The Lancet: W Wielkiej Brytanii możliwy urlop na wypalenie 16% lekarzy i pielęgniarek
Wypalenie zawodowe – co je powoduje? Pandemia, przytłaczające obciążenie pracą i listy oczekujących na rekordy podkopały samopoczucie pracowników służby zdrowia, którzy są coraz bardziej zmęczeni i zestresowani
Walka z wypaleniem” jest w rzeczywistości badaniem opublikowanym w czasopiśmie „The Lancet Rheumatology” właśnie po to, aby zrozumieć, czego potrzeba, aby zapobiec dalszemu kryzysowi
Wypalenie było dobrze znanym stanem jeszcze zanim Covid-19 pojawił się na świecie: „Dotknęło prawie połowę lekarzy w USA i jedną trzecią lekarzy w Wielkiej Brytanii, którzy zgłaszali wyczerpanie emocjonalne, fizyczne i psychiczne.
Do końca 2020 r. 44% personelu NHS w Anglii zgłosiło złe samopoczucie z powodu stresu związanego z pracą (wzrost z 40% w 2019 r.), a dwie trzecie pielęgniarek z Wielkiej Brytanii ankietowanych w październiku 2021 r. czuło to samo” – czytamy w artykule. .
Teraz fala omikronowa może „potroić liczby obserwowane w pierwszych falach Covid-19, do tego stopnia, że według niedawnego badania modelowego może to być jeden na sześciu brytyjskich lekarzy i pielęgniarek, którzy mają wziąć zwolnienie chorobowe w 2022 r. wypalenie i długoterminowe skutki Covid-19.”
Raport ICN na temat wypalenia zawodowego i globalnych niedoborów pielęgniarek
W raporcie z 24 stycznia Międzynarodowej Rady Pielęgniarek (międzynarodowej federacji ponad 130 stowarzyszeń pielęgniarskich) „oszacowano, że globalny niedobór pielęgniarek – 5.9 mln przed pandemią – może osiągnąć 13 mln do 2030 r., o ile nie zostaną podjęte działania w celu zwalczania wypalenia zawodowego i rekrutować do zawodu odpowiednią liczbę pielęgniarek”.
Reumatologia również odczuwa skutki wypalenia. Przed pandemią 51% lekarzy reumatologów w Stanach Zjednoczonych zgłaszało, że doświadczyło wypalenia”, mówi badanie w „The Lancet Rheumatology”.
Liczby te wzrosły od początku pandemii, sięgając 60% reumatologów w Ameryce Łacińskiej i 81% reumatologów w Niemczech”.
„Prawie połowa reumatologów dziecięcych w Ameryce Łacińskiej zgłosiła objawy lęku, a jedna trzecia osób w Ameryce Północnej stwierdziła, że niezadowolenie z telemedycyny przyczyniło się do ich wypalenia” – kontynuuje badanie Lancet.
Poza indywidualnymi budżetami wypalenie ma wpływ na systemy opieki zdrowotnej
„Rządy i decydenci w wielu krajach podejmują wysiłki, aby złagodzić ten problem.
Na przykład w Stanach Zjednoczonych administracja Bidena przeznaczyła 103 miliony dolarów na dotacje na pomoc w ograniczeniu wypalenia zdrowotnego, niedoborów personelu oraz wsparcie szkoleń i rozwoju.
Ten wzrost finansowania spotkał się z szerokim uznaniem, ale niektórzy krytykowali go jako niewystarczający, wynoszący mniej niż 5 USD na osobę w sektorze zatrudniającym 22 miliony osób.
W Wielkiej Brytanii NHS określił, że wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia personelu jest priorytetem na lata 2021-22, w tym szybki dostęp do wsparcia psychologicznego.
Pracownicy służby zdrowia w Wielkiej Brytanii już regularnie pracują bez wynagrodzenia (74% pielęgniarek w Wielkiej Brytanii pracuje dłużej niż ich zakontraktowane godziny przynajmniej raz w tygodniu) i wielu z nich wyraziło poczucie winy biorąc wolne” – czytamy w badaniu w „The Lancet Rheumatology”. ', „pozostawiając przeciążonych kolegów na pokrycie ich nieobecności.
Potrzebna jest, zdaniem czasopisma, „zmiana organizacyjna na poziomie systemowym. W rzeczywistości raport brytyjskiej Izby Gmin ds. Zdrowia i Opieki Społecznej z 2021 r. wezwał do całkowitego przeglądu planowania siły roboczej”.
Dlatego „niepowodzenia w kulturze NHS powinny być rozwiązywane, koncentrując się na rozwiązaniach systemowych, a nie na odporności jednostek.
Podobnie potrzeba strategicznego planowania siły roboczej była jednym z głównych priorytetów nakreślonych przez London School of Economics-Lancet Commission w sprawie przyszłości NHS w Anglii, która zauważyła, że strategie powinny koncentrować się na osiągnięciu optymalnego składu zespołów multidyscyplinarnych”.
Czytaj także:
Emergency Live jeszcze bardziej…Live: Pobierz nową darmową aplikację swojej gazety na iOS i Androida
Afganistan, ekstremalne wyzwania opowiedziane przez pielęgniarki
Pielęgniarki i Covid Impact: 13 milionów więcej pielęgniarek potrzebnych w następnej dekadzie