多年来，雇主们看到他们的医疗保健成本急剧上升。 为了补偿，他们期望员工支付越来越多的医疗保险费，预计员工将支付每次医生访问的重大支付费用，并已购买了将个人限制在狭窄的医生和医院网络中的政策。 很大程度上这些都没有奏效。 他们已经抵消了一些支出，但对于减缓医疗保健费用的不断上涨并没有太大作用。

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