Bezpečnost na pracovišti: 5 snadných kroků pro bezpečnost na pracovišti

By Cristiano Antonino On 10. 2023

Pracoviště bez nehod a pracovních úrazů přitahuje zaměstnance. Jsou spokojenější a produktivnější v bezpečném pracovním prostředí

Zaměstnanci i zaměstnavatelé tedy potřebují mít bezpečné pracoviště.

Pokud jste vlastníkem firmy, zaměstnavatelem nebo manažerem, tento článek se bude věnovat důležitosti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a také některým osvědčeným postupům, jak byste měli své pracoviště zajistit bezpečným pro své zaměstnance.

Co je bezpečnost na pracovišti?

Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovišti se týká omezení prvků, které mohou způsobit pracovní úrazy, nehody a další nepříznivé důsledky na pracovišti.

Představuje dokončení zásad, chování a opatření, které omezují nebezpečí a jiné druhy škod v pracovním prostředí.

Bezpečné pracovní prostředí ovlivňuje produktivitu a pohodu vašich zaměstnanců a přímo ovlivňuje kvalitu výstupu vašeho podniku.

Jako zaměstnavatel se tedy musíte snažit vytvořit bezpečné prostředí, které všem zaměstnancům nabídne přijatelnou míru rizika.

Proč je bezpečnost na pracovišti nezbytná?

V každé firmě existují rizika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Za prosazování bezpečnosti na pracovišti jsou odpovědné systémy řízení a vlastníci podniků.

Mezi bezpečnostní faktory na pracovišti patří nebezpečné pracovní podmínky, nebezpečí pro životní prostředí, zneužívání návykových látek a násilí na pracovišti.

Opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti jsou nezbytná, protože je nemožné měřit následky lidských obětí.

Kromě toho je ujištění, že se vrátíte domů do své rodiny v bezpečí, důležitější než cokoli jiného.

Jak zajistit, aby bylo vaše pracoviště bezpečné?

Pokud jste vlastníkem firmy nebo zaměstnavatelem jakékoli velikosti, je důležité upřednostnit bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti, abyste ochránili své zaměstnance a finanční majetek.

Existují však jednoduché kroky k vytvoření životaschopného programu bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti.

Závazek k bezpečnosti na pracovišti

Pozitivní pracoviště začíná závazkem k bezpečnosti.

Zavázat se k bezpečnosti znamená víc než jen zveřejnit prohlášení všem svým zaměstnancům a zaměstnancům.

A nejlepší způsob, jak začít šířit povědomí o důležitosti bezpečnosti na pracovišti, je učinit z ní hodnotu pro celou společnost.

Tento krok se týká managementu, protože musí tyto hodnoty odrážet slovy i činy.

To neznamená jen povzbuzovat zaměstnance, aby dodržovali správné bezpečnostní postupy, ale také provádět důkladné vyšetřování každé pracovní nehody.

Posuďte rizika a rizika na pracovišti

Poté, co prokážete závazek společnosti k bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti, musíte řádně posoudit každodenní rizika specifická pro vaše pracoviště a definovat bezpečnostní zásady a postupy.

Kromě získání odborného posouzení by vedení mělo také zveřejnit celopodnikový průzkum, který zaměstnancům umožní anonymně vyjádřit obavy z rizika.

Důležité je také získat názory zaměstnanců.

Vytvořte písemné pokyny pro bezpečnost na pracovišti

Jakmile přesně vyhodnotíte všechna bezpečnostní rizika na pracovišti, můžete začít vytvářet pokyny pro svůj bezpečnostní program.

Související příspěvky

Výdaje na zdravotnictví v Itálii: rostoucí zátěž domácností

11. 2024

Aviary Alert: Mezi vývojem virů a lidskými riziky

4. 2024

Den ve žlutém proti endometrióze

28. 2024

Naděje a inovace v boji proti rakovině slinivky břišní

27. 2024

K vytvoření kultury bezpečnosti, která vykazuje odpovědnost, musí být popisy práce zaměstnanců jasné a písemné a musí uvádět problémy a požadavky týkající se odpovědnosti za bezpečnost a ochranu zdraví.

Tyto požadavky v písemné formě jsou zásadní, protože významně snižují příležitosti k ambivalenci a nesprávné interpretaci.

Vzdělávejte a školte své zaměstnance

Po vytvoření bezpečnostních pokynů na pracovišti je čas o nich poučit své zaměstnance.

Školení zaměstnanců se provádí vždy, když jsou najímáni, ale dobrým pravidlem je vyškolit je na jakékoli nové změny v postupu.

Pravidelné opakování může také pomoci zaměstnancům zůstat v obraze o nejnovějších technikách.

Bezpečného pracovního prostředí bude dosaženo, když všichni zaměstnanci budou spolupracovat na komunikaci a dodržování bezpečnostních a zdravotních norem.

Je také nezbytné, aby zaměstnanci absolvovali pracovní a zdravotní školení První pomoc a KPR, aby věděli, co dělat v případě nouze a zachránili životy svých kolegů v ohrožení.

Implementujte a vyhodnocujte

Je důležité vyšetřit všechny nehody na pracovišti, bez ohledu na to, jak malé mohou být.

I když se těmto incidentům dá předejít, je důležité určit příčinu, aby bylo možné vyvinout bezpečnější řešení.

Poskytne to šanci, aby byly pracovní podmínky pro zaměstnance v budoucnu bezpečnější.

Všichni zaměstnanci musí být vyškoleni v nouzových postupech a dodržovat je, aby mohli bezpečně a efektivně zvládat mimořádné události.

Jako zaměstnavatel byste také měli nadále upřednostňovat zpětnou vazbu zaměstnanců, i když je anonymní.

Povinnosti na pracovišti se neustále vyvíjejí a nová bezpečnostní rizika se mohou objevit rychleji, než si většina zaměstnavatelů uvědomuje.

Mezi další tipy, jak vytvořit bezpečné pracovní prostředí, patří následující:

Vhodná osobní ochrana zařízení (OOP) musí být k dispozici každému, kdo přijde do styku s potenciálním rizikem bezpečnosti práce.
Odměňování zaměstnanců za bezpečné chování může znamenat velký rozdíl ve snižování pracovních úrazů.
Partnerství se zdravotníky může poskytnout cenný pohled na úrazy a prevenci na pracovišti. Kromě toho vám mohou pomoci předcházet úrazům na pracovišti tím, že navštívíte vaše pracoviště a identifikují oblasti s vysokým rizikem úrazu zaměstnanců.
Udržujte věci čisté a provádějte pravidelné kontroly, abyste zkontrolovali potenciální nebezpečí, jako jsou zamotané kabely, neuspořádané podlahy a neuspořádané nástroje.
Zajistěte, aby vaši zaměstnanci měli správné nástroje a pravidelné kontroly bezpečnostních zařízení.
Zúčastněte se skupinového školení CPR a první pomoci.

Dodržování těchto kroků pomůže jakémukoli podniku a pracovišti vyvinout a implementovat životaschopný a účinný program bezpečnosti na pracovišti.

Udržování bezpečnosti zaměstnanců navíc zlepší morálku zaměstnanců a zaměstnanci budou produktivnější, když budou se svou prací spokojeni.