In Tyskland, fortsætter manglen på plejepersonale med at forværres, med et behov for ca. 150,000 udenlandske sygeplejersker inden 2025. Denne mangel har været tydelig i årevis, og som følge heraf søger de tyske myndigheder at tiltrække flere udenlandske sygeplejersker gennem det internationale rekrutteringsprogram "Triple Win." Landet kæmper med mangel på sundhedspersonale, en tendens, der har været stigende de seneste år.

England og kampen om at bygge bro over kløften

I Storbritannien, har regeringen forpligtet sig til at sikre yderligere 50,000 sygeplejersker til NHS i England inden for det næste år. Ikke desto mindre vurderer Health Foundation, at der stadig er 43,000 ledige stillinger til sygeplejersker i NHS England. Et fald i sundhedspersonale fra Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde har sat skub i efterspørgslen efter flere arbejdstagere. Som følge heraf har Storbritannien oplevet en stigning i rekrutteringen af sundhedspersonale fra lande uden for EU.

Irland: Konkurrerer om læger

Irland står over for en "alvorlig mangel på medicinsk personale,” som bekræftet af formanden for Kommissionen for den irske lægeorganisation. Landet konkurrerer med nationer som Australien og Canada om læger, men taber denne konkurrence. Vanskeligheder med at ansætte yngre læger og det høje antal ledige stillinger for konsulenter forværrer problemet. Derudover står Irland over for en voksende udfordring med at rekruttere sundhedspersonale fra Spanien, som til gengæld kæmper med en sundhedskrise.

Overordnede virkninger og fremtidsudsigter

Disse problemer er ikke isoleret til et enkelt land, men er det del af en bredere krise, der berører hele Europa. Manglen på sundhedspersonale har en betydelig indvirkning på sundhedssystemerne med direkte konsekvenser for patientbehandlingen og bæredygtigheden af sundhedsydelser.

Kilder

Doctor england Tyskland Irland sygeplejerske skyderen