TOP 5 pracy EMS: Specjaliści EMS, czy szukasz nowej pracy?

Codziennie EMS i ratownik może znaleźć w Internecie nowe pomysły na lepsze życie, poprawę ich Oferty pracy. Ale jeśli potrzebujesz sugestii dotyczących utrzymania swoich umiejętności w służbie do innego rodzaju pracy, związanej z EMS lub branżą przemysłową w sektorze opieki zdrowotnej, oto jesteśmy!

Emergency Live pokaże Ci co tydzień jedną z najbardziej atrakcyjnych pozycji w Europie na temat EMS i działań ratowniczych. Czy marzysz o pracy jako sanitariusz Zermatt? Czy chciałbyś codziennie widzieć piękne dziedzictwo Rzymu podczas jazdy samochodem ambulans? (Nie, naprawdę, nie wiesz, co prowadzi karetkę w Rzymie!)
Cóż, pokażemy ci Pozycja pracy TOP 5 możesz dotrzeć bezpośrednio za pomocą naszych linków!

 

LOKALIZACJA: TURCJA

OPERATOR AMBULANCE

SOS INTERNATIONAL - Międzynarodowa firma pogotowia ratunkowego.

Pan / Pani koledzy są poszukiwani.

W tej pozycji:

Utrzymywanie relacji z zakontraktowanymi instytucjami
Twórz nowe linki z osobami lub organizacjami
Spotkania z firmami docelowymi
Składanie ofert
Kontynuacja procesu kontraktowego
Przygotowywanie raportów dziennych, tygodniowych i miesięcznych

Obowiązki takie jak.

Kwalifikacje
Minimalny stopień naukowy, najlepiej licencjacki
Znajomość angielskiego
Skłonny do pracy zespołowej
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Zdolność do przekonania
Wysoka motywacja i energia
Najlepiej z doświadczeniem w sektorze zdrowia lub ubezpieczeń
Programy biurowe
Miej co najmniej doświadczenie zawodowe w 3
Rezydent po stronie europejskiej

ODKRYJ WIĘCEJ I STOSUJ TUTAJ

LOKALIZACJA: DUBAJ (ZEA)

STRAŻAK W ZEA

Opis pracy :

Szukasz doświadczonego strażaka w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Szczegóły pracy:

 W razie potrzeby zapewnia wsparcie medyczne dla medevacs i działu morskiego.

 Wykonuje wszystkie obowiązki EMT przypisane do karetek pogotowia i / lub firm silnikowych.

 Prowadzi badania zarządzania ryzykiem pożarowym, kontrole firmy i przygotowuje plany przed pożarem.

 Prowadzi zadania, funkcje i zadania stacji przeciwpożarowej.

 Wykonuj operacje ratownicze i remontowe, aby zminimalizować szkody.

 Odpowiadaj na sytuacje awaryjne materiałów niebezpiecznych zgodnie z wymaganiami.

Wymagania do pracy:

 Dyplom szkoły wyższej.

 Umiejętność efektywnego komunikowania się werbalnie i niewerbalnie.

Dwa lata doświadczenia w tej samej dziedzinie.

 Praktyczny umysł i umiejętność rozwiązywania problemów.

ODKRYJ WIĘCEJ I STOSUJ TUTAJ

 

LOKALIZACJA: MUMBAI (INDIE)

Kierownik ds. Bezpieczeństwa środowiskowego

Postępuj zgodnie z celami HSE organizacji, aby poprawić zachowania i działania personelu oraz dążyć do zerowej liczby wypadków / incydentów. Ciągłe wsparcie techniczne i usługi miękkie, ocenianie i ograniczanie ryzyka dla naszych pracowników i biznesu poprzez działania.

Kluczowe Obowiązki

Zarządzanie utrzymaniem i wdrażaniem norm ISO 14001 i OHSAS 18001, programów bezpieczeństwa, zgodności i inicjatyw dla regionów południowych / północnych. Wdrażanie OHSAS i EMS w centrach obsługi klienta w koordynacji z zespołem w miejscu pracy. Utrzymywać dokumentację OHSAS 18001 i ISO 14001 EMS - HIRA, OCP, PPE, EMP, AIL, itp. Koordynacja z funkcjami wewnętrznymi w zakresie ustaleń z audytów zewnętrznych i wewnętrznych EHS oraz zapewnienie, że działania naprawcze są podejmowane według lokalizacji. Ocena skuteczności programów i procedur BHP w oparciu o działania terenowe, wdrażanie programów i procedur BHP oraz zgodność ich wykonawców Audyt dobrostanu pokoje / klinika / karetka i prowadzić ewidencję. Koordynacja z lokalnymi członkami zespołu EMS i OHSAS, komitetami ds. Bezpieczeństwa i SPOC w celu zaktualizowania wszystkich wymagań. Upewnij się, że audyty wewnętrzne systemu zarządzania BHP są przeprowadzane w zaplanowanych odstępach czasu i dostarczaj informacje o wynikach audytów przedstawicielowi kierownictwa. Zidentyfikuj wymagania prawne i inne wymagania EH&S, które mają do niego zastosowanie i zapewnij zgodność z regulacyjne / legislacyjne wymagania i dyrektywy oraz wymagania korporacyjne. Regularnie monitoruj i mierz wydajność EH&S i upewnij się, że raporty z działania systemu zarządzania EH&S są przedstawiane najwyższemu kierownictwu do przeglądu (MRM). Ocena dostawców usług w zakresie klauzul BHP i przygotowanie Zakresu prac dla dostawców usług. Ocena wszystkich chemikaliów używanych w danej lokalizacji. Upewnij się, że karta MSDS jest dostępna Aby upewnić się, że kalibracja dobrego samopoczucia / bezpieczeństwa sprzęt's prowadzone są Organizacje Pierwsza pomoc szkolenia, rozmowy zdrowotne, obozy zdrowotne, obozy krwiodawstwa dla pracowników Prowadzenie i organizowanie szkoleń i programów uświadamiających z zakresu EMS, OHSAS, zgłaszania incydentów, gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych dla pracowników i dostawców zewnętrznych Współpraca ze szpitalami i konsultantami w celu zapewnienia pracownikom opieki medycznej premium Prowadzenie działań medycznych Awaryjne ćwiczenia próbne we współpracy z zespołem w miejscu pracy Zbieranie i analiza danych dotyczących segregacji odpadów w obiektach klienckich PAN India W celu identyfikacji lokalizacji i wdrożenia standardów dotyczących osób niepełnosprawnych (pwd) Zarządzanie incydentami i ryzykiem. Badanie incydentów poziomu 2 i 3 i zamknięcie w CMO. Upewnij się, że rejestry ryzyka są utrzymywane w zakładach i wprowadzane są odpowiednie ryzyka. Audyty BHP są przeprowadzane zgodnie z programem. Kontrola z zespołami zakładowymi w celu terminowego zamknięcia punktów obserwacyjnych o wysokim poziomie i zasadności.

ODKRYJ WIĘCEJ I STOSUJ TUTAJ

LOKALIZACJA: NIEMCY

PROFESJONALNY MEDYCYNA DLA AMBULANCJI PSYCHIATRYCZNEJ

JESTEŚMY
akademicki szpital kliniczny i dostawca usług priorytetowych w zachodniej części Hamburga i sąsiednim Szlezwiku-Holsztynie z 517 łóżkami i 133 miejscami w klinikach dziennych. Zatrudniając około 1,000 pracowników, obsługujemy rocznie około 12,000 22,000 pacjentów hospitalizowanych i 150 70 pacjentów ambulatoryjnych. Nasz Oddział Psychiatrii i Psychoterapii dysponuje XNUMX łóżkami na terenie placówki w Rissen oraz XNUMX żłobkami i trzema zdrowie psychiczne przychodniami ambulatoryjnymi w Rissen, Altona i Osdorf oraz przejęła obowiązkową opiekę w dystrykcie Altona. Jako klinika zorientowana na socjopsychiatrię łączy środowiskowe podejścia terapeutyczne z międzyszkolnym pragmatycznym rozumieniem psychoterapii przy użyciu opartych na dowodach terapii biologicznych.
Poradnia psychiatryczna Altona zajmuje się wszystkimi zaburzeniami psychicznymi, zwłaszcza tymi, u których zdiagnozowano depresję, zaburzenia lękowe, zaburzenia obsesyjno-kompulsyjne, zaburzenia osobowości i psychozy. Nasze warunki ambulatoryjne charakteryzują się bliską, docenianą współpracą, w której nasz wielozadaniowy zespół towarzyszy naszym pacjentom w perspektywie długoterminowej, grupowej lub kryzysowej. Jest bardzo odpowiedni dla osób powracających do kariery oraz matek i ojców po urlopie rodzicielskim.
TWOJE ZADANIE
Wzmacniają nasz interdyscyplinarny i wielozawodowy zespół w Poradni Psychiatrycznej Altona (Bahrenfeld) w opiece medycznej nad chorymi z całego spektrum psychiatrii i psychoterapii.

ODKRYJ WIĘCEJ I STOSUJ TUTAJ

LOKALIZACJA: WŁOCHY (EUROPA) - PARMA

Junior Business Development Manager (Spencer)

Szukamy ambitnego i energicznego Business Development Managera, który pomoże nam poszerzyć naszą klientelę. Będziesz na czele firmy i będziesz miał poświęcenie, aby stworzyć i zastosować skuteczną strategię sprzedaży.
Celem jest napędzanie zrównoważonego wzrostu finansowego poprzez zwiększanie sprzedaży i budowanie silnych relacji z klientami.
Obowiązki: Opracowanie strategii rozwoju skoncentrowanej zarówno na korzyściach finansowych, jak i zadowoleniu klientów, Przeprowadzenie badań w celu zidentyfikowania nowych rynków i potrzeb klientów, Zorganizowanie spotkań biznesowych z potencjalnymi klientami, Promowanie produktów / usług firmy adresujących lub przewidujących cele klientów, zapewnienie wiarygodnych opinii i po - wsparcie sprzedaży, budowanie długoterminowych relacji z nowymi i istniejącymi klientami, rozwijanie pracowników na poziomie podstawowym w wartościowych sprzedawcach
Wymagania: Sprawdzone doświadczenie zawodowe jako menedżer ds. Rozwoju biznesu, kierownik sprzedaży lub odpowiednia rola, udokumentowane osiągnięcia w sprzedaży, biegłość w MS Office, znajomość rynku, umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zarządzanie czasem i umiejętności planowania.

ZASTOSOWAĆ TUTAJ