Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la cover a time indeterminato di n. Profil profesionalaren postua 1: Operatore Tecnico Specializzato – Autista de ambulanza Area degli Operatori for requirements dell'Azienda USL di Ferrara

Quello che segue da konkurtsoaren bandoaren testua argitaratuta Emilia-Romagna eskualdean.

AUTISTA DI AMBULANZA, IL BANDO PUBBLICATO

In attuazione della determina n. 692 del 16/5/2023 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la cover a time indeterminato di n. 1 postu nel Profile profesionalaren: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di anbulantzia – Area degli Operatori per necesidades dell'Azienda USL di Ferrara.

Onarpen orokorrak:

1. a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11/20/12ko DPR 1979, zk. 761 ed all'art. 2, koma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, art. 37 del D. Lgs. 3/2/1993, zk. 29 eta hurrengo DPCM 7/2/1994, zk. 174, baita art. 38 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi behar, altresì, possedere, ai sensi dell'art. DPCM 3/174 94, honako eskakizun hauek ditu:

• godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
• essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requis per i cittadini della Repubblica;
• avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Ai sensi dell'art. 38 D. Lgs. 165/01 eta smi daiteke, besteì, parte hartu:

– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ei loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che sono titolari del diritto di soggiorno edo del diritto di soggiorno permanente;

– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di babes sussidiaria.

1. b) Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selection. Erlatiboa egiaztatzea izango da lehen inmisioa zerbitzuan burutuko da, artatik prebentziozko bisitaren egoitzan. 41 D.Lgs n.81/08;

Onarpen espezifikoak:

1. a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) edo l'assolvimento dell'obbligo scolastico

(Se conseguito all'estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titulua di studio acquisito in Italian, secondo la normativa vigente)

1. b) Titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di larrialdi (Patente di guida categoria B)
2. c) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (autista di ambulanza) presso pubbliche amministrazioni edo imprese private.

L'esperienza lavorativa maturata nel suddetto profilo va declarata obbligatoriamente, in modo dettagliato, chiaro ed esaustivo nella sezione dedicata, del modulo di compilazione della domanda adierazten du zehazki il periodo laboralista (gg/mm/aa di hasiera eta gg/mm/aa di fine). periodo), régimen orario, esatta denominazione ed indirizzo del datore di lavoro.

“Esperientzia profesionalerako” zehazten da lan-jarduera profesionalaren ordaina izan behar dela profesionalaren profila konkurtso bat (Anbulantzia-autista) kalitatearen arabera: dependentea, CoCoCo, CoCoPro, langile autonomoa.

Non è pertanto l'experience maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista edo altra esperienza non retribuita.

Non possono accedere all'impiego coloro che sono esclusi dall'elettorato attivo o che are stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche administration komunitate ovvero licenziati a decorrere from dal 2/9/1995, data of entrata in vigore del primo contratto collettivo.

Guztiak eskakizun zehatzak eta orokorrak izan behar dute parte-hartzearen epemugako datuen jabe izatea.

LE PROVE DI ESAME PER IL CONCORSO DA AUTISTA DI AMBULANZA

Le probe di esame sono le seguenti: (29/220 DPR 2001. art.)

Proba praktikoa: teknika zehatzak exekutatzeko koherentea da profesionalaren kualifikazioarekin bateratzea:

– egiaztapena delle competenze in merito ai controlli da realizar sul mezzo di soccorso ad ogni turno di service;

– accertamento delle competenze sull'utilizzo dei sistemi di communication (radioveicolari, radio portatili, tablet, celluli di service);

– accertamento delle competenze circa la message in safety del mezzo, la message in security dello scenario stradale ec;

– egiaztatu della ezagutza di nozioni di mantentze del mezzo (riconoscimento guasti bloccanti che determinano il fermo mezzo o non bloccanti con manutenzione ordinaria edo straordinaria);

– egiaztatu gaitasuna di utilizzo dei presidi di immobilizazio (bizkarrezurra, bola, etab.);

– verifica delle competenze in merito alla guida dell'ambulanza

La Commission si reserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilre che la prova praktikoa izan da idatzitako forman burututa, baita erantzun sintetica eta/o multipla bat galdetzen ere.

Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, baita sull'accertamento della ezagutzaren nozioni di base buruz:

– l'organización del sistema di soccorso

- Primo Soccorso;

– Il Codice della Strada;

– i derechos ei dori del dipendente publiko;

– la prevenzione eta babesa dei arrisku in ambito laboral;

Punteggio per i titoli e prove d'esame (8/27/3ko DPR 2001. art., 220. zk.)

La Commission dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

40 punti per i titoli;

60 punti per le probe d'esame;

I punti per le d'esame d'esame sono horrela ripartiti:

30 puntu per la proba pratica;

30 punti per la proba orale.

Tituluaren balorazioari buruzko puntuak banan-banan banatzen dira:

1. a) titoli di carriera massimo punti 25
2. b) titoli accademici e di studio massimo punti 5
3. c) pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 3
4. d) curriculum formativo e profesionale massimo punti 7

Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficiente espressa in termini numerici di gutxienez 14/20.

Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una proban l'esclusione da probaren ondoren eta, ondoren, dalla graduatoria di merito finale.

Ai sensi dell'art. 8 del DPR 220/2001, la determinación dei criterio para la valoración dei Titulares debe ser llevado a cabo prima de las pruebas de prueba. Gainera la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli hautagaiak aurkeztu alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova bera.

Konkurtsoaren Normativa General

Lo stato giuridico ed economico inerente ai post messi a concorso è regulato dalle norme legislative and contracttuali vigenti.

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del D.Lgs. 30/3/2001, n. 165, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è garantita parità eta pari opportunità tra uomini e donne.

Posti conferibili

L'Azienda USL di Ferrara, con determina del Directorio del Servicio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, aitortu du erregulartasuna den concorso del attien, onetsi du contestually onarpen della graduatoria di azken merito:

La graduatoria formulata a seguito del presente concorso potrà essere erabilita dall'AUSL entro 24 mesi dall'approbation for eventuali coperture di post for i qual il concours is status bandito ovvero of post of the same profile professionale that next to and entro tale termine dovessero rendersi available, salvo successive modificazioni intervenute a noma di legge.

L'Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga edo sospensione dei termini del bando, errebokatu eta annullamento del bando bera per ragionis de public interest concrete and actual, as well as eventuale murrizketa dei post messi a concorso motivata da una modifica delle necessità. dei services derivante da fattori non preventabili edo di una graduale inmission in service in tempi differiti dei vincitori dei post messi a concorso with about all effettive disponibilità finanziarie.

Ai sensi dell'art. 3, koma 6, della Legge n. 127 del 15/5/1997, la partecipazione a concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limit di età.

Non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d'ufficio.

Non potranno inoltre essere assunti in servizio coloro i quali raggiungeranno il suddetto limite di età al momento della stipulazione del contratto individual di lana.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo eta coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una publica amministrazione per aver conseguito l'impiego bermerik gabe dokumentuak falsi edo bizia da invalidità ez osasungarria.

Le riserve di legge di cui alla L. 68/99 e di cui all'art. 1014 koma 3 eta 4, e dell'art. 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010 izango dira applicate in sede di scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla base degli obblighi di legge eta della specifica situazione in essere, a condizione che, come previsto dal bando di concorso, coloro che intendono avvalersi della. suddetta precedenza ne abbiano fatto espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso ed haveno presentato idonea documentazione, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Punteggioaren parekotasunaren kasua, artearen arabera aurreikusitako lehentasunak graduondoan aplikatu ditut. 5 DPR 484/94 e smi, erosketa dokumentatua.

Domanda di ammissione al concorso public para un posto da autista di ambulanza

Konkurtsoan parte hartzeko galderak, esklusiboki erredaktatu telematikoki formatuan honako adierazpen hauek eduki behar ditu:

1. a) cognome e nome, la data ed il lugar di nascita, la residenza;
2. b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4. d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere riportato condanne penali,
5. e) il titolo di studio posseduto e gli ulteriori requisi di ammissione richiesti per la partecipazione al public concorso. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero dovrà risultare equiparazione certificata dalla competente autorità del quale è obbligatoria l'allegazione;
6. f) età non superiore al limite massimo previsto dell'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio;
7. g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
8. h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni eta le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
9. i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserva, lehentasunak edo lehentasunak;
10. j) Ezinbestekoak diren gertakarien egoerari buruzko erlazioan, halaber, beharrezkoak diren denbora gehigarriei buruz, eta artearen sentsibilitatearen beharra. 20 della Legge 104/92
11. k) il domicilio o l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria communication.

L'omessa adierazpena ere eskatzen duen bakarkako bat, orokorra edo zehatza, o di una delle dichiarazioni gehigarriak eskatzen du bando, zehazten du tratamendua zein prozedura esklusiboa.

I candidati che hanno titolo alla riserva di posti dovranno declarare dettagliatamente nella domanda i requisi e le condizioni utili di cui sono in possesso, alegando alla domanda bera eta erlatibo dokumentu probatori.

Galdeketen aurkezpenerako modalitatea eta terminoak

Konkurtsoan parte hartzeko galderak aurkeztuko dira, konkurtsoan esklusiboki sartu, hurrengo egunean 12.00etatik 30. urteko argitalpenaren datuen argitalpenaren datuen artean, Italiako Errepublikako Gazzetta Ufficiale de la Gazzetta Ufficiale de la República Italiana, esklusiboki konektatu telematikoen formatuan. esteka:

https://concorsi-gru.progetto-sole.it/exec/htmls/static/whrpx/login-concorsiweb/pxloginconc_grurer10901.html

(il link para la presentación delle domande è raggiungibile anche dal sito www.ausl.fe.it – Bandi di concorso – “compila la domanda”)

eta bilatzen: CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI – OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – AUTISTA DI AMBULANZA AREA DEGLI OPERATORI NELL'INTERESSE DELL'AZIENDA USL DI FERRARA

Qualora la scadenza coincida con giorno festivo o cada dia sabato, il termine per la aurkezpena si intende prorogato al first day next non festivo.

Il termine fissato per la aurkezpen delle domande eta dei documents è perentorio; L'eventuale erreserba dio hurrengo dokumentuak da efektu pribatua.

Galderak hautagaiak momentuan aurkeztuko ditu, prozedura behar bezala amaituta, eskaeraren sistemaren mezua jasoko du. Hautagaiak jasoko ditu bestei posta elektronikoa aurkeztutako galderaren edukiaren fitxategiarekin.

È esclusa ogni altra forma de presentación o transmisio. Egon daitezkeen galderak beste modu batera iristen direnean, bandoaren muga-epeak barne, ez dira kontuan hartu behar.

Lineako prozeduraren bidez egin dut hautagaitza galderei erantzuteko, fitxategi formatuan pdf bidez, kopia digitalean:

1. a) legez baliozko aitorpenaren dokumentua;
2. b) un dettagliato curriculum formativo-professional datato e firmato e redatto ai sensi degli att. 46 eta 47 del DPR 445/2000 dove, tra gli altri, dovrà essere detallata l'attività di service svolto at Publiche Amministrazioni o Imprese Private jardueraren jardueraren profil profesionalaren jarduera espezifiko zehatza (AUTISTA DE AMBULANZA), deskribapena. e la durata della stessa, il regime orario, l'esatta.denominazione e l'indirizzo del datore di lavoro;
3. c) eventuali pubblicazioni edite a stampa (unitamente ad elenco numerato delle stesse corrispondente all'ordine di allegazione);
4. d) eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc. (attinenti alla disciplina);
5. e) tutte le certificazioni relative a condition che consentono l'onmission di cittadini extra UE, preferenze, antecedentes y reserva di post, previste dalla vigente disposición;
6. f) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del titolo di studio, se è stato conseguito all'estero, certificata dalla competente autorità;
7. g) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del servizio prestato all'estero;
8. h) 104/1992 legearen ziurtagiria. 20 rilasciata da aposita struttura sanitaria che attesi, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine da consentire all'administration di predisporre per time messi and tools atti a garanti la regulare parte-hartzea;

Non è eskatu l'invio di altra documentazione

Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotto in forma cartacea.

Le declarazioni rese nel curriculum allegato, con particolare riferimento al servizio prestato, behar du contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il service è stato prestato, la qualifica, il tipo di report di lavoro (tempo pieno/tempo definito/part- denbora), le date di inizio e di conclusione del zerbitzu prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare ecc.) eta quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professional ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo eta sede di svolgimento della stessa, ore settimanali svolte).

Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai services valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo service militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria eta di rafferma prestati presso le Forze Armate eta nell' Arma dei Carabinieri: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare edo dello stato di servizio.

Argibideen ziurtapena kasuetan, egiazkotasuna ez da erantzuna, artearen zentzua badu. 75/28/12ko DPR 2000, zk. 445 il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

L'Amministrazione non assume responsabilidad per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente edo di mancata o tardiva communication del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, né per eventuali desguidi postali edo telegrafici edo, hala ere, hirugarren bati imputabili, a caso fortuito edo forza maggiore

Gli aspiranti che invitati, ove occorra, a regolarizzare formally la loro domanda di partecipazione a concorso, non ottemperino a quantu eskatu nei tempi eta ez modi adierazi dall'Amministrazione, esklusiboak dira prozedura.

Hau Ente informa i partecipi all procedure di cui al presente bando che i data personal ad essi relativity will be oggetto di treatment da parte dei competenti uffici con modalità sia manual che informatizzata, and che il titolare del trattamento è l'Azienda USL di Ferrara.

Si rammenta, infine, che l'Amministrazione è tenuta ad efectuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive jaso eta che, oltre alla decadenza dell'interessato dai onuragarriak eventualmente conseguiti sulla base di declarazione non veritiera, zigorrak aplikatu behar dira. le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Gomendatzen dizu non inoltrare la domanda in prossimità delle ultime ore dell'ultimo giorno utile per la aurkezpena saihesteko sistemaren gainbeherarik, izan ere, ez duzu inolako erantzukizunik bere gain hartzen.

Commission esaminatrice

La Commission Esaminatrice del Concorso izango da izendatua, DPR 27/3/2001, n. 220, con atto del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi.

Beharrezkoa den hori zehaztea:

1. a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 35 del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, ezin da izan konkorren Batzordeko kide izendatuak:

1) i componenti dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interessata, ovvero tutti coloro che ricoprono cariche politiche;

2) i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali edo dalle associazioni professionali. L'incompatibilità in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo la circostanza per la quale i subjektu interesatuak posibleedono talune profesionalidad.

97. b) gutxienez 1/3 dei postu di componente delle Commissioni di concorso, salvo motivata impossibibilità è riservato alle donne, in conformità all'art. DPR 5/2 483/97.

Convocazione dei candidati

L'ammissione o l'esclusione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale.

L'esclusione dal concorso jakinaraziko da interesdunen artean trenta egunetan dall'esecutività del relativo provvedimento all'indirizzo di posta elektronikoko ziurtagiria telematikako galdera-konpilazioaren egoitzan adierazita, "Dati anagrafici recapiti a cui bidaltzen ditu komunikazioak".

L'elenco dei candidati ammessi izango da argitaratuko Interneteko guneko AUSL Ferrara www.ausl.fe.it – Bandi di Concorso – Concorsi Public

Il diario delle prove d'esame izango da argitaratuko nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie berezia “Concorsi ed Esami”, hautagaien esiguo ugariren kasuan, beraiekin komunikatuko da, PEC-ekin lehentasunezko bidearekin, berriarekin batera gomendatuta. jasotzeko all'indirizzo indicato dai candidati (kasuan PEC pertsonala ez dagoenean), ez dago venti giorni prima della data fixed for the prova.

Il calendario delle prove successive comunicato nel rispetto dei termino aurreikusi dall'art. 7/483 DPR 2001.

La mancata presentazione all prove d'esame nei giorni fissati will considerate to all the effects quale rinuncia al concorso.

Azkenean, komunikazio osagarriei dagokienez, erakundearen froga guztiak argitaratuko dira Ferrarako USL-ren Aziendaren Interneteko webgunean: www.ausl.fe.it – sezione: concorsi pubblici.

La mancata aurkezpena guztiak frogatzen ditu egunetan finkatuta egongo da kontuan hartuko duten guztien ondorioak quale rinuncia al concorso. Aurkezpena in ritardo, ancorchè behar da a causa di forza maggiore, konkorren esklusibotasunik gabekoa da.

Graduatoria – Dichiarazione dei vincitori

La graduondoria di merito, formulata dalla Commission Esaminatrice, onetsia izango da Zuzendariordearen Zerbitzuko comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, bere erregulartasuna eta parte-hartzearen parte-hartzerako eskatutako errekerimenduaren baldintzapean. per l'ammissione all'impiego.

Ez dago bakarrik graduatuaren hautagaia, ez du lortu, in cadaa delle prove di esame, aurreikusitako ebaluazioa nahikoa da.

La dichiarazione dei vincitori izango da, graduondoko graduondokoaren arabera.

La graduatoria di merito dei candidati da formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva jasota dago bakoitzaren hautagaiak behar izan du conseguito in eacha delle prove di esame la previsión de evaluación de la suficiente, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze aurreikusi dall. 'artea. 5 del DPR 487/94, eta ondorengo aldaketak.

Sono dichiarati vincitori, ez dago mugarik aurreikusten dalla normativa suddetta (DPR 487/94) in the relation ai post messi a concorso or also copribili sulla base della programmazione triennale (PTFP), i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, disabled cui al comma 1. dell'artea. 1 della Legge 12ko martxoaren 1999a n. 68 o appartenenti alle categorie protecte di cui all'art. 18. koma 2 della Legge 68/89, nel rispetto della convenzione per program di inserimento trabajativo delle persone handicap approvata con Determina n. 777/12/5ko 2022.

A tale proposito i candidati di cui all'art. 1 Lelle 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, behar demostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell'art. 8 comma 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza del termine per la presentación della domanda di ammissione al concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio, mediante produzione di idonea certificazione.

In caso di assenza di candidati idonei appartenenti all'anzidetta categoria, si applicano le riserve previste dagli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010 e smi (Codice dell'ordinamento militar)

In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle prove concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell'art. 52, koma 1/bis del D. Lgs 165/2001, come introdotto dall'art. 62 del D. Lgs 150/2009, il 20% dei posti è riservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di Assistente Tecnico addetto all'informatizzazione dei servizi amministrativi a tempo indeterminato presso l'Azienda USL di Ferrara, che risulti idoneo alle. frogatu concorsuali.

Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Ai sensi dell'art. 5 koma 1 del DPR 484/94, ez du adostasun publikorik, erreserba den postuak ezin dira guztiz gainditzen konkurtso baten erdiko postuetan.

La graduatoria dei vincitori rimane vigente secondo quanto previsto dalla normativa vigente materia all'art. 35 koma 5 ter del Decreto Legislativo 165/2001. Sono conferibili, oltre ai post specificamente indicati eventuali post che siano residu vacanti dopo la pubblicazione del presente bando edo che si renderano vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni intervenute a noma di legge.

La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere erabilia besteì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, incarchi per la cover di post del medesimo profilo professionale, available for assenza o impedimento del titolare at the Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara. .

Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un'eventuale nomina in rolean, viene escluso dalla graduatoria stessa.

La graduoria dei vincitori del concorso da argitaratutako Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna hala nola aurreikusita dall'art. 18 c. 6 del DPR n.483 del 10/12/1997. Tale pubblicazione ha valore di notifica a todos gli effects di legge relative alla collocazione nella graduatoria di merito dei candidati idonei.

L'Azienda si reserva la facoltà di non procedere edo prozesatzeko parzialmente alla cover in rol dei post a concorso a fronte di modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo obbligo giuridico all'assunzione dei candidati l'adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria. .

Adempimenti dei vincitori

L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto individual del trabajo del vigente CCNL concurente gonbidatzen du deklaratzeko dokumentazioa aurkeztea. trenta egun. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda communication di non dare local all stipulazione del contratto.

Si rammenta che l'amministrazione è tenuta ad efectuare idonei controlli sulla vericità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non verridicità di quanto declarato, il candidato decadrà dai benefit conseguenti al provvedimento emanato sulla base della declarazione non veritiera. , fatte salve le relative conseguenze penali.

Si precisa ed evidenzia che l'art. 35 comma 5/bis del D.Lgs 165/2001 e smi prevede che i vincitori di concorso public permangano nell'Azienda di prima assunzione per un periodo non inferiore a five anni.

L'Azienda USL di Ferrara, hala ere, araudiaren aplikazioan, ez du lehen bost urte jarraian kontratuaren stipularen arabera, Individuale di Lavoro ez du onartzen borondatezko mobilità bat edo beste administrazio publiko batzuekin.

Kontratu indibidualaren eta zerbitzuaren izendapena

A seguito dell'accertamento del possesso dei requis prescritti, l'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara-k lan-kontratu indibidualaren estipulari jarraitu zion, CCNL indarrean dagoenaren zentzua, eta lehiakidea aldarrikatu zuen.

Il vincitore gonbidatzen da subscribere il contrato individual nel quale verranno specifici tutti gli elementuen inerenti il ​​rapporto di trabajo compresa la sede prevalente.

Il vincitore potrà essere hala ere erabilia, zerbitzuaren beharrak, in più sedi dell'Azienda USL FE.

Lo stato giuridico ed economico inerenti i post messi a concorso è regulato e stabilito dalle norme lege-kontratuak indarrean.

La nomina decorre, a los efectos economicos, dalla data di efectiv assumtion in service.

L'assunzione è subordinata ai vincoli aurreikusi dalle lege Finanziarie eta dalle disposizioni Regionali materian.

Questa Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si erreserbatzen da, hala ere, facoltà di non procedere, sospendere edo ritardare l'assunzione in servizio in relazione alla presenza di norma che stabilscano il blockco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitore.

In relazione alla specificità delle mansioni eta alla capillare distribuzione delle attività sul territorio, l'ASL si reserva la facoltà di stipulare il contractto individual di lan subordinatamente al posee da parte dell'aspirante della patente di categoria B.

Autista di ambulanza, il tratamiento economico

Al vincitore izango da aurreikusten den tratamendu ekonomikoari atribuitutako Akordio Nazionaleko Laneko Akordioari dagokion eremuaren arabera.

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Norme finala

L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si reserva la facoltà di prorogare o sospendere edo annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di public interest concret and actual.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particular al DPR 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale

Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio comune Gestione del Personale – Ufficio Concorsi – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 – Settore 15 – 1° piano – 44121 Ferrara – tel. 0532/235673 – 0532/235744 – 0532/235725 – tutti i giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 edo kontsultatu webgunea Internet: www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici.

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Polizia Locale e Forze dell'Ordine: Linee guida di primo soccorso nel controllo del territorio

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Emilia-Romagna eskualdea