Германия, құтқарушылар арасында жүргізілген сауалнама: 39% төтенше жағдайлар қызметінен кеткенді қалайды
Германиядағы құтқарушылар итальяндық, британдық және басқа әріптестері сияқты қиын жағдайда: жұмыс жүктемесінің жоғарылауынан шаршау және шаршау олардың арасында таңқаларлық (бірақ соншалықты таңқаларлық емес) нәтижеге әкеледі, 39% төтенше жағдайлар қызметінен кеткенді қалайтындарын айтты.
Германия, Вер.дидің шұғыл құтқарушылар арасындағы сауалнамасы
Төтенше жағдайлар қызметінде 78,000 XNUMX неміс ерлер мен әйелдер жұмыс істейді.
Олар да, басқа еуропалық аймақтардағы (соның ішінде Италия) әріптестері сияқты, ұйымдастырушылық қиындықтарға тап болған қызметкерлердің жетіспеушілігі және медициналық қабылдау орындары сияқты проблемаларды шешуге тура келеді.
Бұл бірнеше күн бұрын арнайы баспасөз мәслихатында көрсетілген нәтижемен Ver.di қызметтері кәсіподағының наурыз айында операторлар арасында жүргізген сауалнамасының нәтижесін анықтаған үй-жайлар.
Нәтижелерді Берлинде өткен баспасөз мәслихатында Ver.di ұлттық мүшесі Сильвия Бюлер ұсынды тақта, және Вер.ди ұлттық комиссиясының төрағасы Норберт Вундер жігерлендіретін нәрсе емес.
«Корона дағдарысының басынан бері жоғары жұмыс жүктемесі айтарлықтай өсті», - деп түсіндірді Бюлер.
«Сұралғандардың 39 пайызы өзгеретінін айтқан кезде жұмыс орны Егер мүмкіндік берілсе, бұл барлығын бірден шайқауы керек ».
Германиядағы құтқарушылар: 7,000 респонденттің басым көпшілігі мағыналы деп санайтын және өзін қанағаттандыратындай сезінетін жұмысқа қанағаттанбаудың негізгі себептері қандай?
Сауалнамада жұмыс уақытының күрделі проблемалары атап өтілді: тіпті заңмен белгіленген үзілістерді 61% немесе өте тұрақты емес қабылдауға болмайды, жұмыстың жоғары қарқындылығы және жоғары физикалық және психикалық стресс басқа маңызды мәселелер болып табылады.
Сонымен қатар, әсіресе қалалық жерлерде құтқарушыларға шабуылдар саны артып келеді.
Жағдайды жұмыс күшінің қартаюы қиындатады: қызметкерлердің жартысына жуығы қазірдің өзінде 55 жастан асқан.
«Төтенше жағдайда біз бәріміз жылдам және сауатты көмекке тәуелдіміз», - деп атап өтті Бюлер.
Сондықтан құтқару қызметіндегі жағдайдың тез жақсарғаны баршаға маңызды: «Қазірдің өзінде бұл маңызды мамандықта жұмыс істегісі келетіндер аз.
Мысалы, Ver.di КДР реформасының ұжымдық келісімінде жұмыс аптасының (шақыру уақытын қоса алғанда) 48 сағаттан 45 сағатқа дейін қысқартылуына қол жеткізді.
Қалалық жұмыс берушілер қауымдастығының қауымдастығымен (ҚҚА) тиісті келіссөздер жүргізілуде: муниципалдық жұмыс берушілер құтқару қызметіндегі еңбек жағдайларын жақсартуға жауапты.
Жұмыс уақытын қысқарту – шешуші қадам.
Бюлер көптеген федералды штаттардағы құтқару қызметін нарықтық экономика критерийлері негізінде жарнамалау тәжірибесіне күмәнмен қарады.
Бұл көбінесе құтқару қызметінің сапасын жақсартуға көмектеспейтін және қызметкерлердің жағдайын әрдайым жақсарта бермейтін уақытша шектеулі сыйлықақыға әкеледі: «Бірақ бұл жерде біз саяси тұрғыдан айналысамыз».
Сондай-ақ оқыңыз:
Германия, 450 Мальтесер ерікті көмекшілері неміс католик күнін қолдайды
Жедел жәрдемді қалай залалсыздандырып, қалай тазартуға болады?
Көлік жүргізу кезінде ойланбау: біз амаксофобия, көлік жүргізуден қорқу туралы айтамыз
Құтқарушының қауіпсіздігі: өрт сөндірушілердегі PTSD (жарақаттан кейінгі күйзеліс) көрсеткіштері
Жедел жәрдем кәсіптік арқа ауруы: технология, сіз маған көмектесе аласыз ба?