રશિયા, યુરલ્સના એમ્બ્યુલન્સ કામદારોએ ઓછા વેતન સામે બળવો કર્યો
રશિયામાં એમ્બ્યુલન્સ કામદારો: મેગ્નિટોગોર્સ્ક એમ્બ્યુલન્સ સ્ટેશનમાં ડેઇસ્ટવી ટ્રેડ યુનિયન શાખાના વડા અઝમત સફિને નોવે ઇઝવેસ્ટિયાને કહ્યું, અપીલનું કારણ સામૂહિક કરારની પરિસ્થિતિ હતી, જે જુલાઈમાં હસ્તાક્ષરિત થવી જોઈએ.
શ્રેષ્ઠ એમ્બ્યુલન્સ ફીટર્સ અને મેડીકલ એડ્સના ઉત્પાદકો? ઇમર્જન્સી એક્સપોની મુલાકાત લો
કામદારોના ભાગ પર, વહીવટીતંત્રને વફાદાર તબીબી કામદારોના ટ્રેડ યુનિયન દ્વારા મેનેજમેન્ટ સાથેની વાતચીત હાથ ધરવામાં આવી હતી, તેથી, ડોકટરોની તરફેણમાં તે પહેલાં અમલમાં આવેલા સામૂહિક કરારમાં કંઈપણ બદલાયું નથી.
આનાથી કામદારોને પત્ર પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવ્યા હતા, જે 15 પ્રાપ્તકર્તાઓને મોકલવામાં આવ્યા હતા: રાજ્ય ડુમા ડેપ્યુટીઓ અને ફેડરલ સત્તાવાળાઓ.
કુલ મળીને, દસ્તાવેજ પરના 297 કર્મચારીઓ દ્વારા હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા એમ્બ્યુલન્સ સ્ટેશન.
બજાર પર શ્રેષ્ઠ સ્ટ્રેચર્સ? ઇમર્જન્સી એક્સપોમાં છે: સ્પેન્સર બૂથની મુલાકાત લો
રશિયા, ઉરલ એમ્બ્યુલન્સ કામદારો સુધારેલ તબીબી સંભાળ માટે કહે છે
અઝમત મુસ્તાફિન કહે છે, "અમે ચેલ્યાબિન્સ્ક પ્રદેશમાં તબીબી સંભાળની ઉપલબ્ધતાને સુધારવામાં સહાયની માંગ કરીએ છીએ." -
ખાસ કરીને, ખાતરી કરવા માટે કે બ્રિગેડની સંખ્યા ધોરણનું પાલન કરે છે.
10,000 પુખ્તો દીઠ એક ટીમ, 10,000 બાળકો દીઠ એક બાળરોગની ટીમ અને 100,000 રહેવાસીઓ દીઠ એક વિશિષ્ટ ટીમ.
હવે પૂરતી ટીમો નથી.
રોગચાળાના સૌથી તણાવપૂર્ણ મહિનાઓ દરમિયાન, તબીબી સંભાળની ઉપલબ્ધતામાં તીવ્ર ઘટાડો થયો.
આમ, મેગ્નિટોગોર્સ્કમાં 48 કલાકથી વધુ સમયના વિલંબ સાથે કેટલાક કૉલ્સ આપવામાં આવ્યા હતા. એ નોંધવું યોગ્ય છે કે એમ્બ્યુલન્સ સિસ્ટમ એક કટોકટી સેવા છે, અને તેથી તે કટોકટી, રોગચાળા અથવા વધેલા આતંકવાદી ખતરાનાં કિસ્સામાં નિરર્થક હોવી જોઈએ”.
વધુમાં, ડોકટરોએ કરારમાં સંખ્યાબંધ કલમો ઠીક કરવાની જરૂર છે જે તમને વેતન વધારવાની મંજૂરી આપે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારે પાર્ટ-ટાઇમ અથવા સોંપેલ પ્રદેશની બહાર કામ કરવું હોય, તો ભથ્થું પગારના 25% હોવું જોઈએ.
તેઓ 80 વર્ષથી વધુ કામ કરવા માટે પગારના 7% સુધીની સેવાની લંબાઈ માટે અગાઉ ઘટાડેલા બોનસને પરત કરવાની પણ માંગ કરે છે.
હવે, કામદારોના જણાવ્યા મુજબ, નવા આવનારાઓ અને જૂના-ટાઈમર વચ્ચેના વેતનમાં તફાવત માત્ર 3,000 રુબેલ્સ છે.
મુજબ તબીબી મેગ્નીટોગોર્સ્ક એમ્બ્યુલન્સ વ્લાદિમીર કોલેસ્નિકોવની, હવે માત્ર એક જ વસ્તુ જે ડોકટરોને એમ્બ્યુલન્સમાં રાખે છે તે છે કોવિડ ચૂકવણી, જે વ્યવહારીક રીતે પગાર બમણી કરે છે.
પરંતુ તબીબી સમુદાય પહેલેથી જ આ ચૂકવણીને નાબૂદ કરવાની તૈયારી કરી રહ્યો છે.
નિયમનકારી દસ્તાવેજો દ્વારા, તેમને 2022 ના અંત સુધી લંબાવવામાં આવ્યા છે.
મેગ્નિટોગોર્સ્કમાં પરિસ્થિતિ અનન્ય નથી.
સમાન સમસ્યાઓ સમગ્ર દેશમાં નોંધવામાં આવે છે.
ડોકટરો માટે, કોવિડ પેમેન્ટ નાબૂદ થયા પછી તેમની સામાન્ય આવકનું સ્તર અને જીવનધોરણ જાળવવાનો એકમાત્ર રસ્તો સામૂહિક કરારોમાં સુધારો હોઈ શકે છે.
મુશ્કેલી એ છે કે પગાર દરેક પ્રદેશમાં તેની પોતાની રીતે નિયંત્રિત થાય છે, અને દરેક ટીમ ચોક્કસ સંસ્થા સાથે મજૂર સંબંધોમાં પ્રવેશ કરે છે.
સિસ્ટમ ખૂબ જ જટિલ અને ગૂંચવણભરી છે, અને ઘણા લોકો માટે, બહાર નીકળવાનો એકમાત્ર રસ્તો એ છે કે બીજા પ્રદેશમાં જવું, જ્યાં એમ્બ્યુલન્સ ડોકટરોને વધુ ચૂકવણી કરવામાં આવે છે.
એમ્બ્યુલન્સ માટે વિઝ્યુઅલ ઉપકરણો? ઇમર્જન્સી એક્સપોમાં સ્ટ્રીમલાઇટ બૂથની મુલાકાત લો
એમ્બ્યુલન્સ ડૉક્ટર, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ (રશિયા) માં એક્શન સંસ્થાના પ્રતિનિધિ, ગ્રિગોરી બોબીનોવે, નોવે ઇઝવેસ્ટિયાને કહ્યું કે તબીબી કામદારોનું સ્થળાંતર પહેલેથી જ દૃશ્યમાન છે.
નિષ્ણાત કહે છે, "પ્રદેશોમાં વેતન એ મુખ્ય વિષય છે," ઘણીવાર લોકો સમજી શકતા નથી કે ચુકવણી કોના પર અને શેના પર નિર્ભર છે, દરેક પ્રદેશ તેના પોતાના પગારના નિયમો લખે છે, ગેરવાજબી રીતે ઓછા ટેરિફ સેટ કરે છે, અને તે સ્પષ્ટ નથી કે કોણ ગણતરી કરે છે. તેમને
કમનસીબે, લોકો હંમેશા સમજી શકતા નથી કે સામૂહિક કરાર શું છે અને પ્રોત્સાહન ચુકવણીઓ અને અન્ય ભથ્થાંનું સ્પષ્ટ વિતરણ કેવી રીતે કરવું.
આ સમસ્યા બહુપક્ષીય છે અને તે હકીકત સાથે જોડાયેલી છે કે 15 વર્ષથી જેઓ હવે દવામાં સત્તામાં છે તેઓએ પોતાના માટે તમામ નિયમો નક્કી કર્યા છે.
સામાન્ય લોકો હમણાં જ સમજવા લાગ્યા છે કે કોઈ તેમના માટે કંઈ કરશે નહીં અને બધું તેમના પોતાના પર પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે.
હવે હું જોઉં છું કે સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં બધા પ્રદેશોના લોકો અમારી પાસે કેવી રીતે આવે છે: કુર્સ્ક, ઓરિઓલ, લિપેટ્સક, બશ્કિરિયા.
લોકો માત્ર પગ વડે મત આપે છે, એવા પ્રદેશોમાં જાય છે જ્યાં પગાર વધુ સારો હોય. મને લાગે છે કે કોવિડ-19 નાબૂદી સાથે, આ પ્રક્રિયા વધુ તીવ્ર બનશે.”
આ પણ વાંચો:
ઇમરજન્સી લાઇવ હજી વધુ…લાઇવ: આઇઓએસ અને એન્ડ્રોઇડ માટે તમારા ન્યૂઝપેપરની નવી ફ્રી એપ ડાઉનલોડ કરો
વિશ્વમાં બચાવ: EMT અને પેરામેડિક વચ્ચે શું તફાવત છે?
ઇએમટી, પેલેસ્ટાઇનમાં કઈ ભૂમિકાઓ અને કાર્યો? શું પગાર?
યુકેમાં ઇએમટી: તેમના કાર્યમાં શું સમાયેલું છે?
વેનારી ગ્રુપે ફોર્ડ ડેગનહામ ખાતે નવી લાઇટવેઇટ એમ્બ્યુલન્સ બનાવવાની જાહેરાત કરી
યુએસ એમ્બ્યુલન્સ: અદ્યતન નિર્દેશો શું છે અને "જીવનના અંત" ના સંદર્ભમાં બચાવકર્તાઓનું વર્તન શું છે
યુકે એમ્બ્યુલન્સ, ગાર્ડિયન ઇન્વેસ્ટિગેશન: 'એનએચએસ સિસ્ટમ કોલેપ્સના ચિહ્નો'