Austi soccorritori: i Emilia-Romagna concorso per autista di ambulanza (se taimi e lei fuafuaina)

da Cristiano Antonino il Aso 6, 2023

Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel profilo professionale i: Operatore Tecnico Specializzato – Autista i ambulanza Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL i Ferrara

Quello che segue è il testo del bando di concorso pubblicato sul sito della Regione Emilia-Romagna.

AUTISTA DI AMBULANZA, IL BANDO PUBBLICATO

I attuazione della determina n. 692 del 16/5/2023 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel Profilo professionale: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di taʻavale – Area degli Operatori mo esigenze dell'Azienda USL i Ferrara.

Manaomia lautele o le faʻatagaina:

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, koma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, ata uma. 37 del D. Lgs. 3/2/1993, n. 29 e sosoo ai DPCM 7/2/1994, n. 174, e leai ni faatufugaga uma. 38 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell'art. 3 o le DPCM 174/94, o loʻo manaʻomia:

godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Ai sensi dell'art. 38 D. Lgs. 165/01 i le possono, isi, vaega tutusa:

– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea i latou e masani ona le masani i le cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE i soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

e) Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell'immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;

Manaomia faʻapitoa i le faʻatagaina:

a) Titolo i le tulaga lua i primo grado (licenza media) po'o le assolvimento dell'obbligo scolastico

(Se conseguito all'estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente)

b) Titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di faalavelave faafuasei (patente i guida categoria B)
i) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (autista i ambulanza) presso pubbliche amministrazioni or imprese private.

L'esperienza lavorativa maturata nel suddetto profilo va dichiarata obbligatoriamente, in modo dettagliato, chiaro ed esaustivo nella sezione dedicata, del modulo di compilazione della domanda indicando esattamente il periodo lavorativo (gg/mm/aa di inimmoa) periodo), regime orario, esatta denominazione ed indirizzo del datore di lavoro.

O le mea tonu lea mo le "fa'apitoa fa'apolofesa" e fa'amoemoe e toe fa'afo'isia fa'atasi ma le fa'aa'oa'oga fa'apitoa (Autista di ta'avale a le falema'i) i tulaga fa'apitoa: tu'ufa'atasi, CoCoCo, CoCoPro, tuto'atasi.

Non è pertanto compresa l'esperienza maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista or altra esperienza non retribuita.

Non possono accedere allʻimpiego coloro che siano esclusi dallʻelettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dallʻimpiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dal 2/9/1995, data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

Tutti i requisiti specifici e generali i ammissione devono essere posseduti alla data in scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione.

LE PROVE DI ESAME PER IL CONCORSO DA AUTISTA DI AMBULANZA

Le fa'amaonia o le sono le seguenti: (art. 29 DPR 220/2001)

Fa'ata'ita'iga fa'apitoa: fa'atumauina tulaga fa'apitoa i tekinolosi fa'apitoa fa'atasi ai ma fa'apolofesa fa'apitoa i tulaga fa'apitoa:

– accertamento delle competenze in merito ai controlli da effettuare sul mezzo di soccorso ad ogni turno di servizio;

– accertamento delle competenze sull'utilizzo dei sistemi di comunicazione (radioveicolari, radio portatili, tablet, cellulari di servizio);

– accertamento delle competenze circa la messa in sicurezza del mezzo, la messa in sicurezza dello scenario stradale ec;

– verifica della conoscenza di nozioni di manutenzione del mezzo (riconoscimento guasti bloccanti che determinano il fermo mezzo po non bloccanti con manutenzione ordinaria or straordinaria);

– verifica capacità di utilizzo dei presidi di immobilizzazione (tula'au, scoop, ecc.);

– verifica delle competenze in merito alla guida dell'ambulanza

La Commissione si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia effettuata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.

Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull'accertamento della conoscenza di nozioni di base riguardanti:

– l'organizzazione del sistema di soccorso

- le Primo Soccorso;

– Il Codice della Strada;

– i diritti ei doveri del dipendente pubblico;

– la prevenzione e protezione dei rischi in ambito lavorativo;

Punteggio i le mataupu e fa'amaonia ai le igoa (ata. 8 del DPR 27/3/2001, n. 220)

La Commissione faʻateʻaina, faʻamaonia, i le 100 taimi o taua:

40 punti per i titoli;

60 tupe mo le fa'amaonia;

Ou te faʻamaonia le faʻamaonia o soʻo faʻatasi:

30 punti per la prova pratica;

30 punti per la prova orale.

E leai se mea o le a ou faia i lenei aso:

a) titoli di carriera massimo punti 25
b) titoli academici e di studio massimo punti 5
c) pubblicazioni ma titoli scientifici massimo punti 3
o) fa'atulagaina o mataupu aoaoina ma le tomai fa'apitoa 7

Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termi numerici i almeno 14/20.

Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l'esclusione dalla prova successiva ma quindi dalla graduatoria i merito finale.

Ai sensi dell'art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle prove d'esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova stessa.

Normativa generale del concorso

Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme legislative e contrattuali vigenti.

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, mo le avanoa e maua ai le lavoro ed il trattamento sul lavoro, e mautinoa le paritata ma le avanoa e maua ai.

Posti confibili

L'Azienda USL di Ferrara, e fa'atatau i le Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, e te fa'ataga le tauvaga uma'a'oga i le fa'au'uga mulimuli:

Fa'au'uga fa'au'uga fa'atasi ma le fa'au'uga fa'atasi ma le fa'aupuga a le au fa'auluuluga i le 24 mesi dall'approvazione pe a o'o i le tu'ufa'atasiga o le tofiga i le tulaga e mafai ai ona fa'atasi ma le fa'atonuga o le fa'ailoga, fa'apolofesa fa'apolofesa i le fa'ai'uga o le fa'atonuga. salvo fa'asologa fa'asolosolo fa'alavelave fa'afuase'i a noma di legge.

L'Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale, nonché di eventuale riduzione dei posti messi da un concorso motivale dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una gradual immissione in servizio in tempi differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle effettive disponibilità finanziarie.

Ai sensi dell'art. 3, koma 6, della Legge n. 127 o le 15/5/1997, o le vaega o loʻo faʻatasi ma le faʻasalalauga faʻasalalau i le Pubbliche Amministrazioni e le o se mea e gata mai ai.

E le'i mafai ona fa'asoa fa'atasi ma le fa'aupuga o le abbiano superato il limite età previsto dalla vigente normativa il collocamento a riposo d'ufficio.

E leai se mea e mafai ona e faia i lau tautua i le lanu ma le tulaga e mafai ai ona fa'atapula'aina i le taimi lava lea e tasi.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsile invalid.

Le riserve di legge di cui alla L. 68/99 e di cui all'art. 1014 koma 3 e 4, e dell'art. 678 koma 9 del D. Lgs 66/2010 fa'aoga le fa'auiga i sede di scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla base degli obblighi di legge e della specifica situazione in essere, a condizione che, come previsto dal bando di contendono a coloro cheersi suddetta precedenza ne abbiano fatto espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso ed abbiano presentato idonea documentazione, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall'art. 5 DPR 484/94 i luga ole laiga, fa'atau pepa.

Domanda di ammissione al concorso pubblico per un posto da autista di ambulanza

La domanda di partecipazione al concorso, redatta esclusivamente in forma telematica deve contenere le seguenti dichiarazioni:

a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana po'o tutusa;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione or della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere riportato condanne penali,
e) il titolo i studio posseduto e gli ulteriori requisiti specifici in ammissione richiesti per la participazione al pubblico concorso. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero dovrà risultare equiparazione certificata dalla competente autorità del quale è obbligatoria l'allegazione;
f) e leai se mea e sili atu i le fa'atapula'aina o le aofa'i o le fa'atonuga o le fa'atonuga mo le fa'atonuga o le fa'atonuga;
g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni ma le mafuaaga o risoluzione i precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserva, precedenze or preferenze;
j) Gli ausili eventualmente necessari per l'espletamento delle prove di esame in relazione ad un'eventuale situazione di handicap, nonché la possibile necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della Legge 104/92
k) il domicilio o l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.

E le gata i lea, o le igoa o le taʻutaʻua, o le a le mea e fai o le band bando, o le a mafai ona faʻatautaia ia sauniga.

I candidati che hanno titolo alla riserva di posti dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.

Modalità e fa'amuta mo la presentazione delle domande

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere presentate, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12.00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiaentena in emasc teles repubblica Italiaentenet so'oga:

https://concorsi-gru.progetto-sole.it/exec/htmls/static/whrpx/login-concorsiweb/pxloginconc_grurer10901.html

(il link per la presentazione delle domande è raggiungibile anche dal sito www.ausl.fe.it – Bandi di concorso – “compila la domanda”)

e fa'amatalaga: CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI – OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – AUTISTA DI AMBULANZA AREA DEGLI OPERATORI NELL'INTERESSE DELL'AZIENDA USL DI FERRARA

Qualora la scadenza coincida con giorno festivo o cada di sabato, il termine per la presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è priva di effetto.

La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceverà dal system il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. E mafai ona maua le tele o imeli meli i le faila o lo'o i totonu o le fale.

È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. O le mea lea, e mafai ona fa'ataunu'uina le pule i se auala fa'apitoa, e le gata i lea, ae le'i fa'atauaina.

Ou te talosaga atu i le faagasologa i luga ole laiga e ala i le tu'uina atu o le fale, fa'asologa o faila faila i le pdf, o le kopi numera o:

a) pepa aloaia o le tulafono;
e) le fa'avasegaina o le curriculum formativo-professionale datato e firmato and redatto ai sensi degli att. 46 i le 47 o le DPR 445/2000 lupe, fa'atasi ai ma le fa'atinoina o galuega fa'asalalau Pubbliche Amministrazioni o Imprese Private specificando l'effettivo svolgimento dell'attività a DISTA nel A profiloe professionals e la durata della stessa, il regime orario, l'esatta.denominazione e l'indirizzo del datore di lavoro;
c) fa'asalalau fa'asalalau fa'atasi ma fa'ailoga (unitamente ad elenco numerato delle stesse corrispondente all'ordine di allegazione);
d) i'u ina attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc. (attinenti alla disciplina);
e) tutte le certificazioni relative a condizioni che consentono l'ammissione di cittadini extra UE, preference, precedente e riserva di posti, previste dalla vigente disposizione;
f) pepa e fa'amaonia ai le equipollenza/equiparazione del titolo i le studio, se fa'amaumauga tu'ufa'atasiga uma, tusi fa'amaonia alla competente autorità;
g) pepa e fa'amaonia ai equipollenza/equiparazione del servizio prestato all'estero;
h) vae tusi faamaonia 104/1992 ata. 20 o lo'o fa'atonuina le sanitaria che attesi, o le fa'aletonu i luma o le riconosciuta;

Mataupu faʻatatau

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E leai se tamaoaiga e maua i le tele o pepa aloaia

E leai se sarà valutata ulteriore documentazione prodotto in forma cartacea.

Le dichiarazioni rese nel curriculum allegato, con particolare riferimento al servizio prestato, devono contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il type di rapporto di lavoro (tempo-pifinieno/parto) taimi), le aso i le inizio e di conclusione del servizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare ecc.) ma quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, ore settimanali svolte).

Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai servizi valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell' Arma dei Carabinieri: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.

In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445 i le sefulu tausaga talu ai na fa'amanuiaina mulimuli ane i le fa'amaoniaina o le fa'avaeina o fa'amaumauga e le fa'amaonia.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da part concorrente oppure in mancata or tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, né per eventuali concorrente oppure in mancata or tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, né per eventuali compuzii disgui a caso fortuito o forza maggiore

Gli aspiranti che invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.

Questo Ente informa i participanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte dei competenti uffici con modalità sia manuale che informatizzata, e che il titolare del trattamento è l'Azienda USL di Ferrara.

SI Ramment, Boinding, Chem L'ministisdizone è Secotare Skinture o Corgias Sinadens a Daidiera, Sono Sanzionidi faasalalauga tausaga le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

O le consiglia i non inoltrare la domanda in prossimità delle ultime ore dell'ultimo giorno utile per la presentazione per evitare sovraccarichi del sistema, dei quali non si assume responsabilità alcuna.

Komisi esaminatrice

La Commissione Esaminatrice del concorso sarà nominata, e tusa ai ma quanto previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220, fa'atasi ma le Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi.

Al riguardo maua avanoa tonu:

a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 35 del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, e le o mafai ona filifilia le sui o le Komisi o le Concorso:

1) i componenti dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interestsata, ovvero tutti coloro che ricoprono cariche politiche;

2) i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. L'incompatibilità in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo la circostanza per la quale i soggetti interestsati possiedono talune professionalità.

e) almeno 1/3 o le vaega o le Komisi i le concorso, salvo motivata impossibilità è riservato alle done, in conformità art's art. 5/2 del DPR 483/97.

Convocazione dei candidati

L'ammissione o l'esclusione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale.

L'esclusione dal concorso verrà notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutività del relativo provvedimento all'indirizzo di posta elettronica certificata indicata in sede di compilazione della domanda telematica, nella sezione “Dati anagraficiu recazioni le a”.

L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito internet dell'AUSL di Ferrara www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici

Il diario delle prove d'esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero in caso di numero esiguo di candidati verrà comunicato agli stessi, in via prioritaria con PEC, ovvero con raccooman ricevimento all'indirizzo indicato dai candidati (in caso di assenza di PEC personale), non meno di venti giorni prima della data fissata per la prova.

Il calendario delle fa'amaonia so'oso'u feso'ota'iga nel rispetto dei termini previsti dall'art. 7 o le DPR 483/2001.

La mancata presentazione alle faamaonia dʻesame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.

I'u ina fa'amaonia le fa'asalalauina o feso'ota'iga ulteriori rispetto all'organizzazione delle fa'asalalauina i luga ole laiga i luga ole laiga ole 'Azienda USL i Ferrara: www.ausl.fe.it – sezione: concorsi pubblici.

La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso. La presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso

Fa'au'uga – Dichiarazione dei vincitori

La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice, sarà approvata con atto del Direttore del Servizio comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, previo riconoscimento della sua regolarità e sotto condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del condizione dell'accertamento del perpartocip deicorti mo le fa'aamiotonuina o mea uma.

È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza

La dichiarazione dei vincitori sarà disposta, tenendo conto dell'ordine di graduatoria.

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato che abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame la prevista valutazione di sufficienza, con l'osservanza, a paritleà preferenti, a paritleà di punti. 'ata. 5 o le DPR 487/94, ma suiga faasolosolo.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti previsti dalla normativa suddetta (DPR 487/94) in relazione ai posti messi a concorso o comunque copribili sulla base della programmazione triennale (PTFP), i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, al disacombiliti dell'art. 1 della Legge 1 marzo 12 n. 1999 o appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 68 koma 18 della Legge 2/68, nel rispetto della convenzione per programma di inserimento lavorativo delle persone disabili approvata con Determina n. 89 i le aso 777/12/5.

A tale proposito i candidati di cui all'art. 1 Lelle 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell'art. 8 koma 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio, mediante produzione di idonea certificazione.

In caso di assenza di candidati idonei appartenenti all'anzidetta categoria, si applicano le riserve previste dagli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010 e smi (Codice dell'ordinamento militare)

In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell'art. 52, koma 1/bis del D. Lgs 165/2001, sau introdotto dall'art. 62 del D. Lgs 150/2009, il 20% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di Assistente Tecnico addetto all'informatizzazione dei servizi amministrativi a tempo indeterminato presso l'Azienda USL i Ferdonrara, che all'informatizzazione dei servizi amministrativi and tempo indeterminato presso l'Azienda USL i Ferdonrara faamaonia concorsuali.

Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Ai sensi dell'art. 5 koma 1 o le DPR 484/94, e leai ni fa'asalalauga fa'asalalau, e le'i mafai ona tu'u fa'atasi ma le fa'atonuga.

La graduatoria dei vincitori rimane vigente secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia all'art. 35 koma 5 ter del Decreto Legislativo 165/2001. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni le intervenute a noma.

La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, incarichi per la copertura di posti del medesimo profilo professionale, disponibili per assenza or impedimento del titolare presso l' Azienda Osrara .

Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.

La graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna o lo'o sau muamua i le ata. 18 c. 6 o le DPR n.483 o le 10/12/1997. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei candidati idonei.

L'Azienda si riserva la facoltà di non procedere o di procedere parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo obbligo giuridico all'assunzione dei candidati provvedazione della dei candidati provvedadozione .

Adempimenti dei vincitori

L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto individuale di lavoro del vigente CCNL invita il concorrente dichiarato vincitore a presente la documentazione comprovante il possesso dei requisiti generali e specifici per l'ammissione all'impiego, assegna non-inndogliore trenta giorni. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.

Si rammenta che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non veridicità di quanto dichiarato, il candidato decadràgue da benefici con veridictà di quanto dichiarato, il candidato decadràgue daimanav contenuo decadrague da benefici con veridicità di quanto dichiarato vaitaimi , fatte salve le relative conseguenze penali.

Si precisa ed evidenzia che l'art. 35 comma 5/bis del D.Lgs 165/2001 e smi prevede che i vincitori di concorso pubblico permangano nell'Azienda i prima assunzione i un periodo non inferiore a cinque anni.

L'Azienda USL di Ferrara pertanto, in applicazione di tale disposizione normativa, nei primi cinque anni successivi alla stipula del contratto Individuale di Lavoro non concederà assensi a molità volontaria oa comandi verso altre pubbliche amministrazioni.

Stipula del contratto individuale ma assunzione in servizio

A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL, con il concorrente dichiarato vincitore.

Il vincitore verrà invitato a sottoscrivere il contratto individuale nel quale verranno specificati tutti gli elementi inerenti il rapporto di lavoro compresa la sede prevalente.

Il vincitore potrà essere comunque utilizzato, per esigenze di servizio, in più sedi dell'Azienda USL FE.

Lo stato giuridico ed economico inerenti i posti messi a concorso è regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.

La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.

L'assunzione è subordinata ai vincoli previsti dalle leggi Finanziarie e dalle disposizioni Regionali in materia.

Questa Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospenere or ritardare l'assunzione in servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vinciarazione.

I le feso'ota'iga o mea fa'apitoa uma e tu'ufa'atasia e ala i le fa'asoaina atu i le teritori, l'ASL o lo'o tu'uina atu i le facoltà o le fa'atonuga i le contratto individuale di lavoro subordinatamente al possesso da part dell'aspirante della patente di categoria B.

Autista di ambulanza, il trattamento economico

Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dall'Accordo Nazionale di Lavoro i le Personale dell'Area comparto.

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Norme finali

L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.

Pe a tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in material ed in particolare al DPR 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale

Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio comune Gestione del Personale – Ufficio Concorsi – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 – Settore 15 – 1° piano – 44121 Ferrara – tel. 0532/235673 – 0532/235744 – 0532/235725 – tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 o consultando il sito Internet: www.ausl.fe.it – condi.