Igualdade de género no setor da saúde: um desafio global
Abordando as disparidades de gênero nas profissões de saúde para um futuro equitativo
A setor global de saúde enfrenta um desafio significativo: garantir a igualdade de género entre os profissionais de saúde. Apesar de mulheres constituindo 67% da força de trabalho no setor social e de saúde global, a sua contribuição permanece subestimada e muitas vezes relegada a funções de baixo status, mal remunerados ou mesmo não remunerados. Esta desigualdade não só prejudica os direitos das mulheres, mas também compromete a eficácia dos sistemas de saúde em geral.
Avaliação e Impacto
A impacto econômico da mulher contribuição no sector da saúde é estimada em mais de $ 3 trilhão anualmente, destacando a sua importância crucial para o bem-estar físico, social e mental das populações. No entanto, questões de equidade, como a paridade salarial, a segregação profissional baseada no género e a representação em cargos de liderança, continuam por resolver. Surpreendentemente, cerca 75% dos cargos de liderança no setor são ocupados por homens, sublinhando uma clara disparidade de género que requer uma intervenção direcionada.
Desafios e Barreiras
A barreiras à igualdade de género no setor da saúde são múltiplas e complexas. Incluem discriminação, assédio, incluindo assédio sexual, e disparidade salarial persistente. Estes obstáculos não só dificultam o avanço profissional das mulheres, mas também impedem o desenvolvimento de sistemas de saúde resilientes e inclusivos. É essencial para União Européia Estados-Membros a abordar estas questões para colmatar o défice de 15 milhões de profissionais de saúde necessário para alcançar a cobertura universal de saúde de forma equitativa e sustentável.
Rumo a soluções transformadoras
Para superar esses desafios, é essencial promover mudanças políticas sociais e de saúde sensíveis ao género. Isto envolve reconhecer e valorizar de forma justa as contribuições das mulheres no sector da saúde, abordar as disparidades salariais e promover um maior acesso das mulheres a cargos de liderança. A equidade de género é fundamental para construir sistemas de saúde resilientes e garantir que todas as pessoas, independentemente do género, tenham acesso a cuidados de saúde de elevada qualidade.
Adotando um abordagem justa e inclusiva A igualdade de género no sector da saúde não é apenas uma questão de justiça social, mas é essencial para alcançar sistemas de saúde eficazes e sustentáveis a nível mundial. É tempo de reconhecer o valor inestimável do trabalho das mulheres no sector da saúde e de tomar medidas concretas para garantir a sua representação e remuneração justas.
Fontes