Το σύστημα οικιακής φροντίδας στην Αγγλία βρίσκεται κοντά στις κρίσεις λόγω του τρόπου εκμετάλλευσης των εργαζομένων, αναφέρει μια έκθεση.

Η ανασκόπηση, με επικεφαλής τον πρώην υπουργό Παιδείας Paul Burstow, διαπίστωσε ότι ο συνδυασμός ανεπαρκούς χρηματοδότησης και κακών εργασιακών πρακτικών έθετε σε κίνδυνο τους ανθρώπους.
Σχετικά με το 500,000, τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας και τα άτομα με ειδικές ανάγκες βασίζονται στην φροντίδα στο σπίτι για καθημερινές εργασίες όπως πλύσιμο και σάλτσα. Κάποιοι πληρώνουν για αυτό, αλλά άλλοι λαμβάνουν βοήθεια από συμβούλια.
Ωστόσο, η έκθεση ανέφερε συμβάσεις μηδενικού ωραρίου και η χαμηλή αμοιβή βλάπτει τη φροντίδα.
Η επανεξέταση δημιουργήθηκε από την ομάδα προβληματισμού της Μονάδας Πληροφοριών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τον πάροχο κατ 'οίκον φροντίδας Mears, μετά από σειρά σκανδάλων σε οικιακά σπίτια φροντίδας.
Ανέλυσε τα υπάρχοντα δεδομένα καθώς και συγκέντρωσε αποδείξεις από εκείνους που συμμετείχαν στον τομέα και κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ήταν "μόνο θέμα χρόνου" προτού υπάρξει ένα μεγάλο σκάνδαλο στην οικιακή φροντίδα.
Εάν βρέθηκαν περίπου το 60% των εργαζομένων περίθαλψης απασχολούνταν σε συμβόλαια μηδενικού ωραρίου, ενώ υπήρχαν πολλοί υπάλληλοι - μέχρι το ένα τρίτο - οι οποίοι στην πραγματικότητα δεν κατέβαλλαν τον κατώτατο μισθό, επειδή δεν πληρώνονταν ενώ ταξιδεύονταν μεταξύ πελατών.

"Εντελώς απαράδεκτο"
Αυτές οι πρακτικές συνέβαλαν σε ένα υψηλό ποσοστό του κύκλου εργασιών στον κλάδο, με πάνω από το ένα πέμπτο του προσωπικού να εγκαταλείπει θέσεις εργασίας κάθε χρόνο - δύο φορές τον εθνικό μέσο όρο.
Η έλλειψη σταθερότητας σήμαινε ότι όσοι έλαβαν περίθαλψη αντιμετώπιζαν συχνά σύντομες επισκέψεις και συνεχείς αλλαγές στο προσωπικό - υπήρξαν αναφορές από κάποιους που είχαν μέχρι το 50 διαφορετικούς φροντιστές σε ένα χρόνο.
Ο κ. Burstow δήλωσε: "Η τιμή της κακής φροντίδας καταβάλλεται από τους πιο εύθραυστους και ευάλωτους στην κοινότητα μας και από τους εργαζόμενους στον τομέα της φροντίδας στους οποίους στηρίζονται, οι οποίοι παίρνουν μια ακατέργαστη συμφωνία".

Ο διευθύνων σύμβουλος της LGIU, Jonathan Carr-West, δήλωσε: "Εάν η φροντίδα στο σπίτι δεν είναι ακόμη σε κρίση, σύντομα θα είναι. Περισσότεροι άνθρωποι χρειάζονται φροντίδα και υπάρχουν λιγότερα χρήματα για να πληρώσουν για αυτό και όχι αρκετοί άνθρωποι πρόθυμοι να κάνουν το έργο ".
Η έκθεση ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της περίθαλψης πρέπει να έχουν την ιδιότητα του βασικού εργάτη και να πληρώνουν το βιοτικό εισόδημα, το οποίο σήμερα ανέρχεται σε £ 9.15 μία ώρα στο Λονδίνο και £ 7.85 αλλού.
Ωστόσο, δήλωσε ότι αυτό θα απαιτούσε από τους φορείς παροχής φροντίδας να πληρώνονται περισσότερο από τα συμβούλια για την εργασία που επιτελούν.

Ο υπουργός Προστασίας και Υποστήριξης Norman Lamb δήλωσε ότι είναι "εντελώς απαράδεκτο" το προσωπικό να μην πληρώνεται δίκαια.
Είπε ότι οι πάροχοι που έσπασαν τον κατώτατο μισθολογικό νόμο θα "ονομαστούν και ντροπήσουν".
Ωστόσο, ο Colin Angel, από τον Σύνδεσμο Φροντίδας Ηλικιωμένων του Ηνωμένου Βασιλείου, ο οποίος εκπροσωπεί παρόχους, δήλωσε ότι κάνουν το καλύτερό τους, αλλά συμπιέζονται οικονομικά.
"Οι ηλικιωμένοι και τα άτομα με αναπηρίες αξίζουν άριστες υπηρεσίες από εργατικό δυναμικό που εκπαιδεύεται κατάλληλα, δεσμεύεται και ανταμείβεται επαρκώς για την όλο και πιο πολύπλοκη φροντίδα που απαιτείται να παραδοθεί στο σπίτι", πρόσθεσε.

Διαβάστε περισσότερα