Convertir-se en infermera a Nigèria: curs de formació, perspectives salarials i professionals

La infermeria és una de les professions més nobles de Nigèria, amb infinitat de perspectives sorprenents per a infermeres en pràctica clínica, educació, investigació, emprenedoria i administració.

Contra les probabilitats d’infiltració de quack, la professió a través de l’organisme regulador, el Nursing and Midwifery Council of Nigeria (NMCN), ha estat capaç de mantenir un nivell d’educació de nivell mundial, una competència de pràctica i una imatge pública justa.

Aquests brillants expliquen la dura competència que suposa obtenir una admissió a la universitat per seguir una carrera d’infermeria.

Convertir-se en infermera a Nigèria, el camí formatiu establert per NMCN

Les infermeres a Nigèria tenen llicència per part de l’NMCN per exercir professionalment després de realitzar una formació clínica i rigorosa i exhaustiva i han passat els exàmens professionals requerits.

Hi ha algunes vies de formació per assolir aquesta condició professional.

Fer-se infermer a Nigèria requereix passar per la formació d’infermeria a una escola d’infermeria, a una escola de llevadora bàsica o a una universitat.

La formació a l’escola d’infermeria és de tipus hospitalari i té una durada de tres anys i condueix a l’atorgament d’un certificat d’infermeria general.

El programa està dissenyat per permetre que l'estudiant d'infermeria pugui aprendre a l'aula durant la meitat del període de formació i l'altra meitat dels estudiants participin en consultes clíniques.

De la mateixa manera, l’escola de llevadores bàsiques ofereix un paquet de formació que forma les llevadores durant un període de tres anys.

Tot i que aquest camí ja no és popular, ja que s’anirà eliminant progressivament.

Les infermeres també es formen a diverses universitats de Nigèria.

El programa té una durada de cinc anys i condueix a la concessió de certificacions professionals i de llicenciatura.

Aquestes vies assignen més temps a l’aprenentatge d’aules per a estudiants infermers i menys per a publicacions clíniques, en comparació amb les vies de formació anteriors.

Al quart any del seu estudi, els estudiants infermers intenten l’examen professional per obtenir un certificat d’infermeria general (RN) i, al cinquè any, estudien infermeria de llevadora i salut pública, que és opcional.

Al final del cinquè any, provarien els exàmens professionals que els certificarien com a llevadores (RM) i infermeres de salut pública (RPH).

A més d’aquestes certificacions professionals, també se’ls atorga un títol de batxiller.

Per tant, una qualificació general de "RN, RM, RPH, BNsc".

Nigèria: després de graduar-se, per convertir-se en infermera està previst un programa obligatori de pràctiques d’un any

Després de graduar-se, s’espera que passin per un programa de pràctiques obligatòries d’un any, dissenyat per donar-los experiència clínica i ajudar-los a perfeccionar les seves habilitats clíniques, després de la qual cosa rebran la llicència per exercir.

Recentment, el Consell d’Infermeria i Llevadora de Nigèria ha introduït una nova via.

Algunes de les institucions que formen infermeres a tot Nigèria han tocat el terreny en aquesta via.

Aquesta via requereix que es faci una actualització a les escoles d’infermeria convencionals que ofereixen un programa d’infermeria de tres anys i atorguen un certificat d’infermeria general (RN).

L’actualització els permetrà atorgar alguna cosa més que un RN.

Les institucions de formació en infermeria que obtinguin l’acreditació necessària podrien incorporar la llevadora al pla d’estudis del programa, així com a la salut pública.

El programa tindria una durada de quatre anys, amb un aprenentatge intensiu a l’aula, intercalat amb les publicacions clíniques necessàries.

Al tercer any, els estudiants d'infermeria intentarien el seu primer examen professional, que conduiria a la concessió d'un certificat en Infermeria General (RN), i després al quart any, estudiarien partera (RM) o salut pública (RPH) .

No tenen l'oportunitat d'estudiar tots dos a diferència de la formació d'infermeres a les universitats. A més d’aquestes qualificacions professionals, també se’ls atorga un HND.

Per tant, una qualificació general de "RN, RM / RPH, HND".

Després d'això, les estudiants d'infermeria passarien un any de formació clínica intensiva.

En finalitzar aquest fitxer clínic, reben la llicència per exercir com a infermeres a Nigèria.

Per extensió, aquesta actualització també afecta els programes d’infermeria postbàsica que condueixen a la certificació professional en diverses especialitats.

Totes les institucions de formació en infermeria que ofereixen cursos postbàsics han de realitzar una actualització per oferir un diploma de postgrau en infermeria per a graduats amb titulació HND que tinguin la intenció de matricular-se en un màster i tots els cursos postbàsics haurien de conduir a la concessió d’un Màster universitari.

L’especialització en infermeria a Nigèria requereix una formació i formació addicionals en l’especialitat escollida.

Convertir-se en infermera a Nigèria: hi ha diverses àrees on les infermeres s’especialitzen a Nigèria, a saber

  • Infermeria d’accidents i emergències
  • Infermeria anestèsica
  • Infermeria Ortopèdica
  • Salut Mental Infermeria
  • Infermeria obstetrícia i ginecològica (llevadora)
  • Infermeria oftalmològica
  • Infermeria Cardiotoràcica
  • Infermeria renal
  • Infermeria perioperatòria
  • Infermeria d’atenció crítica
  • Infermeria en salut laboral
  • Infermeria d’investigació clínica
  • Infermeria pediàtrica
  • Infermeria geriàtrica
  • Infermeria en salut pública.

Les infermeres que ja han rebut formació d’infermeria general i que han obtingut la certificació per practicar a Nigèria es poden inscriure a aquesta formació en escoles d’infermeria postbàsica.

La majoria d'aquests programes s'executen durant un període d'un any, mentre que d'altres funcionen entre 18 i 2 anys.

Hi ha oportunitats d’ocupació interessants per a infermeres a Nigèria.

Amb prou feines una infermera a Nigèria es queda sense feina durant més d’un mes

Tot i això, les perspectives professionals i la remuneració depenen en gran mesura de l’especialitat, els anys d’experiència, les habilitats i la competència clínica i, en alguns casos, el nivell d’estudis.

Les oportunitats laborals estan disponibles a la unitat de cures intensives, per a especialistes en infermeria de cures crítiques, que poden ser per a un adult o per a una unitat de cures intensives pediàtriques (UCI).

Les infermeres pediàtriques també poden treballar a la UCI pediàtrica si tenen alguns anys d’experiència i competència en l’especialitat pediàtrica.

Les infermeres generals tenen oportunitats laborals en unitats mèdiques i quirúrgiques generals.

Les infermeres perioperatòries treballen als teatres al costat de cirurgians.

Les infermeres anestèsiques també treballen en unitats d’atenció crítica i al teatre, administrant anestèsia i alletant el pacient fins a la recuperació a la unitat d’atenció postanestèsica.

Les llevadores poden treballar en sales de treball, llars de maternitat o a la comunitat, juntament amb infermeres de salut pública en els nivells d’atenció primària.

Les infermeres renals treballen en unitats de diàlisi i en centres de trasplantament de ronyó, atenent a pacients amb malalties renals sotmeses a diàlisi o trasplantament de ronyó o altres procediments invasius que impliquen ronyons, com ara la biòpsia renal.

Les infermeres de salut laboral a Nigèria treballen en llocs industrials i clíniques de fàbriques per oferir primers auxilis tractament dels riscos laborals i lesions que es produeixin en el treball.

A part de les oportunitats en pràctica clínica disponibles per a les infermeres a Nigèria, hi ha funcions laborals que les infermeres assumeixen fora de les seves funcions clíniques convencionals

L’assegurança mèdica és una ruta increïble que fan les infermeres a Nigèria, que segueixen la seva carrera professional.

Treballen en diferents unitats de companyies d'assegurances mèdiques privades, normalment al centre de trucades, on es relacionen entre l'empresa, els pacients i els hospitals que presten atenció als pacients.

La investigació clínica també és una altra via professional viable disponible per a les infermeres a Nigèria, tot i que hi ha oportunitats limitades en aquesta àrea.

Les infermeres poden obtenir llocs com a infermeres d'investigació clínica, coordinant els processos d'investigació clínica, al costat d'un investigador principal.

Aquestes oportunitats estan disponibles en instituts d'investigació de Nigèria, com l'Institut Nigerià d'Investigació Mèdica, així com en algunes organitzacions internacionals de recerca amb seu a Nigèria.

Finalment, les infermeres també poden treballar com a educadors i professors universitaris en escoles i col·legis d'infermeria de Nigèria.

Les infermeres de Nigèria només obtenen ingressos modestos, algunes de les quals tenen molt bons empresaris o treballen en especialitats molt lucratives, mentre que les que treballen en centres sanitaris de propietat privada a les zones rurals guanyen per sota del marge.

De mitjana, les infermeres que treballen al sector de la salut pública guanyen més que les de l’àmbit privat.

Un nou principiant, amb un certificat general d’infermeria, guanya una mitjana de 70,000 N (aproximadament 184 dòlars nord-americans), una infermera pediàtrica, com la majoria d’infermeres especialistes, guanya una mitjana de 100,000 N infermeres anestèsiques, guanyen una mitjana de N140,000.

Una infermera d’investigació clínica guanya una mitjana de N110,000.

Les infermeres que treballen a les companyies d’assegurances mèdiques guanyen una mitjana de 120,000 NS.

Els ingressos no són un preu fix en els parastatals privats, ja que no hi ha una escala fixa.

Cada direcció determina què ha de pagar als seus empleats.

No obstant això, per a les infermeres del sector de la salut pública a Nigèria, els ingressos són relativament estables ja que es paguen en una escala salarial estàndard anomenada CONHESS (Estructura salarial consolidada de salut).

L’escala salarial de les infermeres a Nigèria segons la comissió nacional d’ingressos i salaris (2009) es resumeix a la taula següent

L’article va ser escrit per Emergency Live per Oluwafemi Adesina

Llegir també:

La vacuna COVID-19 està preparada a Nigèria, però la manca de fons va bloquejar la seva producció

Nigèria va desenvolupar una prova ràpida per a COVID-19: proporciona resultats en menys de 40 minuts

COVID-19 A Nigèria, el president Buhari adverteix: no ens podem permetre una segona onada

El poder de les dones a Nigèria: a Jagawa, les dones pobres van recollir una col·lecció i van comprar una ambulància

Llegiu l'article italià

potser també t'agrada