Autista di ambulanza e Vigile del Fuoco dell'aviazione: le donne na Índia stanno infrangendo gli stereotipi di genere
Autista di ambulanza, Vigile del Fuoco dell'aviazione: na Índia grandi passi avanti, con protagoniste le donne. É um outro giorno di lavoro por M. Veeralakshmi, il cui nome significa “la ragazza coraggiosa”.
Sirena e luci rosse lampeggianti, la ventinovenne guida habilmente la sua ambulância attraverso le strade affollate di Chennai, na Índia, per prelevare un paziente. É a primeira donna autista de ambulância do estado de Tamil Nadu.
Veeralakshmi, laureata in commercio, ha imparato osservando suo marito, che è un autista, e ha sucessivamente ricevuto una formazione professionale da UMA NOVA, un'associazione per il benessere delle donne di Chennai che forma e aiuta le donne svantaggiate a trovare lavoro.
Índia, gli stereotipi di genere al macero: il percorso di una autista di ambulanza
“Mi sono iscritta al loro corso di guida ei miei istruttori, notando che ero brava al volante, mi hanno suggerito di lavorare come autista privato”, ha detto.
“Dopo tre anni di guida, ho fatto domanda per il posto di autista di ambulanze, anche se i miei amici and la mia famiglia mi hanno ricordato che si trattava di uma professione dominata dagli uomini.
È stato un momento di orgoglio quando o ministro capo del Tamil Nadu ha anunciado la mia assunzione nell'agosto di quest'anno ”, ha detto Veeralakshmi, sorridendo.
“Il mio problema principale sono le lunghe ore di lavoro and la mancanza di servizi igienici per le donne in viaggio.
Gestire una famiglia con due bambini piccoli, e fare questo importante lavoro con i suoi momenti traumatici, vem camminare su una corda tesa.
Ma in fin dei conti, mi dà molta soddisfazione il fatto di aver contribuiu a salvare vite umane.
Credo che le donne possano fare qualsiasi cosa, se hanno le idee chiare su ciò che vogliono ”.
Nella società patriarcale indiana è difficile per le donne entrare in carriere che sono considerate tradizionalmente maschili, come l'esercito, la guida di veicoli pesanti, o qualsiasi cosa che richieda forza muscolare ou sia considerata pericolosa.
Stereotipi sulle donne al macero: Taniya Sanyal, a Calcutá la primo vigile del fuoco dell'aeroporto ad essere nominato dall'Autorità Aeroportuale dell'India
L'esercito indiano ha iniziato a reclutare donne in corsi diversi da quelli della medicina nel 1992, ma è stato solo a febbraio, quando la Corte suprema indiana ha estabilito che le donne potevano servire come comandanti dell'esercito, respingendo la posizione del governo secondo cui i soldati maschi não erano pronti ad accettare ordini da ufficiali donne e bollando le istanze come “inquietanti, discriminatori e basati su stereotipi”.
Nelle forze di polizia, solo de 6% dos oficiais oficiais do Paese sono donne, secondo un rapporto del Commonwealth Human Rights Initiative, lontano dall'obiettivo del 33% fissato dal Ministero degli Interni nel 2015.
Tulika Sharan, diretora sênior da gestão do programa na sociedade de transformação digital da empresa Publicis Sapient, tem escritura em um capítulo do livro The Working Woman: Indian Perspectives On Stereotypes, Marginalization and Empowerment che “il luogo di lavoro é um microcosmo da sociedade em geral, che a sua volta é o produto da secoli di condizionamento sociale.
Queste percezioni sottolineano gli stereotipi di genere e ostacolano la carriera delle donne ”.
L'attività antincendio all'aeroporto, un lavoro che richiede attenzione e forza fisica and mentale, é um outro spazio di lavoro em ritardo, nella diversità di genere.
Solo nel 2018 l'Autorità Aeroportuale dell'India (AAI) tem permesso alle donne di candidarsi per il mel.
Taniya Saniyal, 28 anos, laureata in botanica e ballerina professionista, é stata assunta come prima donna pompiere dall'AAI quell'anno.
“Vengo de una famiglia della classe media bengalese di Calcutta, [eravamo] stati formati nelle attività creative e non eravamo proprio degli sportivi”, ha detto.
“Ho fatto domanda rispondendo ad un annuncio sul giornale, perché mi sembrava diverso dalle altre opzioni di carriera… and la strada meno battuta mi è sempre piaciuta”.
Índia, dopo Tanya nel ruolo di Vigile del Fuoco vengono addestrate sia donne che uomini
Tanya ha dovuto superare le provar scritte, mediche, fisiche e di guida, che comprendevano lo sprint di 100 metri in 20 secondi, l'arrampicata su una corda, una escala e il sollevamento di 40 kg.
“Quando ho dato la notizia ai miei genitori, sono rimasti scioccati, ma anche orgogliosi e solidali.
Dopo essere stata selezionata, ho dovuto sottopormi a un rigoroso addestramento di cinque mesi presso il Fire Training Center di Nuova Delhi.
Ero l'unica donna… le giornate erano intensa con tutti i tipi di esercizi, esercitazioni e simulazioni.
Ho trovato i miei istruttori ei miei colleghi estremamente solidali e amichevoli ”.
Ha dichiarato che una delle parti mais importanti del suo lavoro é stata la velocità fulminea con cui una squadra deve afrontar una crisi.
“Se un aereo prende fuoco, deve essere spento entre 2 minutos e 18 segundos.
Essendo il tempo di risposta molto breve, la lotta antincendio in aviazione richiede competenze and attrezzature speciali ”.
Tanya agora adiciona mulheres e homens para mergulhar em Pompieri pressionando o Centro de Formação dei bombeiros di Calcutta, e confessou que sua nonna era seu maior modelo de referência.
“Purtroppo é morto durante o mio periodo de adição e não ha potuto vedermi qualificarmi”, ha concluso.
Sottolineando che è la nonna a rappresentare un punto di riference ed un esempio, inside se stessa.
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