Дата закрытия: Июль 10 2016

ИСТОРИЯ ВОПРОСА

Международный медицинский корпус в Турции реализует программы гуманитарной помощи сирийцам, пострадавшим от конфликта, через сеть полевых госпиталей, пунктов первичной медико-санитарной помощи и мобильных медицинских пунктов, а также скорая помощь Сервисы. Через сеть учреждений IMC реализует пакет медицинских услуг, включая базовые сортировка и первичная травматологическая помощь, услуги по охране здоровья матери и ребенка, услуги по охране репродуктивного здоровья, включая планирование семьи и борьбу с гендерным насилием, борьбу с инфекционными заболеваниями и Сеть раннего оповещения и реагирования, кампании по иммунизации, санитарное просвещение, питание, включая кормление детей грудного и раннего возраста и общественное управление Острое недоедание и психическое здоровье / психологическая поддержка.

РЕЗЮМЕ РАБОТЫ:

Эта должность будет отвечать за обеспечение качества программы путем разработки и предоставления стандартных ресурсных материалов для групп здравоохранения и обеспечения их осуществления и соблюдения через руководителей программ здравоохранения (HPM). Заместитель медицинского координатора будет тесно сотрудничать с медицинским координатором (MedCo) и региональными техническими консультантами в разработке технических ресурсных документов (например, руководств, протоколов, SoP).

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ

Качество и реализация программы

· Работая в тесном сотрудничестве с MedCo, адаптируйте / внедрите / разработайте технические ресурсы, такие как рекомендации по клиническому лечению для инфекционных и неинфекционных заболеваний, протоколы хирургических / травматических операций, протоколы протоколов / протокола SoP, предотвращения инфицирования и контроля (IPC) и другие соответствующие технические Ресурсы

· Работа с партнерами-исполнителями IMC по внедрению / внедрению IMNCI в поддерживаемых ПМСП и других медицинских учреждениях

· Обеспечить соблюдение протоколов и процессов МПК во всех медицинских учреждениях

· Работа с подсекторами и руководителями программ для разработки комплексного подхода между медико-санитарными и другими подсекторами (защита / ГВ, HHP, физическая реабилитация, СРЗ и питание)

· Определить, адаптировать / принять или разработать материалы МЭК и схемы лечения для различных заболеваний и клинических услуг, которые будут распространяться среди медицинских учреждений в соответствии с предоставленными / существующими руководящими принципами

· Гармонизировать стандарты во всех поддерживаемых медицинских учреждениях

· Поддержка медицинского координатора и менеджеров здравоохранения в реализации программы

· Вместе с MedCo разрабатывают и / или внедряют процессы и инструменты улучшения качества

· Работайте с менеджером по товарам медицинского назначения, чтобы медицинские учреждения получали лекарства и Оборудование они нужны своевременно.

Мониторинг и надзор за программой

· Разработать и / или внедрить механизмы для регулярного надзора за услугами на поддерживаемых объектах, обмена ключевыми результатами, предоставления обратной связи руководителям и последующей деятельности по планам действий

· Разработать / рассмотреть / внедрить контрольный список оценки объектов и стандартизованные форматы отчетности о мониторинге и обучить персонал правильному использованию.

· Помогите подсекторам здравоохранения документировать извлеченные уроки и успешные стратегии мониторинга качества услуг

· Поддержка диспетчера данных для компиляции, сопоставления и анализа данных и тенденций для указания направления программы

· Совместно с Data Manager выполняйте проверку достоверности данных и улучшите качество данных.

Программа развития

· При поддержке MedCo проводить оценки потребностей, разрабатывать программные стратегии и активно вносить вклад в письменные (новые) предложения

· При поддержке MedCo разработать быстрые и углубленные инструменты оценки состояния здоровья для оценки уровня сообщества и медицинского учреждения и обучить персонал надлежащим

· Вместе и MedCo определите новые области расширения для IMC, такие как EPI и Nutrition.

Обучение и наращивание потенциала персонала здравоохранения

· Работа с Менеджерами здравоохранения и в координации с другими подсекторами, проведение оценок потребностей в обучении и разработка комплексного плана обучения

· Работа со специалистами в области здравоохранения и вспомогательных секторов для обеспечения эффективности тренингов, проводимых отделом здравоохранения, и обеспечения оценки качества тренингов

· Работая в тесном контакте с менеджером MedCo и MEAL, разрабатывайте и / или внедряйте базу данных для всех проведенных тренингов

Координация и представительство
• Представлять IMC на техническом совещании с другими партнерами
• Координация с другими партнерами по вопросам технического сотрудничества и совместного использования ресурсов
Реализация партнеров
• Проводить обзор партнерских предложений, предоставляющих технический вклад в деятельность, географический охват, бюджет, планы работы
• Контролировать техническую реализацию партнеров и предлагать рекомендации по мере необходимости
• Работа с партнерами для обеспечения соответствующего наращивания потенциала для местных организаций здравоохранения
• ежемесячно встречаться с партнерами для ознакомления с контекстом, действиями, соблюдением стандартов
• Управление оповещением к реальным или потенциальным рискам для партнера в реализации согласованных действий
Другие контрактные услуги
• Представлять IMC на встречах и форумах в отсутствие медицинского координатора
• Выполнять и выполнять любую другую задачу, назначенную координатором
• Придерживаться Кодекса поведения IMC и международно признанных гуманитарных принципов
• Активно продвигать стандарты PSEA (профилактика сексуальной эксплуатации и злоупотребления) в Международном медицинском корпусе и среди бенефициаров, обслуживаемых Международным медицинским корпусом

«Другие обязанности, назначенные. Перечисленные обязанности и обязанности отражают характер и уровень выполняемой работы и не обязательно являются всеохватывающими ».

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ СПЕЦИФИКАЦИИ (Квалификация и опыт)

· Врач-медик или медсестра с магистрантами в области общественного здравоохранения или в соответствующей области или проверенная репутация в программах общественного здравоохранения с четким пониманием практики и принципов общественного здравоохранения

· Должен иметь как минимум 5 лет профессионального опыта в реализации проектов, связанных со здоровьем

· Должен иметь как минимум 5 летний опыт работы с МНПО в гуманитарных или контекстных целях; предыдущий экстренный ответ, конфликт / постконфликтный опыт

· Должен иметь опыт разработки и написания предложений

· Должны быть в состоянии анализировать и интерпретировать данные и отслеживать производительность по сравнению с индикаторами программы

· Навыки и знания в устойчивости программ и наращивании потенциала, а также мониторинг и оценка проектов (как количественные, так и качественные методы)

· Должен свободно владеть письменным и устным английским языком; знание арабского языка предпочтительным

· Должен быть опытным в Microsoft Office

· Должен быть в состоянии путешествовать на полевые площадки

«Международный медицинский корпус с гордостью предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана».