Wanneer kunnen we spreken van beroepsallergieën?

By Cristiano Antonino On December 14, 2022

De verspreiding van beroepsallergieën komt voort uit de evolutie van de productietechnologie en de manier om ze te behandelen is een prestatie van de arbeidsgeneeskunde in de afgelopen 30 jaar

Beroepsallergieën, de 280 stoffen die astma en dermatitis veroorzaken

Wereldwijd zijn er ongeveer 280 "beroeps"-stoffen die allergische aandoeningen kunnen veroorzaken die voornamelijk worden gekenmerkt door astma en dermatitis, maar ook door rhinitis, urticaria en angio-oedeem.

De term "beroepsmatig" betekent simpelweg dat het menselijk organisme de uitlokkende oorzaak van allergie tegenkomt in een werkomgeving met kenmerken die worden bepaald door de manier waarop die stof wordt verspreid (stof, dampen, contacten), waarbij de frequentie wordt bepaald door de verwerkingstijd.

Allergische sensibilisatie kan worden bepaald door plantenstof, dierlijke derivaten, insecten, complexe chemische verbindingen en eenvoudige chemische verbindingen.

De langst bekende ziekte is allergie voor graanmeel (bakkersziekte).

De meest recente is allergie voor latex in rubberproducten; de meest merkwaardige in de landbouw is allergie voor knoflook.

Diagnose van beroepsallergieën

Diagnose van beroepsallergie is complex, vooral vanwege de kennis die daarvoor nodig is en de differentiële verbanden met allergische aandoeningen uit de leefomgeving.

Specifieke desensibilisatie door specifieke immunotherapie (ITS) is momenteel alleen mogelijk bij tarwebloemallergie.

Behandeling van gevallen van beroepsallergopathie maakt gebruik van farmacologische interventies, op het milieu, de werkplek, werkgedrag, vervanging van middelen, persoonlijke en milieubescherming.

Het is echter niet altijd mogelijk om de patiënt te herstellen naar een normaal gezondheidsevenwicht.

Verschillende beroepsgerelateerde allergische ziekten worden beschermd door het INAIL-verzekeringssysteem omdat ze arbeidsongeschiktheid veroorzaken.

Elk gediagnosticeerd geval moet daarom het startpunt zijn van een programma dat arts, werknemer en werkgever betrekt in een reeks relaties die niet eenvoudig zijn.

gerelateerde berichten