Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 pos na die professionele profiel van: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulanza Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL di Ferrara

Quello che segue è il testo del bando di concorso pubblicato sul sito della Regione Emilia-Romagna.

AUTISTA DI AMBULANZA, IL BANDO PUBBLICATO

In attuazione della determina n. 692 del 16/5/2023 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel Professionele profiel: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulans – Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL di Ferrara.

Algemene vereistes vir ammissie:

1. a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed alle art. 2, komma 1 van DPR 9/5/1994, n. 487, alle art. 37 van D. Lgs. 3/2/1993, n. 29 e opeenvolgende DPCM 7/2/1994, n. 174, nonché all'art. 38 van D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell'art. 3 van DPCM 174/94, met die volgende vereistes:

• godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
• essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
• avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Ai sensi dell'art. 38 D. Lgs. 165/01 e smi possono, altresì, deelneem:

– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ei loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

1. b) Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell'immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;

Requisiti specifici di ammissione:

1. a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l'assolvimento dell'obbligo scolastico

(Se conseguito all'estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente)

1. b) Titolo precritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di nood (patente di guida kategorie B)
2. c) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (autista di ambulanza) presso pubbliche amministrazioni o impresse private.

L'esperienza lavorativa maturata nel suddetto profilo va dichiarata obbligatoriamente, in modo dettagliato, chiaro ed esaustivo nella sezione dedicata, del modulo di compilazione della domanda indicando esattamente il periodo lavorativo/a digg/mmma digg/ periodo), regime orario, esatta denominazione ed indirizzo del datore di lavoro.

Dit is 'n akkurate "esperienza professionale" wat die intendersi l'attività lavorativa retribuita solta nel profilo professionale messo a concorso (Autista di ambulanze) ontwikkel in kwaliteit: dipendente, CoCoCo, CoCoPro, lavoratore autonomo.

Nie è pertanto compresa l'esperienza maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista of altra esperienza non retribuita.

Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dal 2/9/1995, data colletto in contratto.

Tutti i requisiti specifici e generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione.

LE BEWYS DI ESAME PER IL CONCORSO DA AUTISTA DI AMBULANZA

Le prove di esame sono le seguenti: (art. 29 DPR 220/2001)

Prova pratica: konsekwente nell'esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale tra le quali:

– accertamento delle competenze in merito ai controlli da effettuare sul mezzo di soccorso ad ogni turno di servizio;

– accertamento delle competenze sull'utilizzo dei sistemi di comunicazione (radioveicolari, radio portatili, tablet, cellulari di servizio);

– accertamento delle competenze circa la messa in sicurezza del mezzo, la messa in sicurezza dello scenario stradale ec;

– verifica della conoscenza di nozioni di onderhoud del mezzo (riconoscimento guasti bloccanti che determinano il fermo mezzo o non bloccanti con manutenzione ordinaria o straordinaria);

– verifica capacità di utilizzo dei presidi di immobilisering (spinale, scoop, ecc.);

– verifica delle competenze in merito alla guida dell'ambulanza

La Commissione si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia effettuata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.

Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull'accertamento della conoscenza di nozioni di base riguardanti:

– l'organizzazione del sistema di soccorso

- die Primo Soccorso;

– Il Codice della Strada;

– i diritti ei doveri del dipendente pubblico;

– la prevenzione e protezione dei rischi in ambito lavorativo;

Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 8 del DPR 27/3/2001, nr. 220)

La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

40 punte per titel;

60 punte per le bewys d'esame;

Ek punt vir die bewys van dieselfde sono così ripartiti:

30 punte per la prova pratica;

30 punte per la prova orale.

Ek punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

1. a) titoli di carriera massimo punti 25
2. b) titoli academici e di studio massimo punti 5
3. c) Publicazioni e titoli scientifici massimo punti 3
4. d) kurrikulumvorming en professionele massimo punti 7

Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.

Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l'esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.

Ai sensi dell'art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle prove d'esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova stessa.

Normativa generale del concorso

Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme wetgewende e contrattuali vigenti.

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 van D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.

Posti konferibili

L'Azienda USL di Ferrara, met die bepaling van die Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, die goedkeuring van wedstryde vir alle goedkeuring van die finale gradeplegtigheid:

La graduatoria formulata a seguito del presente concorso potrà essere utilizzata dall'AUSL entro 24 mesi dall'approvazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti dello stesso profilo professionale che successivamente termine en disponi salvo opeenvolgende modificazioni intervenute a noma di legge.

L'Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del bando stesso per ragioni di pubblico belangstelling concreto ed attuale, nonché di eventuale riduzione dei posti messi a da concorsocess motifica de dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle effettive disponibilità finanziarie.

Ai sensi dell'art. 3, komma 6, della Legge n. 127 del 15/5/1997, la partecipazione a concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.

Non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d'ufficio.

Non potranno inoltre essere assunti in servizio coloro i quali raggiungeranno il suddetto limite di età al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la da produzione o vi non-dokumente is ongeldig.

Le riserve di legge di cui alla L. 68/99 e di cui all'art. 1014 komma 3 e 4, e dell'art. 678 komma 9 del D. Lgs 66/2010 saranno toepassing in sede di scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla basis degli obblighi di legge e della specifica situazione in essere, a condizione che, come previsto dal bando divalchei delladon suddetta precedenza ne abbiano fatto espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso ed abbiano presentato idonea documentazione, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall'art. 5 DPR 484/94 e smi, aankoopdokument.

Domanda di ammissione al concorso pubblico per un posto da autista di ambulanza

La domanda di partecipazione al concorso, redatta esclusivamente in forma telematica deve contenere le seguenti dichiarazioni:

1. a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
2. b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4. d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere riportato condanne penali,
5. e) il titolo di studio posseduto e gli ulteriori requisiti specifici di ammissione richiesti per la partecipazione al pubblico concorso. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero dovrà risultare equiparazione certificata dalla competente autorità del quale è obbligatoria l'allegazione;
6. f) età non superiore al limite massimo previsto dell'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio;
7. g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
8. h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
9. i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserva, precedenze o preferenze;
10. j) Gli ausili eventualmente necessari per l'espletamento delle prove di esame in relazione ad un'eventual situazione di handicap, nonché la possibile necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della Legge 104/92
11. k) il domicilio o l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.

L'omessa indicazione anche di un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi.

Ek kandidati che hanno titolo alla riserva di posti dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.

Modalità e termini per la presentazione delle domande

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere presentate, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12.00 del 30° giorno successivo alle data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della concorso, fornettes telematica, fornettes telematica skakel:

https://concorsi-gru.progetto-sole.it/exec/htmls/static/whrpx/login-concorsiweb/pxloginconc_grurer10901.html

(il skakel per la presentazione delle domande è raggiungibile anche dal sito www.ausl.fe.it – Bandi di concorso – “compila la domanda”)

e cercando: CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI – OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – AUTISTA DI AMBULANZA AREA DEGLI OPERATORI NELL'INTERESSE DELL'AZIENDA USL DI FERRARA

Qualora la scadenza coincida con giorno festivo o cada di sabato, il termine per la presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventual riserva di invio successivo dei documenti è private di effetto.

La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Die e-pos kan 'n alternatiewe e-pos wees met die inhoud van die inhoud van die aanbieding.

È esclusa ogni altra forma di presentazione of trasmissione. Pertanto eventuali domande pervenute con altre modalità, pur entro i termini di scadenza del bando, non verranno prese in considerazione.

Ek kandidateer om die prosedure aanlyn te gebruik om alle domanda's te gebruik, 'n pdf-lêerformaat, 'n digitale kopie van:

1. a) documento di riconoscimento legalmente valido;
2. b) un dettagliato curriculum formativo-professionale datato e firmato e redatto ai sensi degli att. 46 e 47 del DPR 445/2000 duif, tra gli altri, dovrà essere dettagliata l'attività di servizio svolto presso Pubbliche Amministrazioni of Imprese Private specificando l'effettivo svolgimento dell'attività nel corso profilo (AUTIZA) met die professionele AMBUTI-profiel (AUTIZA) e la durata della stessa, il regime orario, l'esatta.denominazione e l'indirizzo del datore di lavoro;
3. c) eventuali pubblicazioni edite a stampa (unitamente ad elenco numerato delle stesse corrispondente all'ordine di allegazione);
4. d) eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc. (attinenti alla disciplina);
5. e) tutte le certificazioni relatiewe a condizioni che consentono l'ammissione di cittadini ekstra UE, preferenze, precedente e riserva di posti, previste dalla vigente disposizione;
6. f) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del titolo di studio, se è stato conseguito all'estero, certificata dalla competente autorità;
7. g) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del servizio prestato all'estero;
8. h) sertifisering legge 104/1992 art. 20 rilasciata da apposita struttura sanitaria che attesi, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine di consentire all'amministrazione di predisporre per tempo messi e strumenti atti a garantire la regolare parte;

Nie è richiesto l'invio di altra documentazione

Nie sarà valutata ulteriore documentazione prodotto in forma cartacea.

Le dichiarazioni rese nel curriculum allegato, con particolare riferimento al servizio prestato, devono contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo definito/part- tempo tyd), le date di inizio e di concludere del servizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, ore settimanali svolte).

Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai servizi valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate Arma dei Carabinieri: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare of dello stato di servizio.

In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell'art. 75 van DPR 28/12/2000, n. 445 il dichiarante dekade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

L'Amministrazione aanvaar nie verantwoordelikheid per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, indiqué nella domanda, eventuali dis a teleunguicidi o per eventuali dis a caso fortuito o forza maggiore

Gli aspiranti che invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi dalla prosedure.

Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al presente bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte dei competenti uffici con modalità sia manuale che informatizzata, e che il titolare del trattamento è di Ferrarazienda USL.

Si rammenta, infine, che l'Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla penzione non dianziliear so le verizili per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Si consiglia di non inoltrare la domanda in prossimità delle ultime ore dell'ultimo giorno utile per la presentazione per evitare sovraccarichi del sistema, dei quali non si neem verantwoordelikheidà alcuna.

Commissione esaminatrice

La Commissione Esaminatrice del concorso sarà nominata, in conformità a quanto previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220, con atto del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi.

Al riguardo verskyn opportuno precisare che:

1. a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 35 del D. Lgs 30 maart 2001, n. 165, non possono essere nominati membri di Commissione di concorso:

1) i componenti dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interessata, ovvero tutti coloro che ricoprono cariche politiche;

2) i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. L'incompatibilità in parola vige in senso assoluto, 'n nulla valendo la circostanza per la quale i soggetti interessati possiedono talune professionalità.

97. b) almeno 1/3 dei posti di componenti delle Commissioni di concorso, salvo motivata impossibilità è riservato alle donne, in conformità all'art. 5/2 van DPR 483/97.

Convocazione dei kandidati

L'ammissione o l'esclusione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale.

L'esclusione dal concorso verrà notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutività del relativo provvedimento all'indirizzo di posta elettronica certificata indicata in sede di compilazione della domanda telematica, nella sezione “Dati anagrafici com recapizoni”.

L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito internet dell'AUSL di Ferrara www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici

Il diario delle prove d'esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV spesiale reeks “Concorsi ed Esami”, ovvero in caso di numero esiguo di candidati verrà comunicato agli stessi, in via prioritaria con av PEC, racovanvero ricevimento all'indirizzo indicato dai candidati (in caso di assenza di PEC personeel), nie meno di venti giorni prima della data fissata per la prova.

Il calendario delle prove opeenvolgende sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall'art. 7 van DPR 483/2001.

La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.

Eventuali ed ulteriori comunicazioni rispetto all'organizzazione delle prove saranno pubblicate sul sito internet dell'Azienda USL di Ferrara: www.ausl.fe.it – sezione: concorsi pubblici.

La mancata presentazione alle bewys d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso. La presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso

Graduatoria – Dichiarazione dei vincitori

La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice, sarà approvata con atto del Direttore del Servizio comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, previo riconoscimento della sua regolarità e sotto delaccertazione a sotto delaccertazione de la precipitation de partic concorso e per l'ammissione all'impiego.

È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza

La dichiarazione dei vincitori sarà disposta, tenendo conto dell'ordine di graduatoria.

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato che abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame la prevista valutazione di sufficienza, con l'osservanza di puntall, con l'osservanza di puntall, 'kuns. 5 van DPR 487/94, e opeenvolgende wysigings.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti previsti dalla normativa suddetta (DPR 487/94) in relazione ai posti messi a concorso o comunque copribili sulla base della programmazione triennale (PTFP), en kandidate utilmente collocati nella graduatoria di macu1 disabili di macu1 dell'art. 12 della Legge 1999 Maart 68 n. 18 o appartenenti alle kategorie protette di cui all'art. 2 komma 68 della Legge 89/777, nel rispetto della convenzione per programma di inserimento lavorativo delle persone disabili approvata con Determina n. 12 van 5/2022/XNUMX.

'n Tale proposito i candidati di cui all'art. 1 Lelle 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell'art. 8 komma 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio, mediante produzione di idonea certificazione.

In caso di assenza di candidati idonei appartenenti all'anzidetta categoria, si applicano le riserve previste dagli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010 e smi (Codice dell'ordinamento militare)

In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle bewys concorsuali per ulteriori assunzioni 'n tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette kategorie, ai sensi dell'art. 52, komma 1/bis del D. Lgs 165/2001, kom introdotto dall'art. 62 del D. Lgs 150/2009, il 20% dei posti è riserato al personal dipendente in profilo professionale diverso da quello di Assistente Tecnico addetto all'informatizzazione dei servizi amministrativi a tempo indeterminato presso l'Azienda USL di alleultrara idonecheo bewys concorsuali.

Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Ai sensi dell'art. 5 komma 1 van DPR 484/94, nie concorsi pubblici, le riserve di posti non possono complessivamente superare la metà dei posti a concorso

La graduatoria dei vincitori rimane vigente secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia all'art. 35 komma 5 ter del Decreto Legislativo 165/2001. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni di legge intervenute.

La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di incarichi per la copertura di posti del medesimo profilo professionale, disponibili per assenza o impedimento del titolare presso l' Ferrarazienda presso l'University .

Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.

La graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna così kom previsto dall'art. 18 c. 6 del DPR n.483 van 10/12/1997. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei candidati idonei.

L'Azienda si riserva la facoltà di nie procedere o di procedere parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo obbligo giuridico all'assunzione dei candidati l'adomentzione di gradovazione di provvedua .

Adempimenti dei vincitori

L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto individuale di lavoro del vigente CCNL invita il concorrente dichiarato vincitore a presentare la documentazione comprovante il possesso dei requisiti generali e specifici per l'ammissione all'impiego, a termine non inferiore trenta giorni. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.

Si rammenta che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutief, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non veridicità di quanto dichiarato, il condidato da benefici decadr base lla dichiarazione non veritiera , vette salf le relatiewe conseguenze penali.

Sien presiese bewyse vir die kuns. 35 komma 5/bis del D.Lgs 165/2001 e smi prevede che i vincitori di concorso pubblico permangano nell'Azienda di prima assunzione per un periodo non inferiore a cinque anni.

L'Azienda USL di Ferrara pertanto, in applicazione di tale disposizione normativa, nie primi cinque anni successivi alla stipula del contratto Individuale di Lavoro non concederà assensi a mobilità volontaria oa comandi verso altre pubbliche amministrazioni.

Bepaling van individuele kontras en toerusting in diens

'n Seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL, con il concorrente dichiarato vincitore.

Il vincitore verrà invitato a sottoscrivere il contratto individuale nel quale verranno specificati tutti gli elementi inerenti il ​​rapporto di lavoro compresa la sede prevalente.

Il vincitore potrà essere comunque utilizzato, per esigenze di servizio, in più sedi dell'Azienda USL FE.

Lo stato giuridico ed economico inerenti i posti messi a concorso è regolato e stabilito dalle norme wetgewende contrattuali vigenti.

La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.

L'assunzione è subordinata ai vincoli previsti dalle leggi Finanziarie e dalle disposizioni Regionali in materia.

Questa Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospendere of ritardare l'assunzione in servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitore.

In relazione alla specificità delle mansioni e alla capillare distribuzione delle attività sul territorio, l'ASL si riserva la facoltà di stipulare il contratto individuale di lavoro subordinatamente al possesso da parte dell'aspirante della patente di categoria B.

Autista di ambulanza, il trattamento economico

Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dall'Accordo Nazionale di Lavoro per il Personale dell'Area comparto.

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Norme finali

L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del person non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale

Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio comune Gestione del Personale – Ufficio Concorsi – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 – Settore 15 – 1° klavier – 44121 Ferrara – tel. 0532/235673 – 0532/235744 – 0532/235725 – tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 o consultando il sito Internet: www.ausl.

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Fonte dell'articolo

Emilia Romagna streek