ตามการสำรวจแห่งชาติฉบับใหม่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนยังคงร้องเรียนเกี่ยวกับการโจมตีส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่องการล่วงละเมิดทางวาจาและอื่น ๆ

การกลั่นแกล้งและการคุกคามในที่ทำงาน: ที่วิทยาลัยเวชศาสตร์ฉุกเฉินแห่งออสตราเลเซียนสมาชิกถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานและมากกว่าหนึ่งในสามกล่าวว่าพวกเขาเคยถูกกลั่นแกล้ง การสำรวจนี้เกี่ยวข้องกับแพทย์ฉุกเฉินมากกว่า 2,100 คน

ศาสตราจารย์ Tony Lawler ประธานวิทยาลัยยอมรับว่ารู้สึกหงุดหงิดเมื่อเขาอ่านผลเพราะ:

“ มันเป็นโศกนาฏกรรมที่บุคคลใดจะรู้สึกถูกปลดออกและถูกคุกคามในที่ทำงานของพวกเขาซึ่งควรจะเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยและได้รับการสนับสนุนสำหรับพวกเขา” เขากล่าว

แพทย์ไม่เพียงรู้สึกว่าถูกคุกคามโดยพยานหรือญาติของผู้ป่วยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเพื่อนร่วมงานของพวกเขาด้วยในขณะที่นำเสนอเคสของผู้ป่วยให้แพทย์คนอื่น ๆ พวกเขาถูกทำร้ายทางวาจาและต้องเผชิญกับการโจมตีส่วนตัวเมื่อต้องการความคิดเห็นเกี่ยวกับผลงานของพวกเขา

“ ที่ปรึกษา [หมอ] ตะโกนและทำให้ฉันอายในที่สาธารณะ” หนึ่งในการสัมภาษณ์กล่าวในขณะที่อีกคนหนึ่งบอกว่า“ ถูกทำให้เสียชื่อเสียงในที่สาธารณะหลายต่อหลายครั้งต่อหน้าผู้ป่วยและเพื่อนร่วมงาน”

เกิดขึ้นในทำนองเดียวกันกับเด็กฝึกหัดหญิงซึ่งเป็นโสดเพราะถูกเลือกปฏิบัติและบอกว่า "ไม่สมัครงานถิ่นที่อยู่หากพวกเขาวางแผนที่จะตั้งครรภ์"

นอกจากนี้ยังมีรายงานการล่วงละเมิดทางเพศ: แพทย์ยืนยันว่าพวกเขาต้องผ่าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแพทย์ฝึกหัดชาวต่างชาติ - โดยเฉพาะผู้หญิง มากกว่าร้อยละ 20 ของผู้ที่ตอบแบบสำรวจเคยถูกล่วงละเมิดโดยมากกว่าร้อยละ 6 ที่ประสบปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ

ศาสตราจารย์ Lawler กล่าวว่าเป็นเรื่องที่ยอมรับไม่ได้ที่แพทย์จะปฏิบัติต่อกันด้วยความไม่เคารพ

“ เรากำลังรณรงค์บนแพลตฟอร์มที่ไม่มีความรุนแรงในแผนกฉุกเฉินและเราจำเป็นต้องตระหนักว่าไม่เพียง แต่หมายถึงความรุนแรงทางกายเท่านั้น แต่ยังหมายถึงความรุนแรงทางอารมณ์ด้วยเช่นกัน”

จุดมุ่งหมายคือการปรึกษากับสมาชิกของวิทยาลัยออสตราเลเซียนเพื่อการแพทย์ฉุกเฉินในแผนปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหาการกลั่นแกล้งและการล่วงละเมิด

แผนปฏิบัติการจะมีการเผยแพร่ภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายน 2017