鑑於非洲大陸承擔著世界疾病負擔的約四分之一，但僅佔世界衛生人力的1.3％，非洲的衛生部門人才流失仍然令人擔憂。 撒哈拉以南非洲地區可能比其他地區受影響更大。

非洲衛生部門人才外流的問題之一是，雖然撒哈拉以南國家繼續向醫生提供政府補貼的培訓，但由於醫生向發達國家移民，對醫學教育的這些投資正在流失。

防止人才外流：東非，中非和南部非洲外科醫生學院

東部，中部和南部非洲外科醫學院 （COSECSA）表明，在撒哈拉以南非洲地區，每個0.5 100人口中只有000外科醫生。

但是， COSECSA 研究表明，對教育的投資使非洲醫生有動力留在家裡，並為患者的生活做出積極的貢獻–它是撒哈拉以南非洲第二大外科手術培訓機構，並提供各種外科手術的會員資格和研究金計劃學科以及在職培訓和外科學員的電子學習平台。

其中一項計劃旨在使更多的女外科醫師進入手術室。 它還擁有94家經認可的醫院，其中196名經認證的培訓師和350名受訓者。

最新研究表明，從COSECSA計劃中畢業的外科醫生中有93％留在撒哈拉以南地區的手術中，以抵消過去發生的人才外流。

COSECSA提供非營利機構 研究生教育 和 訓練 in 手術。

防止人才外流：COSSECA的計劃

Pankaj G. Jani教授，目前 COSECSA的前任總裁在肯尼亞說：“我們的主要目標是推進教育，培訓，標準，研究和實踐。” 手術護理 在這個地區，以改善被忽視的手術病人獲得手術護理的機會。“

“我們提供一個 外科培訓計劃 有共同的考試和國際認可 手術資格。 對於符合錄取專業要求的所有註冊醫師，均可入學。“他解釋說。

全球外科醫生人數不多，以及與外科手術相關的風險將成為定於本月晚些時候在約翰內斯堡舉行的非洲衛生大會的關鍵焦點。

Jani教授解釋說：“6.5％的全球疾病負擔適用於手術”，並補充說，“非洲大約有25％的世界疾病負擔，但只有1.3％的世界衛生工作者[和]大多數外科醫生都在城市地區。“

根據行動回饋計劃，在撒哈拉以南非洲地區，女性佔人口的一半，但僅佔9％的外科醫療保健專業人員。

“這個獎學金計劃的主要目標是支持外科住院醫師完成他們的培訓，並鼓勵其他從事醫學的女性將手術視為職業，”Jani教授說。

與此同時，新的自願性守則敦促政府和私人機構從醫生的移民中受益，為醫療保健專業人員短缺的發展中國家提供財政和技術支持。

Bijendra Patel博士，倫敦Barts癌症研究所醫學現實與顧問外科醫生和課程總監的研究和內容負責人建議使用虛擬現實作為解決方案。

“在2005中，我使用虛擬現實模擬開創了世界上第一批外科技術和科學大師的課程，”Patel博士說。

“我正在研究和開髮用於通過模擬，虛擬現實和增強現實獲取外科技術的技術增強型學習課程和課程。 我的願景是手術全球化和全球轉移手術技巧。“

帕特爾說，這些遠程學習項目使用最新的虛擬現實技術將學生放在手術室的中心位置，並允許在快速發展的手術世界加速培訓。

Patel博士表示，這些計劃面向任何接受計算機，互聯網接入和虛擬現實耳機的學員開放，並且可以在智能手機上進行。

Jani和Patel將在29年31月2018日至XNUMX日在米德蘭德Gallagher會議中心舉行的非洲健康展覽會上舉行的外科手術會議上分享他們的經驗。