Поздрав, пријави Негување. Де Палма: «1500 евра стерлин и сетимана дал Регно Унито, пари од 2900 евра ал месе оланда! I paesi europei alzano il tiro con le proprie proposte Economiche e puntano dritto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continua a perderli во una fuga senza fine denuncia Антонио Де Палма, Претседател национален дел Медицинска сестра нагоре.

Помилување на Де Палма

«Рењо Унито, Оланда, Германија, Лусембурго: sono i paesi europei che da oltre un decennio attraggono, costantemente, con offerte a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i più ricercati, quelli considerati in assoluto tra le eccellenze del Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e siamo stati un dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, и 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben altra cosa rispetto alle retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E внимателен, poi, le prospettive di carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più исплатлив, già all'epoca, con queste cifre, eravamo di fronte a realtà ben diverse.

Алтра дел, nel contempo, emergevano, in epoca Covid e subito dopo la pandia, realtà come la Швајцарија а неодамна и северна Европа. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate a turni notturni, hanno iniziato a disignare un quadro ulteriormente diverso per gli infermieri di casa nostra.

Предложете ја економската цена и 3мили во еврото, addirittura in alcuni casi aloggio pagato, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sono diventate loro, in particolare Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le “nuove isole felici” della sanità Европа.

Siamo di fronte ad un “continuo rincorrere” и професионални италијански, una vera e propria caccia aperta, non è affatto una esagerazione.

La ragione è molto semplice: la sanità europea si sta riorganizzando, deve prima di tutto sopperire alla carenza di personal, ma lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profili altamente specializzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offfrire nel panorama europeo, professionisti forti di percorsi di specializzazione con pochi eguali?

Sembra paradossale ma è così: трошење милијади евра за формаре и милиори професионисти дела санита sin dal percorso di laurea triennale infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, con la conseguenza di creare infermieri pronti ad affrontare qualsiasi sfida. Poi, però, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi europei, inevitabilmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei sistemi sanitari, arrivano a “pescare a piene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, stanno alzando e non poco le proprie proposte Economiche.

È quanto sta accadendo in questo 2024, con Regno Unito e Olanda che sono partite letteralmente alla carica. Парола на редот: attrarre infermieri italiani.

Nel primo caso, si può arrivare addirittura a 1500 sterline a settimana per infermieri specializzati di sala operatoria.

Локација во Ексетер, нел Девон, во Ингилтера, има 1.500 стерлини од сеттимана за гли инфермиери од сала оператор. Un compenso che ha spinto molti professionisti a fare le valigie e ad abbandonare la terra natale per cercare fortuna oltre confine.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi пристигнува да понуди пари од 2900 евра нети ал месе, како да се рипето на неодамна.

Non possiamo affatto escludere che il trend possa crescere ancora. La rincorsa “globale” agli infermieri specializzati ha avuto un nuovo sussulto, basti pensare a quanto sta accadendo con i Paesi del Golfo, che possono anche superare i 5mila euro mensili.

Современ, туку, l'Italia rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», заклучува Де Палма.

Fonti dell'articolo

• Соопштение за печатот на Nursing UP