Arizona: SW Ambulance Union kann streiken, wenn die endgültigen Verhandlungen scheitern
TUCSON - Südwesten Krankenwagen Mitarbeiter haben einen Streik genehmigt, wenn die endgültigen Verhandlungen zwischen ihrer Gewerkschaft und Rural / Metro Corp. über Leistungen an Arbeitnehmer fehlschlagen.
Das örtliche I-60-Kapitel der International Fire Fighters Association, das 800-Mitarbeiter vertritt, hat sich dafür ausgesprochen, den Streik als eine Option zur Beilegung des jahrelangen Streits mit seiner Muttergesellschaft über Altersrenten, Langlebigkeitslöhne und Überstunden zuzulassen.
Vier weitere Verhandlungen in einer Reihe von 50-Meetings werden diesen Monat stattfinden. Die Gewerkschaft müsste dem Unternehmen eine 10-Day-Notice geben, falls ein Streik stattfinden sollte.
"Es war dieser sehr große Kampf", sagte Kapitelpräsident Kevin Burkhardt. "Wir haben seit drei Jahren hinter verschlossenen Türen daran gearbeitet."
Der Arbeitsvertrag zwischen Southwest Ambulance Mitarbeitern und Rural / Metro lief im September 2012 aus, sagte er. Seit März dieses Jahres versuchen Gewerkschaft und Management erfolglos, einen neuen Arbeitsvertrag auszuhandeln.
Die Gewerkschaft behauptete, dass Rural / Metro illegal die Rentenleistungen für fast 1,100-Mitarbeiter durch die Änderung der Rentenformel in 2007 gekürzt habe, ohne die Mitarbeiter angemessen zu informieren, und die Langlebigkeitszahlung für leitende Angestellte zurückgehalten habe.
Die Gewerkschaft fordert $ 8.7 Millionen an verlorenem Rentengeld. Burkhardt sagte, es handle sich nicht um finanzielle Gewinne, sondern um die Bekämpfung unfairer Arbeitspraktiken.
Es brachte die Rentenfrage an die National Labour Relations Board nach Feststellung einer Abweichung bei der Rentenauszahlung. Ein Schlichter stellte fest, dass das Unternehmen gegen die Bestimmungen des Employment Retirement Income Security Act verstieß, indem es versäumte, Mitteilungen an alle Mitarbeiter über die Änderungen zu senden.
Greg James, der Präsident der Westabteilung von Rural / Metro, sagte, die ehemalige Gewerkschaftsführung habe den Änderungen in der Leistungsformel zugestimmt, die das Unternehmen weiterhin nutzen wolle. Er hat gegen die Entscheidung des Schiedsrichters Berufung eingelegt, und der Fall läuft weiter, fügte er hinzu.