете активни членови на единицата Manson и MSF UK; поддршка на Стратешкиот план на MSF UK и пошироки активности на MSF во Обединетото Кралство.

ОТСТРАНУТИ ПОВЕЌЕ И ПРИМЕНА ТУКА

Позиции за работа во итни случаи и здравствени услуги: Ирак

ПОЗИЦИЈА: Менаџер за здравство

Спроведување на квалитетни здравствени услуги и да придонесе за постигнување на целите на предлогот во рамките на планираниот временски рок и буџет. Изградба на капацитетот на локалниот здравствен тим преку обезбедување на релевантен надзор, обука и техничка поддршка. Придонесете за следење и известување за напредокот на проектот.

Преглед на проектот

Како одговор на тековната криза во Ирак, програмата Медаир обезбедува итна помош за ирачките ВРЛ, повратници и заедници во домаќинствата во Духок, Нинева, Киркук и Салах-ал-Дин. Проектите вклучуваат Примарна здравствена заштита, Шелтер и NFI помош, повеќенаменска парична помош и WASH. Како што програмата Ирак функционира во рамките на програмата Медир Блискиот Исток, во регионот се очекува соработка, координација и заедничко учење на проекти.

Работното место& Услови

Со седиште во Мосул со целосна / клиничка работа направена во окрузите Телкафа, Телафар и Мосул, провинцијата Нинева, Ирак. Погледнете ја работата на МедаирИрак.

Датум на почеток / почетен детал за договор

Што е можно поскоро. Полно работно време, 12 месеци.

Клучни активности

Здравствен менаџмент

• Одговорно за имплементација, управување и надзор на доделените здравствени проекти во согласност со планот за активноста на предлог-проектот и националните и меѓународните упатства. Спроведување на редовни патувања до клиниките и другите здравствени установи за поддршка и надзор.
• Осигурајте се дека се спроведуваат редовни проценки за следење и евалуација. Обезбедување на квалитетот на програмата, со извештаи се направени до релевантните менаџери на терен. Обезбеди влез во интеграцијата на учеството на корисниците во сите аспекти на проектот.
• Надгледување на процесот на собирање на податоци за да се исполнат барањата и роковите утврдени од Медаир и надворешни партнери. Внесување во развојот на стратегија за земјата и донаторски предлози.

Персоналот за управување

• Управувајте со тимот, вклучувајќи вработување, секојдневно управување, развој и обука итн. Здравствениот тим може да вклучи сертифициран здравствен персонал (на пр. Лекари, медицински асистенти и медицински сестри) и друг здравствен персонал (на пр. Фармацевтски и лабораториски асистенти).
• Олеснување на редовни тимски средби со тимот, разгледување на индивидуалните цели, обезбедување на членовите на тимот да бидат информирани за прашања релевантни за нивната работа и да обезбедат можност за повратни информации.
• Промовирање на здравјето и безбедноста на здравствениот тим преку обезбедување на примена на безбедносните упатства, Здравје и безбедност на работното место и здрави услови за живот и практики.

Финансиски менаџмент

• Работа со релевантните менаџери на поле за планирање, изградба и управување со здравствени буџети.
• Координација и надгледување на ситни парични барања на назначениот здравствен тим, обезбедувајќи ги сите потребни документи да се завршат точно и навремено.

Комуникација и координација

• Претставуваат Медаир на релевантни состаноци во врска со локалните власти, агенциите на ОН и другите невладини организации.
• Развивање и одржување на соодветни, редовни, транспарентни и поддржувачки структури за комуникација со назначениот тим за здравство, Медицински менаџери и советници во земјата и други релевантни засегнати страни (на пр. Корисници, претставници на локалната власт, агенции на ОН и други невладини организации).

Логистика

• Управувајте со правилно и навремено нарачување на сите потребни лекови, материјали и опрема за доделените здравствени активности, осигурувајќи се дека се одржуваат минималните залихи и артиклите се распределени правилно.

Управување со квалитетот

• Промовирање и користење на Intardet Medair и други оперативни процедури.
• Спроведување на релевантни политики и стандарди кои се однесуваат на обезбедување на здравствени услуги, вклучувајќи ги стандардите за Сфера и ХАП, Министерството за здравство и упатствата за донатори и други добри практики.
• Учествувајте како што е побарано во внатрешните работилници на Medair и сесии за учење на далечина за да продолжите со менување на трендовите, новите упатства и најдобрите практики.

Тим Духовен Живот

• Ги одразуваме вредностите на Medair со членовите на тимот, локалниот персонал, корисниците и надворешните контакти.
• Работајте, живејте и молете се заедно во нашите христијански верски бази на тим поставувања. Целосно да придонесете за богатиот духовен живот на вашиот тим, вклучително и тимски посвети, молитви и зборови на охрабрување.
• Охрабрен да се приклучи и да придонесе за меѓународната молитвена мрежа на Медаир.

Овој опис на работа ги опфаќа главните задачи што се очекуваат. Други задачи може да се доделат доколку е потребно.

Квалификации

• Клиничка диплома (лекар, фармацевт, медицинска сестра, стоматолог).
• Силно работно познавање на англиски и арапски (говорно и писмено).

Искуство / компетенции

• 3 години пост-квалификација медицински професионално искуство.
• 2 години искуство со управување со здравствени проекти и персонал за меѓународна организација.
• Можност да развиваат добри односи со колегите, корисниците, другите агенции и локалните власти.
• Способност и подготвеност да управуваат со спроведувањето на проектот.
• Можност да се постават јасни цели за вработените и да се делегираат.
• Одлични организациски вештини. Можност за надгледување на повеќе задачи и јасно да се даде приоритет.
• Капацитет за работа под притисок и управување со лични нивоа на стрес.
• Креативен, отворен ум, флексибилен, само-ученик.

ОТСТРАНУТИ ПОВЕЌЕ И ПРИМЕНА ТУКА