Das Home-Care-System in England ist aufgrund der Art und Weise, in der Arbeitskräfte ausgebeutet werden, kurz vor einer Krise, heißt es in einem Bericht.

Die Überprüfung, die vom ehemaligen Gesundheitsminister Paul Burstow geleitet wurde, ergab, dass eine Kombination aus unzureichender Finanzierung und schlechten Arbeitsmethoden die Menschen in Gefahr brachte.
Über 500,000 verlassen sich ältere und behinderte Menschen auf häusliche Pflege für tägliche Aufgaben wie Waschen und Anziehen. Manche bezahlen dafür, andere bekommen Hilfe von den Räten.
Aber der Bericht sagte, dass Null-Stunden-Verträge und niedrige Löhne die Pflege schädigten.
Die Überprüfung wurde von der Think Tank und Local Care Provider Mears, nach einer Reihe von Skandalen in Pflegeheimen.
Es analysierte die vorhandenen Daten und nahm Beweise von den Akteuren des Sektors und kam zu dem Schluss, dass es "nur eine Frage der Zeit" war, bevor es zu einem größeren Skandal in der häuslichen Pflege kam.
Bei etwa 60 wurden% der Pflegekräfte mit Null-Stunden-Verträgen beschäftigt, während viele Mitarbeiter - bis zu einem Drittel - effektiv nicht den Mindestlohn erhielten, weil sie nicht auf Reisen zwischen Kunden bezahlt wurden.

"Völlig inakzeptabel"
Diese Praktiken haben zu einer hohen Fluktuationsrate in der Branche beigetragen, da mehr als ein Fünftel der Beschäftigten ihr Amt niedergelegt hat Jobs & Karriere jedes Jahr - doppelt so hoch wie der nationale Durchschnitt.
Die mangelnde Stabilität führte dazu, dass die Pflegebedürftigen häufig mit kurzen Besuchen und ständigen Personalwechseln konfrontiert waren. Berichten zufolge hatten einige Menschen in einem Jahr bis zu 50 verschiedene Pflegekräfte.
Herr Burstow sagte: "Der Preis für schlechte Pflege wird von den Schwächsten und Verletzlichsten in unserer Gemeinde und von den Pflegekräften bezahlt, auf die sie angewiesen sind, und die einen rohen Deal bekommen."

Jonathan Carr-West, CEO der LGIU, sagte: „Wenn die häusliche Pflege noch nicht in einer Krise steckt, wird dies bald der Fall sein. Mehr Menschen brauchen Pflege und es gibt weniger Geld dafür und nicht genug Menschen, die bereit sind, die Arbeit zu erledigen. “
In dem Bericht heißt es, die Pflegekräfte sollten den Status eines Schlüsselarbeiters erhalten und den existenzsichernden Lohn erhalten, der derzeit in London £ 9.15 und in London £ 7.85 beträgt.
Aber es sagte, dies würde erfordern, dass die Leistungserbringer von den Räten mehr für ihre Arbeit bezahlt würden.

Fürsorge- und Unterstützungsminister Norman Lamb sagte, es sei "völlig inakzeptabel", wenn das Personal nicht fair bezahlt werde.
Anbieter, die gegen das Mindestlohngesetz verstießen, würden "benannt und beschämt".
Aber Colin Angel von der UK Home Care Association, die Anbieter vertritt, sagte, dass sie ihr Bestes geben, aber finanziell unter Druck gesetzt werden.
"Ältere und behinderte Menschen verdienen exzellente Dienste von Mitarbeitern, die für die immer komplexer werdende Pflege, die zu Hause erbracht werden muss, angemessen ausgebildet, engagiert und belohnt werden", fügte er hinzu.

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